-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
الوظيف العمومي يستلم تعديلين يخصان الترسيم وترقية عمال النظافة

الإفراج عن القانون الأساسي لعمال البلديات سيسوي وضعية 45 ألف متعاقد

الشروق أونلاين
  • 8019
  • 23
الإفراج عن القانون الأساسي لعمال البلديات سيسوي وضعية 45 ألف متعاقد

تسلمت المديرية العامة للوظيف العمومي، آخر التعديلات الخاصة بالقانون الأساسي لعمال البلديات، وتلخصت في الحرص على حق الترسيم لمن لديهم أقدمية في شغل المنصب – حيث يوجد من لديه 20 سنة عمل دون ترسيم – ورفع تصنيف عمال النظافة الذين يقومون بعدة نشاطات وأشغال ثقيلة في الشارع، لرتبة أعلى من الأولى لتصبح في الدرجة الثالثة، وينتظر أن يفرج عن القانون في الأيام القليلة المقبلة.

وأكد الأمين العام للفدرالية الوطنية لعمال الإدارة والجماعات المحلية، أمس، في تصريح لـ”الشروق”، أن القانون الأساسي لعمال القطاع، المودع على مستوى المديرية العامة للوظيف العمومي، ينتظر الإفراج عنه أفريل القادم، حسب تعهدات الوزارة الوصية.
وقال، أعمر ايغوسمان، أن هناك اتصالات دائمة مع وزارة الداخلية لإصدار القانون قريبا، موضحا أنه سيستفيد منه، 200 ألف عامل، و40 ألفا تابعين لميزانية الولاية، بعد استخراج 200 ألف عامل، تابعين للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين مع باقي القطاعات، وأدمج عمال النظافة في القانون الأساسي.
وصنف عمال البلديات في 91 رتبة، بأصناف ونقاط استدلالية مختلفة، بدل 38 رتبة في القانون القديم، وحددت الترقية من درجة إلى درجة أعلى بمدة لا تقل عن سنتين ونصف ومتوسط ثلاث سنوات، ومجموع 12 درجة بـ 30 سنة ومتوسط 32 سنة، ورقيت العديد من المهن إلى رتب عليا نظرا لخصوصية المهام وتعددها وبلغت 23 وظيفة، كما ينتظر أن تدرج منح معتبرة وعلاوات لفائدة 200 ألف عامل بالجماعات المحلية بمجرد تأشير مصالح الوظيف العمومي عليها.
ويرتقب بعد الإفراج عن القانون، تسوية وضعية 45 ألف عامل من المتعاقدين الذين يتلقون أجورهم من ميزانية الولاية، وأحصى مشروع القانون الخاص بعض المناصب المنسية كالبيولوجيين، عمال الملاعب والحظائر، القابضين والمحاسبين ومستخدمي روضات الأطفال والأمومة، وتم اقتراح ترقية مفتشي حفظ الصحة الذين يقضون طول مسارهم المهني في نفس الرتبة، وسيتم تطوير أدائه وتصنيفه من خلال وضع المستوى 1 والمستوى 2، مع استحداث رئيس مفتشين ورئيس الوثائقيين في المحفوظات والسماح له بالترقية لمناصب أخرى عليا وفق المؤهلات.

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
23
  • بدون اسم

    ان الاستجابة لسياسة الضغط و القوة لجهة ما دون جهة أخرىو اهمال و احتقار
    قطاعات حيوية لها علاقة مباشرة بالجانب الاجتماعي و الانساني للمواطن كقطاع
    البلديات التي تعد اللبنة اساسية في تكوين خلية المجتمع

  • rabah

    مند 2007 ونحن صلبرين وقتتتتتتتتتتتاااااش هدا القانون يشوف النور

  • بدون اسم

    رانا حابين الترسيم في اقرب وقت ماشي غير الهدرة بزااااااااااااف اعلينا
    كل المتعاقدين بالساعة او بالوقت الكلي

  • بدون اسم

    منين راكم تجيبوا في هاذ المعلومات قالت تاع العدالة يخلصوا 48000 دج للعامل البسيط و مهندس 92000د ج ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  • zozo

