مولوجي: يمكن رفع نسبة توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة

أكدت وزيرة التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة، صورية مولوجي، بخصوص اقتراح عدد من النواب رفع نسبة تخصيص مناصب العمل لفائدة المعترف لهم بصفة العامل من ذوي الاحتياجات الخاصة لأزيد من 1 بالمائة، أن النص يتضمن استعمال عبارة على الأقل وهو ما يتيح رفع هذه النسبة، فضلا عن استفادة المستخدم الذي يقوم بتهيئة مناصب العمل لهم من عدة تدابير تحفيزية، يضاف له تخصيص مشاريع مهنية مكيفة لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة قصد إدماجهم اقتصاديا.
وفي معرض ردها على مداخلات وانشغالات النواب حول مشروع قانون ذوي الاحتياجات الخاصة وترقيتهم، خلال جلسة علنية بالمجلس الشعبي الوطني مساء الأربعاء، قالت الوزيرة إن “مخطط عمل قطاعها يقوم على المقاربة المدمجة لترقية الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة كالتوعية وتسهيل الولوج إلى الفضاءات العمومية ووسائل النقل والتكنولوجيا الداعمة، إضافة إلى التوظيف والإدماج المهني، وتعزيز آليات الاستقلالية الذاتية والمشاركة في الحياة الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والرياضية”.
وفي الشق الاجتماعي، ذّكرت مولوجي بمجانية أو تخفيض تسعيرات النقل لهذه الفئة بحسب نسبة العجز، مبرزة أنه تم بعنوان سنة 2024، تخصيص اعتمادات مالية قدرت بـ 213 مليون و100 ألف دينار جزائري للتكفل بمصاريف نقل الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، يضاف لها تدعيمهم في مجال السكن، عن طريق تحديد الأولوية في تخصيص السكنات التي تقع في الطابق الأرضي بناء على طلبهم، واستفادتهم من تخفيضات في دفع مبلغ الإيجار.