الوطني
قراءات (13003)  تعليقات (40)

دعت الهيئات العمومية إلى إنهاء العملية قبل 31 أفريل

مديرية الوظيف العمومي توافق على مواصلة التوظيف "بعنوان 2012"

نشيدة قوادري
مسابقات توظيف بأثر رجعي
مسابقات توظيف بأثر رجعي
صورة: (الأرشيف)

وافقت المديرية العامة للوظيفة العمومية، "بصفة استثنائية"، على استكمال المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية التي تم تنظيمها بعنوان السنة المالية 2012، والتي تم التحفظ بشأنها بسبب تجاوز الآجال.

وأوضحت مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية، التي وصلت الأمناء العامين للوزارات، الولاة، ورؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية، أن مصالحها تلقت طلبات من مختلف المؤسسات والإدارات العمومية، للترخيص باستكمال العمليات الخاصة بالمسابقات والامتحانات والفحوص المهنية المنظمة من قبلها بعنوان سنة 2012، بسبب تجاوزها للآجال القانونية بأربعة أشهر وفقا للمادة 17 من المرسوم التنفيذي رقم 12/194، المتعلق بتنظيم المسابقات في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها.  

وأشارت المراسلة أنه تبين من الطلبات والتحليل الأولي لحصيلة هذه المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية أن تجاوز الآجال يرجع إلى لجوء المسيرين إلى فتح هذه المسابقات دون التنسيق أو التشاور المسبق مع مراكز الامتحان لتحديد تواريخ إجرائها، وتأخر بعض هذه المراكز في تسليم هذه النتائج للمسيرين في آجال معقولة وإما إلى عدم تمديد هذه الآجال بمقرر من الوزير الوصي، كما نصت عليه المادة 17 سالفة الذكر. 

وحسب المراسلة، فاعتبارا لكون هذه المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية هي الأولى من نوعها تمت في إطار المرسوم التنفيذي رقم 12-194، وحفاظا على سمعة الإدارة ومصداقيتها، فإن المديرية العامة أبدت موافقتها "بصفة استثنائية" على استكمال المسابقات التي تم تنظميها بعنوان السنة المالية 2012، والتي تم التحفظ بشأنها بسبب تجاوز الآجال المحددة.

وأكدت المديرية بأن المسابقات والامتحانات التي كانت محل تحفظات تخص الإجراءات القانونية الأخرى كالإشهار، عدم احترام مقاييس تقييم معايير الانتقاء، عدم تأهيل المؤسسة مركز الامتحان فلا يمكن بأي حال من الأحوال اعتمادها. مع الإشارة إلى أنه يتعين على المصالح المسيرة المعنية باستكمال المسابقات التقرب من المصالح المركزية أو المحلية للمديرية العامة للوظيفة العمومية حسب الحالة للانتهاء من هذه العملية قبل الـ30 أفريل الجاري.

وتحسبا للشروع في تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية بعنوان 2013، طلبت المديرية العامة من المصالح المسيرة التقيد الصارم بالشروط والإجراءات القانونية المنصوص عليها في المرسوم التنفيذي رقم 12-194، المؤرخ في 25 أفريل 2012، المتعلق بمعايير الانتقاء في المسابقات على أساس الشهادة للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية.  

إشترك في خلاصة التعليقات تعليقات (40)