    ما هى الا وعود مللنا منها ياخى حكومة فقدت مصدقيتها.من سيصدقها

  • على .ك عين بسام بويرة

    نوضو إحتجوا كي الرجالة نتاع المحكمة و الأساتذة و الدولة تستعرف بلي يجيب حقو بيدو و الزيادة 02 دورو

  • hamou bejaia

    c'est pour quant ce statut. je propose au syndicat de faire un appel à une greve generale illimité poue nous rendre digne de cette situation catastrophique

  • عباس

    راهم يصبرو فينا يا عجب 9000 دج في اغنى بلدية وعامل في السونطراك لا يقل راتبه
    عن 50000.00

  • salim

    قطاع البلديات هو أفقر قطاع في الجزائر من حيث الأجر حيث لا يتعدى أجر العمال البسيط 9000 دج و لا يتجاوز أجر مهندس دولة 26000 دج في حي أن مثلا في قطاع العدالة أجر عامل بسيط يساوي 48000 دج و أجر مهندس دولة 92000 دج.
    أين العدل و المساواة .
    ..

  • بدون اسم

    مبروك

  • محقور

    اين عمال مركز الجامعي 3000دج في الشهر هذا لا يعقل اين انت يابوتفليقة ياابن هواري بومدين

  • nasser

    merci bien rien des touts

  • بدون اسم

    اين عمال الخدامات الجامعبة 9000دج قي الشهر موحال

  • هدى حيمر

    صدقوني راهي غير هدرا وفرات الهدرة هادي من بكري خلاه وحنا نسمعو فيها

  • بدون اسم

    أي قانون تتكلم عليه و أين موقع عون تقني في الإعلام الآلي في هذا التصنيف

  • بلدي

    و اخيرا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  • ولد الجزائر

    كل هده وعود يصعب تصديقها في ظل الحقرة التي يتعرض لها عمال البلديات فجميع القطاعات صدر قانونها لمادا يبقى هو الاخير قطاعات اخرى استفادت من مخلفات اجورها اما نحن فلا نعرف الى يومنا هدا موقعنا من الاعراب اضافة الى عدم الالتفات الى اطارات البلديات في التعيينات في المناصب السامية وكأن موظفي البلديات ليسوا موظفين عموميين الا من كانت له بعض المعارف,

  • touahria

    بسم الله الرحمن الرحيم.
    صبرا صبرا يأهل........ ياعمال البلدية الفرج قادم من سنة 2001 الى يومنا هذا
    لقد انعتونا بشتى التسميات خدامة لكومين و لم يحددوا الى يومنا هذا عامل بلدي
    ملح بلدي عون مكتب بلدي و لم ننتمي الى الاسلاك المشتركة نحن البدون تاع الكويت و ......

  • BOUNECER KAMAL

    C'est mainten

  • Algerien

    المفروض اول قانون يصدر قانون عمال البلديات الفقراء تدخلي يركز على ترقية العمال و خصوصا الاطارات التقنية هناك ظلم كبير يمارس من طرف الادارة حيث يوجد من لم يترقى منذ ثلاثة عقود وغيرهم الاداريين استفادوا من الترقية مرتين مثلا هناك عمال اداريون مستوى متوسط ولا يحملون اي شهادة بعد التوظيف باقدميتهم منهم متصرفون رئيسيون ومسؤولون و غيرهم بنفس الاقدمية من التقنيين العلميين ذو المستوى العالي و منهم من مستواهم متوسط و حسنوه بشهادات عليا بعد التوظيف و تصنيفهم لم يتغير الى حد الان

  • جزائري حر

    والسائقين ماعندهم والوا نحن متعاقدين منذ سنة 2008 وقالوا لنا مانترسموش ومانترقاوش يعني خدام وبطال في نفس الوقت

  • salah

    اين قانون المواصلات السلكية واللاسلكية من كل هدا يا معالي الوزير .

  • حميد

    اينا عمال الشبكة الاجتماعية من كل هذا .....والله حقرة