لا توظيف مباشر دون المشاركة في المسابقة

قال وزير التعليم العالي والبحث العلمي الطيب بوزيد، أنه لا يمكن إلغاء مسابقات التوظيف والاعتماد على التوظيف المباشر للأساتذة المتعاقدين، والذي ينبغي عليهم المرور على المسابقة وفقا للقوانين المعمول بها للحصول على منصب دائم في الجامعة.

وأكد الوزير خلال رده على انشغالات الأساتذة المتعاقدين عبر المنصة الالكترونية على أنه يستحيل الاعتماد على آلية التوظيف المباشر، وأن القوانين السارية المفعول تنص على المرور على المسابقة، وينبغي على المعنيين استيفاء الشروط المنصوص عليها، حتى ولو كانت هناك مناصب شاغرة في المؤسسات الجامعية التي يعمل بها الأساتذة المتعاقدون، فالمسابقة هي التي تحدد إمكانية التوظيف الخاصة بالأساتذة المساعدين “ب”، وشرح الطيب بوزيد أن مسابقة التوظيف تخص 1000 أستاذ مساعد، وتم فتحها في عدة جامعات وتخصصات ويمكن للمعنيين اجتيازها في عدة مؤسسات وبالتالي تكون نسبة نجاحهم مرتفعة، وشدد في السياق على أن التوظيف يكون عبر المقابلة ووفقا لشبكة تنقيط ومعايير معتمدة من قبل الوظيف العمومي، ولفت ذات المتحدث إلى أن قطاعه يوظف حوالي 3 آلاف منصب سنويا.

أما بخصوص ملف طلبة الدكتوراه “ال أم دي” وحرمانهم من اجتياز المسابقة على غرار ما هو معمول به مع طلبة الماجستير، أكد الوزير على أنه لا يوجد توظيف لهؤلاء إلا بعد الحصول على شهادة الدكتوراه، حيث يلزمهم القانون بالترشح لمسابقات التوظيف، وفق شبكة استدلالية تخص عدة معايير، مشددا في السياق على أن القانون لا يسمح بالتوظيف المباشر حتى لحاملي شهادة الدكتوراه إلا بعد مرورهم على مقابلة التوظيف وفقا للتنقيط المعتمد من قبل الوظيف العمومي.