لا مصداقية ولا ثقة في هيئة تتلاعب بقوانين الجمهورية والحكام يتفرجون واهل مكة ادرى بشعابها.
1 - مواطن ـ (الجزائر)
2013/04/08
pourquoi cette fonction publique n'a pas appliqué l'instruction numero six du 02/03/2011 dans le secteur de l'education ????????????????????
2 - deçu
2013/04/08
اي مسابقات و اي وظيف عمومي كذب في كذب المناصب الي يفتحوها للاولادهم واصحابهم صحاب الرشوة يبزنسوا في المناصب كيما يحبوا هذه ماهيش مسابقات هذا راهو السرقة في المناصب عيني عينك حتى النتائج مايضعوهاش و ناس لتنجح ما عندها حتى علاقة و زيد على هذا انا نعرف وحدة ماجاتش عقبت المسابقة ونجحت لان باباها شرالها المنصب مسبقا هذه ماهيش بلاد تاع حق حسبنا الله و نعم الوكيل من الافضل انهم يدمجوا الناس لي تخدم بعقود التشغيل الي تابعاة لشبكة الاجتماعية و الوكالة التشغيل اولا ومن بعد كي يدمجوهم ايديرو المسابقات ...
3 - العنابية ـ (alger)
2013/04/08
لماذا كل هذه المسابقات التي هي في الاصل لي أصحابها أصحاب الرشوة و المعريفة أدمجو اصحاب عقود ما قبل التشغيل أولى من هذه المسابقات التافهة
4 - badr ـ (alger)
2013/04/09
عيب والله عيب في بلاد شهداء الله يسطر من تصرفات عملاء فرنسا
5 - TOUFIK ـ (batna)
2013/04/09
لم نري شيئا في2012 وقبلها .والاستثنائية يفرج ربي
6 - hakimo ـ (DJELFA)
2013/04/09
عن اي مسابقات يتحدثون ان مسابقات التعليم في عنابة مثلا تكون شفاهية فقط من دون اي شفافية يقولون ان التنقيط يكون بالخبرة والشهادة فان الحااصل على المستار له الاولوية على الليسانس وان المتخرج مثالا في 2008 له الاولوية على 2010 لكن انا عند الخبرة والمستار ودفعة قديمة اجد نفسي غير ناجح وابن نقابي في النقابة الحرة متخرج w ناجح والزوجة التانية لنقابي ايضا ناجحة هؤلاء من يدافعون عن العمال و في مديرية التربية سي لق....و عب.....يقومون ببيع المناصب ب 50 مليون عن طريق المدعوة قش....و يقولون مسابقات هههها
7 - اتربية و التعلم
2013/04/09
كيف تريدههم ان يدمجوا اصحاب العقود مستحيل ولا يستطعون بيع المناصب سوف يشلون كيما يقول تقص عليهم الخبزة
8 - اتربية و التعلم
2013/04/09
سوف تكون الوقفة ان شاء الله 15\04\2013 للمطالبة ادماج عقود ما قبل الادماج على 10 صباحا فالادماج او الادماج لا يوجد حل ثالث2603
9 - اتربية و التعلم
2013/04/09
قبل 31 أفريل
إين يوجد هذا التاريخ؟
10 -
2013/04/09
لم تعد لنا ثقة في اي مسؤول وفي اي وعود فنحن نؤمن بالواقع الملموس وليس بالوعود الكاذبة
11 - ABOU LABIBA ـ (الجزائر)
2013/04/09
اصحاب anem على صفيح ساخن براكات براكات من الكدب والتبلعيط
12 -
2013/04/09
لابد من إبعاد الفاسدين في ولاية الوادي خاصة ، وإلا ستكون نفس النتائج كلها مزورة ، شوفو 9 مقتصدين كم من ماف طاله التزوير ولكن لم نلاحظ أي تحقيق جاد أو متخصص يكشف الحقائق ويردع المفسدين ، ونتمنى من السيد الوالي الجديد أن يزيل هذه الغمة على أبناء سوف المظلومين ويقف ضد المحسوبية والحقرة والرشاوي والفساد الذي مارسته مديرية التربية 2012 أوت / و / 2013.
13 - بشير ـ (الوادي)
2013/04/09
نرجو من وزير العمل بتعديل المرسوم 03/06 لاسيما المواد 19/20/21 الخاصه بتوظيف بنصام التعاقد الخاص بللعمال المهنين والسائقين والحراس هذا القنون الجاحف في حق هذهي الفئة من العمال ولا الإدارين عمال وهذوما لالالالا
14 - أبو أحمد ـ (وادي سوف)
2013/04/09
هنا في ورقلة ما يفوت كان بني عميس والله عيني عينك ، لا خوف من ربي لا من العبد وفي الادارة المحلية عاد باين بعض لي فامي يفوتو ديراكت عمرو الولاية والدائرة
15 - ورقلية
2013/04/09
moi c'est jeune algerienne j'ai terminé mes etudes le 08/06/2008 et j'ai pas des travailpour le momment .tu dit moi pourquoi: je dit que cette pays (c'est l'algerie mais les responsables sont des fils des "harkaaaaaaa".voila c'est ca la vrite mais auccun persone bouge pour éviter les problèmes
