-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
فيما يُطالب الموظفون بقانون يحميهم من تعسف و"حڤرة" المنتخبين

الإدارة تهدّد بفصل المضربين في البلديات

الشروق أونلاين
  • 2419
  • 12
الإدارة تهدّد بفصل المضربين في البلديات

رفع عمال البلديات الذين دخلوا في إضراب لمدة خمسة أيام مطلب ضرورة حمايتهم من تعسفات المنتخبين المحليين وعلى رأسهم الأميار، عن طريق إدراج مادة ضمن القانون الأساسي الخاص بهم، تحميهم من تجاوزات المسؤولين الذين يتداولون على تسيير المجالس المحلية.

  • ولم يخف موظفو قطاع البلديات انزعاجهم من تعاقب المسؤولين على تسيير المجالس المنتخبة، بسبب إصرار كل مسؤول جديد على تطبيق سياسة مغايرة، لذلك فهو يعمل على إحاطة نفسه بالموالين له لتمكينه من تنفيذ خطته الجديدة، وهو ما يؤكده موظف يحتل منصب مسؤول بإحدى بلديات العاصمة، قائلا بأن الأميار والمنتخبين المحليين عادة ما يتم انتخابهم من ضمن أبناء الأحياء التي ينتمي إليها الموظفون، “ويكفي أن يكون للعضو المنتخب مشكلة قديمة مع أحد الموظفين، ليعمل على تصفيتها فور اعتلائه المنصب”.
  • واعتبر المصدر ذاته بأن أهم ما ينبغي أن يتضمنه القانون الأساسي لعمال البلديات الذي لم يفرج عنه بعد، هو إدراج مادة تنص صراحة على حماية الموظفين من المنتخبين المحليين وفي مقدمتهم الأميار، الذين يخول لهم القانون التوقيع على قرارات التوقيف أو التحويل من منصب إلى آخر لأسباب مختلفة.
  •  وفي هذا الصدد يقول تشيكو مراد المكلف بالقطاعات بنقابة السناباب جناح معلاوي الذي يقود إضراب البلديات، بأن تجاوزات الأميار في حق الموظفين لا يمكن تعدادها، وذكر على سبيل المثال حالة النقابي حاجي محمد من ولاية الشلف الذي أوقفه رئيس بلدية الشلف من منصبه، بحجة أنه تخاصم مع أحد الحراس الذي أعد تقريرا ورط فيه النقابي ووجهه إلى المير.
  • كما تعرض الكثير من الموظفين إلى قرارات التحويل، وهي من الحالات الأكثر شيوعا، وفسرها رئيس مجلس قطاع البلديات علي يحيى بتدخل الإدارة في عمل الأميار الذين ابتعدوا عن مهامهم الأصلية واكتفوا بأداء مهام إدارية بحتة، قائلا بأن الإدارة تعمد إلى ممارسة ضغوطات على المنتخبين المحليين لتنفيذ أوامرها، فيقوم هؤلاء بدورهم بالضغط على الأميار، الذين يخول لهم القانون التوقيع على قرارات التوقيف أو التحويل.
  • وفيما يتعلق باليوم الثاني من إضراب عمال البلديات، فقد صعدت الإدارة من لهجتها، وهددت بفصل العمال المضربين إن لم يعودوا فورا إلى مناصبهم، وهو ما زاد المضربين إصرارا في تقدير علي يحيى، ودفع بغير المهيكلين ضمن تنظيمات نقابية إلى الالتحاق بالحركة الاحتجاجية، وذكر على سبيل المثال بلدية الرويبة التي بلغت فيها نسبة الإضراب 90 في المائة في اليوم الأول، لتبلغ 100 في المائة أمس، كما زادت حدة الضغوط ببلدية بير الجير بوهران وبابا أحسن، قائلا بأن نسبة الاستجابة بلغت خلال اليوم الثاني من الإضراب 75 في المائة.
أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
12
  • واحد وخلاص

    وما خفي كان أعضم.... هناك فئة مهمشة تماما ، ولم يتم التطرق اليها في اي موضوع، ويمكن تسميتها بالفئة الخامدة؟؟.... انها فئة البطالين وما أدراك ما البطالين، يقولون 10 بالمئة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ إن لم تسو وضعيتهم فإنتضروا حربا لا تبقي ولا تظر..........وللكلام بقية.

