زيادات في رواتب 38 ألف موظف في التربية

أعلنت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط أن عدد المترشحين المقبولين لاجتياز الامتحانات المهنية الداخلية للترقية “الاستثنائية” قد بلغ 38014 مترشح لـ 11487 منصب على المستوى الوطني، على أن يتم تنظيم الامتحان في 15 جويلية الجاري عبر 166 مركز إجراء.
وأضافت المسؤولة الأولى عن القطاع، على حسابها الشخصي على موقع “تويتر” أن الترقية ستمس 27 رتبة أبرزها مفتش، مدير مؤسسة تربوية، مشرف تربية، ناظر، مستشار تربية، ملحق بالمخبر ومستشاري التوجيه والتغذية، مقتصد، مقتصد رئيسي ونائب مقتصد، بحيث سيجتاز 38014 مترشح ممن قبلت ملفاتهم التي أودعوها على مستوى مصالح المستخدمين بمديريات التربية للولايات بتاريخ 27 جوان الفارط، بعد استيفائهم للشروط القانونية، سيجتازون الاختبار الكتابي في 15 جويلية الجاري موزعين عبر 166 مركز إجراء، في حين أن اللجان التقنية التي أشرفت على إعداد مواضيع الامتحان قد أنجزت 115 سؤال.
وأضافت الوزارة أن المسابقة ستنظم بموجب “رخصة استثنائية” تم افتكاكها من المصالح المختصة على مستوى المديرية العامة للوظيفة العمومية، بغية تمكين أكبر عدد من الموظفين من الترقية والتي سيترتب عنها زيادات في الرواتب والتي ستخضع لنوع الترقية والتصنيف والدرجة الموجود فيها الموظف دون “أثر رجعي” أي أن الزيادة سيشرع في تطبيقها بدءا من تاريخ الترقية، على أن تخضع بعض الرتب على غرار مديري المؤسسات التربوية في الأطوار التعليمية الثلاثة ومفتشي التربية الوطنية عقب نجاحها في الامتحان الداخلي، بصفة إلزامية لتكوين نظري وتطبيقي، مدته سنة كاملة أثناء الخدمة كشرط أساسي للترقية.
وبخصوص شروط المشاركة في المسابقة، ذكرت الوصاية أنه فيما يخص الترقية لرتبة مدير مدرسة ابتدائية فيرخص لنائب مدير يثبت أقدمية في المنصب لسنتين، فيما يتم الترخيص استثنائيا لأستاذ رئيسي للمشاركة شرط إثبات أقدمية ثلاث سنوات في المنصب، وأما منصب مفتش تعليم ابتدائي يسمح لأستاذ مكون يثبت سنتين خدمة فعلية.
وفيما يخص مساعد مدير فيترشح له أستاذ المدرسة الابتدائية الذي يثبت خمس سنوات خدمة فعلية، مع فتح مجال الترشح لأستاذ المدرسة الابتدائية الذي يثبت سبع سنوات خدمة فعلية، فيما يتم الترخيص لنظار الثانوي الذين يثبتون ثلاث سنوات خدمة فعلية للمشاركة في امتحان الترقية في رتبة مدير ثانوية.