16 - abou djarra ـ (algerie)
2013/04/09
لما كل هذه المسابقات من الافضل ان يدمجو العمال المتعاقدين الذي له الاقدمية والخبرة هم الاسبقية في المنصب ولكن القانون الوظيف العمومي غير عادل لانه يطلب التوظيف العمال الجدد وليس المتعاقدين
ياللمهزلة اي بلد نعيش نحن ؟ وهل هناك قانون يحمي هذه الشريحة من المجتمع المهددة دائما بالطرد رغم الاقدمية للعامل او الموظف اتمنى من الوظيف العمومي ان يعيد حسباته بشأنهم والا ؟ لا احدا يعرف
17 - nadia ـ ( alger centre)
2013/04/09
نطلب من الوظيف العمومي النظر بجدية في الوثائق المطلوبة للإمتحان على أساس الشهادة حتى لايضيع حق كل طالب عمل ،ومن حق المواطن الساكن بقرب من إدارة ما الحق في العمل فيها لأنه الأقرب منها ويملك شهادة الكفاءة المهنية نظيف نقطة له
18 - mahfoudh ـ (ain defla)
2013/04/09
علي الدول ترسيم الموظفين الذين يعملون في اطار ماقبل التشغيل
19 - MILLI ـ (الجزائر)
2013/04/09
اصبحت السنة المالية لها 16 شاهر او اقل و اويزيد
انا سميتهم كما يحب ديروا لبغاوها يديروها لمتخرجت عليهم
يرفضهما
لا قوانين ولا مرجعية ولا نصوص هده هي فلسفة الجديدة في التسيير
عيش تشوف
و مازال الخير قدام ربي يستر
20 - mimo47 ـ (ghardaia)
2013/04/09
العد التنازلي بدا يا بلادي .game over
21 - لا امل ـ (ضيعوها )
2013/04/09
السلا م عليكم...حسبنا الله ونعم الوكيل في هاد المسؤولين ...انا طبيبة اعاني البطالة مند 05 سنوات...نسيت فيها اسمي...الله يصبرنا ويفرج على الجميع ان شاء الله
22 - صابرة ـ (ام البواقي)
2013/04/09
المدير العام للوظيف العمومي اقل مستوى من بعض عمال قطاعه انما المحسوبية هي المنصب الصحيح
23 - عبدو ـ (عنابة)
2013/04/09
السلام عليكم بلادنا مليحى ياخوتي ...ام قالوها ناس بكرى اوخاف من الي ميخافش ربي حاطين الدنيا دايمه
24 - ميس الريم ـ (الجزائر)
2013/04/09
ماهده الضبابية فى التعامل و التصريحات الستالنية ام العيب فى الصحافة اخوتى الصحافيين يرجى الضغط على المسؤولين لمعرفت مصير الناجحين في القوائم الاحتياطية المستخلفين على منصب شاغر نريد رد واضح لا غموض فيه ارجو ان تصل رسالتى
25 - hamza ـ (algerie)
2013/04/09
هاته المسابقات لامعنى لها لان اصحاب المعارف والشكارة هم من سيمرون وبالتالي فمن الافضل ترسيم عمال عقود ماقبل التشغيل لربح الوقت والمال لقد هرمنا
26 - amar
2013/04/09
انا نجحت في كنكزر على اساس المسابقة في اليزي لكن مدير الصحة يريد ان يوضف احد بنات معارفه لذا يجب علينا ان نهاجر الجزائر بدوت رجعة .........انشر من فضلك
27 - malade ـ (ma3endish )
2013/04/09
قبل مايفتحوا المسابقات يرسموا عقود ماقبل التشغيل وثم يفتحوا المسابقات لانه لا توجد شفافية ولا عدل في هذه البلاد وشككككككككككككككككرا.
28 - عبد الرحمان ـ (setif)
2013/04/09
كي راكم تقولو اصحاب الادماج بصح نسيتو لي راه داير الادماج عند بريقي يحرث عليه ب2 دورو والمحاسبة على كلشي هدا كيفاه تدمجوه ولا تشدوه عند لبريفي طول حياتو ياخي غير تكمل الكونترا يقولو تربح بعد لي يكون مصلو دمو على الاقل نتوما راكم عند الدولة احمدوها وبلعو فامكم
29 - DJAMEL ـ (LALGERIE)
2013/04/09
حاميها حرميها لصوص في رتب مرموقة يسيرون في املاك الشعب .........الشعب الغبي الدي مازال يصدق كلام كتب على ورق.....شعب يجهل حتى تاريخ بلاده الاصلى ........الا متى......اه...اينا انتم يا اصحاب النيف والشرف الله يرحم شهداء الي ضحاو بانفسهم من اجل كلمة واحدة........................
30 - benrebih ـ (djelfa)
2013/04/09
على الاقل ممتاااااز
31 - وردة ـ (alg)
2013/04/09
أي مسابقات ياإخواني
