أكثر من 65 منصب شغل مفتوحة للبطالين عبر 13 ألف مؤسسة

انطلقت، أمس، رسميا عملية توظيف الشباب البطال عن طريق عقود الإدماج المهني التي تمس ثلاث فئات من البطالين الجامعيين الشباب، المتخرجين من التعليم الثانوي، والتكوين المهني، والشباب الذين ليس لهم أي تكوين.

• وفي هذا الصدد كشف وزير العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي الطيب لوح أن 13 ألف شركة اقتصادية عمومية وخاصة تقدمت بعروض عمل على المستوى الوطني لتوظيف الشباب في إطار الاستراتيجية الجديدة للتشغيل، وبلغ عدد عروض العمل التي تقدمت بها كل تلك الشركات 65 ألف و404 عرض، إضافة إلى 200 ألف عرض تقدمت به الإدارات العمومية.
• ودعا وزير العمل أمس جميع الشباب البطال من جميع الفئات والمستويات إلى إيداع ملفاتهم على مستوى شبابيك الوكالات الوطنية للتشغيل ببلدياتهم وولاياتهم مزودة بكل الوثائق اللازمة على أن تدرس من طرف الجهات المختصة، ثم توجه لهم استدعاءات لمنازلهم من أجل تنصيبهم في المناصب المتوفرة في إطار عقود الإدماج المهني، حسب الشهادات التي يحملها كل بطال وحسب المستوى، وتوقعت مصادر من وزارة العمل أن تشهد شبابيك الوكالة الوطنية للتشغيل طوابير طويلة من البطالين المتقدمين لإيداع ملفاتهم.
•  وقال لوح في تصريحات للصحافة خلال إشرافه على الإنطلاق الرسمي لتنصيب الشباب البطال في مناصب بعقود الإدماج المهني، أنه وجه تعليمات لجميع وكالات التشغيل على المستوى الوطني بإعطاء الأولوية للعروض المقدمة من قبل الشركات الإقتصادية، لأن الاستراتيجية الجديدة للتشغيل تركز على القطاع الإقتصادي الذي يملك الإمكانيات لتوفير مناصب دائمة، مضيفا أنه سيتم خلال السداسي الأخير من السنة الجارية توظيف 200 ألف شاب عبر مختلف المؤسسات الإقتصادية والإدارات عن طريق الجهاز الجديد للإدماج المهني. كما سيتم خلال السداسي الأول من سنة 2009 تنصيب 200 ألف شاب آخر في إطار هذا الجهاز دائما، ليصل مجموع ما سيتم توظيفه من شهر جوان الجاري إلى غاية شهر جوان 2009 ما مجموعه 400 ألف شاب.
• وقال لوح إن آثار هذا الجهاز ستظهر بعد سنة من تنصيب هؤلاء الشباب على مستوى المؤسسات والإدارات، لأن المرسوم ينص على أن يتم إدماجهم في مناصب عمل دائمة بعد مرور سنة من تنصيبهم.
• وقال لوح بأن الهدف الأساسي للإستراتيجية الجديدة هو ضمان توفير أكبر عدد ممكن من مناصب الشغل الدائمة للشباب المنصبين بموجب عقود الإدماج المهني.
• وشدد لوح على أن تطبيق الاستراتيجية الجديدة للتشغيل سيتم بطريقة براغماتية، ميدانية وواقعية مائة بالمائة، فلا مسابقات ولا بيروقراطية ولا امتحانات تجريبية، مؤكدا أنه وجه تعليمات صارمة لمديري التشغيل عبر الولايات يأمرهم فيها بالتركيز على البلديات الشعبية والمعزولة والنائية التي لم تستفد بالقدر الكافي من آليات التشغيل السابقة، وإعطائها الحصة الكبرى من المناصب المعروضة من طرف الشركات الإقتصادية والإدارات.
• وزير العمل والتشغيل أكد بأن 2000 شاب على المستوى الوطني تم تنصيبهم خلال الأيام الثلاثة الأولى من شهر جوان الجاري، على أن يتم إدماجهم بعد سنة في مناصب شغل دائمة، مذكرا بأن المرسوم الخاص بتطبيق استراتيجية التشغيل ومكافحة البطالة الصادر في الجريدة الرسمية ينص على أنه يجب على كل مؤسسة أن تدمج على الأقل 25 بالمائة من الشباب الذين تم تنصيبهم على مستواها.