-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
تعليمة رافقت عقود النجاعة أثارت جدلا بين الموظفين

تحويل الإداريين في قطاع التربية مرهون بتحقيق نتائج إيجابية

الشروق أونلاين
  • 2942
  • 9
تحويل الإداريين في قطاع التربية مرهون بتحقيق نتائج إيجابية

حددّت تعليمة وردت ضمن عقود النجاعة أنه لا يحق للإداريين من موظفي قطاع التربية الحق في التحويل من مؤسسة تربوية إلى أخرى، إلا إذا تحصلت مؤسساتهم التربوية على نتائج إيجابية، حيث تقوم هذه التعليمة على تنقيط الإداريين بنسبة معينة يتم على إثرها منحه ترخيص التحويل.

وجد آلاف الإداريين من مدراء مؤسسات تربوية ومقتصدين وموظفين بقطاع التربية ممن يناهز عددهم أكثر من 200 ألف موظف ممنوعون من تغيير مؤسسات عملهم، شرط حصولهم على نسبة معينة تنقط على أساس النتائج التربوية، فإذا ما تحصلت المؤسسة التربوية على نتائج إيجابية تسمح للموظف بحق التحويل من مؤسسة إلى أخرى، أما إذا تحصلت المؤسسة على نتائج متوسطة أو كارثية فيحرم من حق التحويل.

وجاءت هذه النقطة وفق عقود النجاعة التي باشرت وزارة التربية الوطنية العمل بها لهذا الموسم، وهو ما علق مصير حركة التحويلات بالنسبة للإداريين في سلك قطاع التربية الوطنية.

هذا، وتشهد نتائج حركة التحويلات بالنسبة للأساتذة والمعلمين عراقيل بالجملة، فهي شبه معلقة، بسبب نتائج مسابقات التوظيف، إذ لا يحق لأي أستاذ أو معلم الحق في التحويل إلا بعد الإفراج عن نتائج مسابقات التوظيف وترسيم الناجحين الجدد، في المؤسسات التربوية إذ يكون المنصب المالي داخل المؤسسة التربوية المراد التحويل لها من نصيب المترشح الناجح الجديد، وما على الأستاذ ممن تقدم بطلب تحويل الانتظار لعام آخر.

في الموضوع قالت نقابة (لونباف) إن المنشور الوزاري حدد حركة التحويلات، وعلق مصير الآلاف من الأساتذة والمعلمين في حق التحويل، وحسب المكلف بالإعلام، فإن تعليق تحويل الأساتذة بالرغم من قبول ملفاتهم لدى مديريات التربية، يبقى مرهونا بمسابقات التوظيف ونتائجها، وأكد المتحدث أن تعليق الحركة ليس من ولاية إلى أخرى فحسب بل حتى من مؤسسة لأخرى .

أما بالنسبة لما ورد في عقود النجاعة فأكد محدثنا أنها نقطة سلبية، كون وزارة التربية بعملها وفق هذه النسبة تفرض حالة من العقاب على المدراء والإداريين ومن بينهم المقتصدين ممن لا دخل لهم بتاتا في رفع نتائج مؤسساتهم التربوية.

 

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
9
  • مستغانمي

    نطلب من سيادة وزير التربية التحقيق في الامتحان الخاص بمدراء المتوسطات بولاية مستغانم لان الامر فيه انواع كثيرة من التجوزات.النتائج غير حقيقية ووهمية.الاساتدة طلبو نقاطهم من مصلحة الامتحانات مند حوالي 37يوم والرد سلبي لايريدون الرد على الطلب القانوني والشرعي امادا السؤال يبقى مطروح والوزارة لم تتدخل فهل من ادن صاغية

  • خالد

    يا ناس انا راني في قطاع التربية انقللكم راه كل شيئ الهف في اللف التعليم راح منذ جاء بن بوزيد

  • خنشلي

    كل الصراحة لاوجود لهذه التعليمة من أثر بولايتنا أم أننا في هذه الولاية لانخضع لقوانين الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية أي 1.5مليون شهيد هناك من له الحق في التنقل من مؤسسة الى أخرى أربعة مرات أو خمسة في السنة وهذا لتغيير الجو المؤسساتي لدينا مديرين مكلفين بالتسيير الاداري التربوي و التسيير المالي أمر بالصرف لأكثر من مؤسسة مع العلم أن القانون يعطي الحق في التكليف الاداري لمؤسسة واحدة فقط و تكليف بالتسيير المالي لمؤسسة أو أكثر
    كل مانقوله هو ربي أيجيب الخير

  • بدون اسم

    باش يضطر المعلم الى زيادة النقاط هذه احد اخطاء بن بوزيد الكثير

  • عبد الله

    هذا حتى يضطر المعلم لنفخ النقاط ويقال ان منظومة بن بوزيد ناجحة لكن ما أقول أن لايصح الا الصحيح

  • كاريرا

    نسب النجاح متعلقة بعمل الأستاذ بالدرجة الاولى ، المدير و المستشار بالدرجة الثانية أما الأخرون لا يتحملون الإهمال ،لأن المدير و المستشار متواطئون مع الأساتذة في قضية الغيابات.

  • بن الطالب

    سهلة وبسيطة بماأن المراكز محلية يتفق المدراء على( مساعدة التلاميذ في البحث عن الأجوبة) وبالتالي تكون النتائج ممتازة واستنتاجاً يقبل تحويل المديرين جزاء خدماتهم الجليلة لإنتاح مشروع (بن بوزيد) بالمختصر المفيد :الوزير يركز على الإمتحانات لرفع النسب ليرفع مقامه العالي

  • houcine hou

    من المطقي ان تكون العقوبة للمدير ومستشار التربية في نسبة منحة المردودية مثل نسبة النتيجة

  • fatima

    قول لوزير التربية لمادا المقتصد انه ليس تربوي لانه لم يستفيد من المنح المخصصة لللتربوين كمدير و مستشار هل يعقاب و لم ياخد حقه الشرعي