-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
بسبب عدم إدراج بند تخفيض الضريبة في قانون المالية

تراجع مرتقب لأجور عمال وموظفي الجنوب الكبير

الجزولي محمد
  • 16967
  • 1
تراجع مرتقب لأجور عمال وموظفي الجنوب الكبير
ح.م

ستتراجع أجور عمال وموظفي الجنوب الكبير بداية من هذه السنة بسبب قانون المالية الذي وافقت عليه الحكومة السابقة، حيث لم يتضمن القانون إدراج البند الخاص بتخفيض الضريبة على الرواتب والأجور المقدرة بـ50 بالمائة .

وحسب مصادر مطلعة، فإن العدد 81 /19 من الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية لم يوضح الإجراءات الخاصة بكيفية احتساب الضريبة على الأجور .

وأكدت ذات المصادر أن عمال الخزينة العمومية هم في حيرة من أمرهم بشأن صرف أجور الموظفين لشهر جانفي الجاري، حيث كان من المعتاد أن معظم القطاعات قد سددت رواتب موظفيها إلا أن إشكال القضية المتعلقة بتحيين التخفيض في الضريبة على الأجور أثار جدلا واسعا وسط الموظفين ومسؤولي الخزينة حيث قاموا بتنبيه الجهات المسؤولة إلى هذا الأمر، إلا أن الأمور بقيت على حالها وليس هناك أي توضيحات، وهو ما سيخلف غضبا شعبيا كبيرا إذا لم يتم تدارك الأمر من طرف الرئيس المنتخب .

ومعلوم أن هذا القانون تم تمديده من طرف الحكومة في سنة 2014 في المادة السادسة من قانون المالية لنفس السنة، تلبية لمطالب الجبهة الاجتماعية العمالية لاسيما أن الجنوب الكبير يعرف وضعا خاصا في المعيشة اليومية للمواطن.

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
1
  • جلول الجزائر

    العدالة الاجتماعية بأسمي معانيها ام تقوم الحكومة الجديدة و النواب و كل المسؤولين الكبار للادارات و المؤسسات الاقتصادية العمومية الهامة بتخفيض مرتباتهم و أجورهم فلا يعقل ان يكون في نفس السوق و نفس المجتمع تلك الهوه الكبيرة في الاجور بين اكبر راتب 150 مليون شهريا و أضعف مرتب 18.000 دج اي مليون و ثمان مئة دينار . السوق واحدة و الاسعار واحدة في كل شيئ الا في الراتب يوجد الاختلاف . فلا يوجد أي مقياس او معيار يبرر تلك الهوة الكبيرة بين الاجور
    و العدالة و تقاسم ثروات البلاد هي من مبادئ السامية للدولة الجزائرية