اكثر من 170 مسابقة -- المعريفة دايرة حالة -- في التربية في الخزينة في البلديات في .... إلخ ناجح في البعض أين الحق ++++ بصوص إدماج عقود ماقبل التشغيل و تشغيل الشباب و الشبكة الإجتماعية هراء ماوراءه هراء كذب على كذب حسبنا الله و نعم الوكيل من هؤلاء المسؤولين ....
32 - مدايني ـ (medea)
2013/04/09
بزايد حقرة وظلم وجور المسؤولين والمحسوبية والبيروقراطية في هذه البلاد رانا كرهنا من هذه المعيشة الضنكة ,اصبحنا نرى ان العمل والسكن في الجزائر كأنه حلم وذلك ابسط الحقوق في اي بلد اجنبي نتمنى من السلطات المعنية الاهتمام بالشباب بالطاقة الانتاجية بجيل المستقبل لأنه عيب وعار شباب بطال والدولة وقفة العبد الجبار.يولكم من يوم الحساب وحق الشعب في عنوقكم .وتنمنى الخير لهذه البلاد وان يهدي اولات امورنا .وشكرا يوم 15/04/2013 سيكون يوم مشهود لنشاء الله اخوكم عبدو من ولاية باتنة .
33 - عبدو ـ (batna )
2013/04/09
السلام عليكم حرام عليكم يا \اصحاب السلطات الكذب ديما ماشي قلتو راكم رايحين تحبسو التوظيف حتى ندمجو أصحاب عقود ماقبل التشغيل إنشاء الله تكون وقفة يوم 15/03/2013 الأدماج ألإدماج وش راكم حبين ....مدونا خدمة براكات الحق ديلنا ...أنشر..
34 - أمينة ـ (عين الدفلى)
2013/04/09
انااستغرب كيف يججدر لثاني هيئة تكلم عنها الدستور الا وهي قصر الحكومة تنظم مسابقة ينجح من نجح ثم تطلب من الناجحين استكمال الملفات وبعد مدة نبلغ عن طريق الهاتف بان التوظيف الغي لاسباب اجهلها لحد الساعة اي مصداقية لهذه الهيئة حسبنا الله ونعم الوكيل
35 - djamel ـ (alger)
2013/04/09
wach ngolkom makan walo shih ya alkhawa
altrafik dayer dal
wallah al3adim cheft b 3ini ybadlo hada w ydiro hada
yel3bo fi 3 point ta3 loral w wahed mayhasebhom
نطلب من رئيس الحكومة ان يطلب من الوظيفة العمومية ان تسمح للمترشح فى المسابقة على أساس الشهادة أن يرى نقطته فى يوم الإمتحان مع احضار محضر قضائي لكى لا يتسنى للمسيرين ان يبدلو نقطته . مع تكليف الأمن الرئاسي بمسايرة مرحلة دراسة ملفات المترشحين التى فيها 17 نقطة / اعرف جيدا كيف يتم التنقيط
و لولا الخوف من طردي من العمل لاشعلت قنبلة ذرية /
36 - momo ـ (algerie)
2013/04/09
أي سمعة أو مصداقية بقيت للإدارات العمومية هي إدارات خاصة يملكها مسيروها و على رأسها هده المديرية العامة للوظيف العمومي و المفتشيات المحلية التابعة لها حسبنا الله و نعم الوكيل
37 - مترشح للمسابقات ـ (العاصمة)
2013/04/09
يا أختي نادية ليس هناك قانون يحمي هذه الشريحة فنحن عمال الادماج المهني لولاية بشار بعدما تقدمنا بطلبات لادماجنا في مناصب شغل تتوافق وتخصصاتنا وهذا بعد اجراء مسابقات لللتوظيف على مستوى الادارة الني نعمل فيها والتي لم يحترم فيها شرط الأقدمية وجدنا أنفسنا وراء أسوار المؤسسة التي عملنا بها لمدة 05 سنوات منذ 2009 وتم تسريحنا تعسفيا وجماعيا، لا يوجد لا قانون ولا دولة القانون فهده النصوص مجرد حبر على ورق. فالفساد موجود على مستوى الادارة والامر لايتعلق بالتعليمات التي تصدرها الحكومة
38 - البطالين المحقورينا ـ (بشار)
2013/04/09

اكتب تعليقاً

اضغط مرتين على أي خانة كتابة لتظهر لوحة المفاتيح الافتراضية.
  • عريض
  • مائل
  • خط بالأسفل

عدد الأحرف المتبقية 500

الرجاء إدخال الرمز الذي يظهر في الصورة:

(202 مشاركة) شارك برأيك

2014-04-18

● هل تتوقعون تغير الأوضاع بعد فوز بوتفليقة؟

اختلفت ردود الفعل حول النتائج الأولية للانتخابات الرئاسية بين السياسيين، فما رأيكم في النتائج المعلنة وكيف تتصورون مستقبل البلاد على ضوئها، والتحديات التي تواجهها، وهل...

شارك

آخر المشاركات

في الجزائر القوي ياكل الضعيف وانا مندو انا خلقت والجزائر كما هيا متل
الجنوب يقول تنمية وهيا ريحة في الهاوية من الصحرا الي صحرا ربي يهدي المسؤولين من اخر مسؤول الي اول مسؤول
وتحيا الجزائر

بواسطة: KING DZ 2014/04/24 - 12:07
استفتاءات
كيف ترون جزائر ما بعد رئاسيات 17 أفريل؟
أدخل الرقم الظاهر في الصورة