موزعون في الأسلاك المشتركة للصحة والسجون والتربية والتجارة
آلاف الموظفين يتقاضون ”الأربعينية” بدل ”الشهرية”
يعاني أكثر من موظف عبر قطاعات مختلفة من تأخر صرف أجورهم، حيث لا يحصل الموظفون على أجورهم إلا بعد مرور 40 يوما وقد يمتد الأمر إلى 45 يوما.
-
ويشتكي موظفو الأسلاك المشتركة التابعين لإدارة السجون من تأخر صرف رواتبهم كل شهر، حيث لا يحصلون على أجورهم إلا بعد مرور 40 يوما أو 45 يوما، ويتعلق الأمر بعدد من الولايات التي لا تسدد فيها مديريات الوظيف العمومي مستحقات موظفي أسلاك إدارة السجون، وهو ما يخلق تذمرا لدى هذه الشريحة خاصة وأن أجورهم لا تزيد عن 18 ألف دينار.
-
كما يعاني أيضا مستخدمو الأسلاك المشتركة بقطاع التربية، من تأخر في صب أجورهم يزيد عن الفترة المحددة بشهر، حيث لا يستلمون رواتبهم في نفس تاريخ دفع أجور مستحقات الأساتذة والمعلمين، إذ تتأخر عملية صب أجور هذه الفئة الهشة في قطاع التربية والذين يزيد عددهم عن 130 ألف موظف، من بينهم مساعدون تربويون وكذلك الأسلاك المشتركة بالقطاع.
-
كما “يتمرمد” عمال الأسلاك المشتركة بقطاع التجارة، مع كل شهر، ينتظرون إن تصب فيه أجورهم بالتاريخ المحدد، غير أنه في كل شهر يتأخر صرف الرواتب لأكثر من 10 أيام، لتتحول بذلك “الشهرية” إلى أربعينية.
-
ويصب عمال قطاع الصحة من ممرضين وحتى الأطباء المقيمين من تأخر صب أجورهم هم أيضا، وإن كان أقل حدة من القطاعات المذكورة أعلاه، غير أن المشكل الأكبر هو ما يعانيه موظفي تشغيل الشباب، فهذه الفئة وإن كان شطر أكبر لم يتحصل بعد على مستحقاته بالرغم من مرور نحو 5 أشهر كاملة، يتأخر وبشكل دوري صب مستحقات موظفي هذه الشريحة، لأكثر من 45 يوما، وما يزيد الطين بلة، أن هؤلاء الموظفين أصبحوا من كثرة ترددهم على مراكز البريد مدانين على حد قول أحدهم.
-
ويزداد الأمر سوءا لدى الكثير من الموظفين العاملين والموظفين في مؤسسات البناء والتعمير، أو البنائين وهم الذين يشتكون من الحصول على مستحقاتهم إلا بعد دخولهم في ملاسنات مع أرباب عملهم، وعلى حد قول أحد الموظفين البسطاء أعطوا الأجير حقه قبل أن يجف عرقه.