القرار يخص أسلاك البيطرة والثقافة والسياحة والصناعة التقليدية والقياسة القانونية
الإفراج عن الأنظمة التعويضية وزيادات في الأجور لـمستخدمي 5 قطاعات
أفرجت الحكومة عن الأنظمة التعويضية الخاصة بالموظفين المنتمين إلى أسلاك البيطرة، والموظفين المنتمين إلى الأسلاك الخاصة بالثقافة، والموظفين المنتمين إلى سلك مفتشي السياحة، والموظفين المنتمين إلى السلك الخاص بالإدارة المكلفة بالصناعة التقليدية، والموظفين المنتمين إلى الأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالقياسة القانونية.
-
وحسب ما جاء في آخر عدد من الجريدة الرسمية فإن المرسوم الخاص بالنظام التعويضي للموظفين المنتمين إلى سلك الأطباء البيطريين فقد تقرر تخصيص 5 علاوات وتعويضات بأثر رجعي منذ جانفي 2008، وهي علاوة المردودية، وتعويض التقنية، وتعويض التوثيق، وتعويض عن خطر العدوى، وتعويض خاص بالمراقبة والتفتيش، وتحسب علاوة المردودية بنسبة متغيرة تصل إلى 30 ٪ من الراتب الرئيسي وتصرف كل 3 اشهر، أما منحة التقنية فيصرف تعويضها شهريا وفق نسبة 30 ٪ من الراتب الرئيسي، كما ستصرف منحة التوثيق شهريا، حسب الرتب، حيث تم تحديدها بـ4 آلاف دينار بالنسبة للأطباء البيطريين والأطباء البيطريين المتخصصين من الدرجة الأولى، أما الأطباء للبيطريين الرئيسيين والمفتشين البيطريين والأطباء البيطريين المتخصصين من الدرجة الثانية فسيستفدون من تعويضات شهرية تقدر بـ5 آلاف دينار، في حين سيستفيد الأطباء البيطريين الرؤساء والمفتشين البيطريين الرئيسيين والأطباء البيطريين المتخصصين المصنفين في الدرجة الثالثة من منحة شهرية تقدر بـ6 آلاف دينار. أما منحة التعويض عن خطر العدوى فحددها المرسوم التنفيذي بنسبة 35 ٪ من الراتب الرئيسي، أما منحة التعويض الخاص بالمراقبة والتفتيش فحددت بـ10 ٪ للموظفين المصنفين في الدرجة الثالثة، و بـ15 ٪ المصنفين في الدرجتين الثانية والثالثة.
-
أما بالنسبة للموظفين المنتمين إلى الأسلاك الخاصة بالثقافة، فقد استفادوا من7 منح وعلاوات بأثر رجعي منذ جانفي 2008، ويتعلق الأمر بعلاوة تحسين الأداء، وعلاوة تحسين الأداء التربوي، ومنحة تعويض الخدمات الثقافية والفنية، ومنحة ترقية الثقافة وتطويرها، ومنحة التأهيل، ومنحة التوثيق، ومنحة الخبرة البيداغوجية، وتحسب علاوة تحسين الأداء بنسب متغيرة من 0 إلى 30 ٪ من الراتب الرئيسي وتصرف كل 3 أشهر، أما علاوة تحسين الأداء التربوي فتصل نسبتها إلى 40 ٪، فيما تتراوح قيمة منح الخدمات الثقافية والفنية التي تصرف شهريا بين 25 و40 ٪ حسب صنف الموظفين.
-
أما بالنسبة للنظام التعويضي الخاص بالموظفين المنتمين إلى سلك مفتشي السياحة، فيتضمن علاوة المردودية بنسبة تصل إلى 30 ٪ وتصرف كل ثلاثة اشهر، ومنحة التفتيش والمراقبة بنسبة 20 ٪، وتعويض الخدمات التقنية بنسبة 40 ٪ من الراتب.
-
وتضمن المرسوم المؤسس للنظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالصناعة التقليدية، علاوة المردودية بنسبة تصل إلى 30 ٪، ومنحة التفتيش والمراقبة التي تتراوح بين 10 و 20 ٪ من الراتب الرئيسي،
-
أما الموظفون المنتمون للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالقياسة القانونية، فقد تضمن المرسوم 3 منح علاوات، ويتعلق الأمر بمنحة الخدمات التقنية، ومنحة التفتيش والمراقبة.