“إعفاءات” في الضمان الاجتماعي لكلّ مستخدم يكوّن عماله

كشف أمس محمد بن مرادي، وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، عن مشروع مهم تعمل الوكالة الوطنية للتشغيل “أنام” على الانتهاء من تجسيده قبل نهاية شهر جوان المقبل. وهو المدونة الجزائرية للمهن والوظائف، والتي تهدف إلى وضع نظام مرجعي وطني مُحيّن للمهن والوظائف، مع تشخيص الاحتياجات في مجال التكوين بفضل تحليل نتائج جهود الوساطة في سوق العمل التي تقوم بها مختلف مصالح وفروع الوكالة عبر الوطن.

وأضاف بن مرادي- خلال إشرافه أمس على مراسم تجديد مجلس الشراكة للتكوين والتعليم المهنيين، بحضور وزير التكوين والتعليم المهنيين نور الدين بدوي- أن هذه المدونة ستكون فور الانتهاء من إعدادها، أداة عمل ثمينة بالنسبة إلى قطاعي التشغيل والتكوين والتعليم المهنيين.

وتطرق الوزير بهذه المناسبة إلى السياسة الوطنية للتشغيل، حيث جدد التزام مصالحه بتشجيع الإجراءات الرامية إلى التكيّـف مع منصب الشغل والتكوين المستمر من أجل تحيين المعارف، وذلك من خلال صيغة العقود تكوين تشغيل والتي تتكفل الدولة بموجبها، لمدة 6 أشهر، بنسبة 60 بالمائة من تكاليف التكوين الموجه لتكييف وتطوير كفاءات الشباب طالبي الشغل لأول مرة، كما تُمنح مكافآت تحفيزية لفائدة كل طالب شُغل لأول مرة، يقوم بتسجيل نفسه من أجل الحصول على تكوين في إحدى المهن التي تعرف نقصا في سوق العمل، مؤكدا أنه في إطار الإجراءات التي تهدف إلى تشجيع التوظيف، المدرجة ضمن القانون 06-21 المؤرخ في 11 ديسمبر 2006 والمتعلق بالتدابير التشجيعية لدعم وترقية التشغيل، فإنّ كل مُستخدِم يبادر بنشاطات تكوينية لفائدة عماله أو تحسين مستواهم، يستفيد من الإعفاء من دفع مستحقات الاشتراك الإجمالي في الضمان الاجتماعي لمدة تصل إلى 3 أشهر.

وكشف بن مرادي أنه تم مؤخرا بالتنسيق مع وزير التكوين والتعليم المهنيين، تمديد العمل بالاتفاقية المبرمة بتاريخ 25 فيفري 2009، المتضمنة تنظيم وسير الدورات التكوينية والتمهينية لفائدة الشباب المدمج في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني التي تتراوح أعمارهم بين 16 و 20 سنة.