  • fatouha

    اسلام عليكم والله أنا معكم هذو رؤساء خلاص شبعو دراهم مايصلحوا والو عندي قريبي تعرض للإهانات من طرف رئيس البلدية وهذا لسبب أنه عندما ماتكونش خدمة يشد كتاب القرأن ويقرأ عوض يقطع في الناس دارو به ربور ، لولا كلمت حق من الناس لا طرد من عمله وه 12 سنة vactar ويتيم ويخدم على إخواتو ومن ضحايا الإرهاب ،أيعقل أن الناس الللي تخدم يرموهم
    إن شاء الله ربي سكشف السراقين والخونة مايصلحو ا لوا

  • عبد الحليم

    السلام عليكم ، الحقرة كلها في البلديات ، علاش هذا المنكر ، واحد يزيدوه والآخر لالا في بلدية وحدة الذي هو في الأسلاك المشتركة مثل حارس ، منظف زادوهم والآخرين لا ، هذا منكر ، زيدونا أكل و متزيدوناش أكل .

  • مبروك النمامشي

    لماذا يكون الموظف بسيطا هكذا أمام كل رئيس بلدية علما بأن معظم رؤوساء البلديات جهالا تماما لقانون الوظيفة العمومية بأصح العبارة فهم يمثلون شخصية الحقد والمكر واستعمال السلطة والإستلاء فقط فلا مستوى لهم تماما

  • مبروك النمامشي

    لماذا يكون الموظف بسيطا هكذا أمام كل رئيس بلدية علما بأن معظم رؤوساء البلديات جهالا تماما لقانون الوظيفة العمومية بأصح العبارة فهم يمثلون شخصية الحقد والمكر واستعمال السلطة والإستلاء فقط فلا مستوى لهم تماما

  • مبروك النمامشي

    لماذا يكون الموظف بسيطا هكذا أمام كل رئيس بلدية علما بأن معظم رؤوساء البلديات جهالا تماما لقانون الوظيفة العمومية بأصح العبارة فهم يمثلون شخصية الحقد والمكر واستعمال السلطة والإستلاء فقط فلا مستوى لهم تماما

  • جمال

    أن مايعانيه عمال البلديات كارثة فكيف تستقيم الادارة وتؤدي خدمات جيدة اذا كان هؤلاء مهانين في بلدهم ويهددون بالطرد لأنهم رفضوا الظلم ولم يتجاوزوا الحد الأدنى من المطالب فهل طلبوا شيئا مستحيلا أم أنهم أغلبهم مساكين مغلوبين على أمرهم
    فشكرا لمسؤولتا على هذه اللفتة الطيبة.

  • موسى

    أما زلتم تهددون أناس يمارسون حقا دستوريا ؟ في زمن وصلت فيه مطالب الشعوب العربية الى اقصى مستوياتها. انا أنصح هؤولا العمال بطرد هؤولاء المسؤولين.

  • rachid1

    في الجزائر الكل يهدد الكل!!,لهؤلاء الموضفيين الحق في الاضراب والاحتجاج علي ضروف عملهم يجب التفاوض معهم والانصات الي مشاكلهم وحلها قدر المستطاع,والمسؤول الذي لا يحسن التفاوض والاصغاء فما عليه الا الاستقالة وعدم التهديد وl'intimidation des fonctionnaireورحم الله من قال;on a deux oreilles et seulement une bouche,il faut donc écouter deux fois plusqu'on parle.فمسؤولون يتكلمون اكثر مما ينصتون ويعملون.

  • واحد ما عندهش زهر

    واااااااااااااااااااااااااو............. كي غـــــــــــــــــاية.... هاكا باش انا ندي بوست تاع امين عام خاطرش هو يدور و غي يتمشى 1000 كم /سا في البلديةما يدير والو و انا حياتي راحت كونترا في بلدية. اووووووووووي

  • عبد القادر

    كل شي صحيح عمال البلدية محقورين كل مير ياتي الا وعبث بالموظفين كما يشاء اصمدوا الاضراب الاضررررررررررااااااااااب واصلةا

  • بدون اسم

    لا نريد مشاكل في بلدنا العزيز لكن اين حقوقنا و التي تتمثل في القانون الاساسي لعمال البلديات