-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
‬الإدارات‮ ‬تسقط‮ ‬129‮ ‬إجراء‮ ‬في‮ ‬جانفي‮ ‬القادم‮ ‬

ترسيم‮ ‬المتعاقدين‮ ‬ومسابقات‮ ‬لتوظيف ‬16‮ ‬ألف‮ بطال ‬في‮ ‬الحالة‮ ‬المدنية

الشروق أونلاين
  • 20652
  • 35
ترسيم‮ ‬المتعاقدين‮ ‬ومسابقات‮ ‬لتوظيف ‬16‮ ‬ألف‮ بطال ‬في‮ ‬الحالة‮ ‬المدنية
الأرشيف

أحصت اللجنة المشتركة المكلفة بتخفيف الإجراءات الإدارية، وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطن، عجزا في مصالح الحماية المدنية بـ15573 منصب مالي، مع حاجة البلديات إلى 878 مفتش للنظافة، وأعطت اللجنة موافقة مبدئية على إمكانية التخلي عن 129 إجراء قابل للاستغناء عنه‮ ‬بداية‮ ‬جانفي‮ ‬القادم،‮ ‬من‮ ‬دون‮ ‬أن‮ ‬يحدث‮ ‬ذلك‮ ‬أي‮ ‬إخلال‮ ‬من‮ ‬الناحية‮ ‬الإجرائية‮ ‬أو‮ ‬القانونية‮.‬

وأفادت مصادر مسؤولة “للشروق” أن اللجنة المشتركة المنبثقة عن المجلس الوزاري المشترك الذي عقده الوزير الأول، عبد المالك سلال، بتاريخ الثالث أكتوبر الماضي، لدراسة وتقييم الإجراءات والترتيبات الإدارية أنهت تقريرها الذي وقف عند مواطن الخلل، وحمل مجموعة من الاقتراحات‮ ‬الكفيلة‮ ‬بتخفيف‮ ‬الإجراءات‮ ‬الإدارية،‮ ‬وتقريب‮ ‬الإدارة‮ ‬من‮ ‬المواطن‮ ‬وترميم‮ ‬الشرخ‮ ‬الكائن‮ ‬في‮ ‬هذه‮ ‬العلاقة‮.‬

ومن بين ما أسفر عنه عمل اللجنة المشتركة، التي عمدت للتنسيق مع 9 قطاعات وزارية منها السكن والصحة والتعليم العالي، أن مجموع المصالح الإدارية في الجزائر بإمكانها التخلي عن 129 إجراء صنف كعبء يثقل كاهل الإدارة، ويمكن التخلي عنه في سياق تخفيف الإجراءات، ويرتقب بحسب‮ ‬مصادرنا‮ ‬أن‮ ‬تشكل‮ ‬الإجراءات‮ ‬والوثائق‮ ‬القابلة‮ ‬للتخفيف‮ ‬مضامين‮ ‬للتعليمات‮ ‬ستصل‮ ‬مختلف‮ ‬المصالح‮ ‬الإدارية‮ ‬بداية‮ ‬من‮ ‬جانفي‮ ‬القادم،‮ ‬حتى‮ ‬يتم‮ ‬إسقاطها‮ ‬والتخلي‮ ‬عنها‮ ‬كخطوات‮ ‬ملزمة‮ ‬للمواطنين‮ ‬في‮ ‬قضاء‮ ‬حاجياتهم‮.‬

وكشف تقرير اللجنة المكلفة بتقييم الإجراءات والترتيبات الإدارية، عن عجز كبير في تغطية مصالح الحالة المدنية من حيث الموارد البشرية، وقدرت العجز بـ15573 منصب مالي بولايات الجمهورية الـ48، إلى جانب نقص آخر في تغطية منصب مفتش نظافة قدّرته اللجنة بـ878 مفتش، مما‮ ‬يعني‮ ‬أن‮ ‬مصالح‮ ‬وزارة‮ ‬الداخلية،‮ ‬وحدها‮ ‬بحاجة‮ ‬إلى16451‮ ‬منصب‮ ‬مالي‮ ‬جديد،‮ ‬غير‮ ‬أن‮ ‬الداخلية‮ ‬تبقى‮ ‬بحاجة‮ ‬إلى‮ ‬موافقة‮ ‬وزارة‮ ‬المالية‮ ‬المخول‮ ‬لها‮ ‬مهمة‮ ‬فتح‮ ‬مناصب‮ ‬مالية‮ ‬جديدة‮ ‬لتغطية‮ ‬العجز‮.‬

ملف تخفيف الإجراءات الإدارية الذي شكل أحد محاور العرض الذي قدمه وزير الداخلية والجماعات المحلية، خلال إجتماع مجلس الوزراء المنعقد الأربعاء الماضي، تضمن اقتراحات لتغطية العجز الكائن في مصالح الحماية المدنية والذي أثر سلبا على تلبية حاجات المواطنين، ومن بين هذه المقترحات ترسيم المتعاقدين لدى مصالح الحالة المدنية، بالإضافة إلى اعتماد مناصب مالية لتغطية العجز، كون التقرير أكد أن الموارد البشرية تعد العصب الأساسي لضمان الخدمة الإدارية، إلى جانب عصرنة وسائل العمل الإداري على النحو الذي يضمن جودة في الخدمة وتقليصا‮ ‬في‮ ‬الآجال‮.‬

ملف تخفيف الإجراءات الإدارية وتحسين خدمة المواطن وتأهيل المرفق العام وعصرنة الإدارة، شكل أهم ورشة من ورشات الداخلية، منذ تم تفويض شؤونها للوزير دحو ولد قابلية، خلفا لنور الدين يزيد زرهوني، ومعلوم أنه تم إسقاط عدد من الوثائق من ملفات وثائق الهوية مثلما حدث في‮ ‬إسقاط‮ ‬وثيقة‮ ‬الجنسية‮ ‬من‮ ‬ملف‮ ‬بطاقة‮ ‬التعريف‮ ‬الوطنية،‮ ‬وتقليص‮ ‬أجال‮ ‬تسليم‮ ‬البطاقة‮ ‬الرمادية‮ ‬في‮ ‬إنتظار‮ ‬تغطية‮ ‬مصالح‮ ‬الحالة‮ ‬المدنية‮ ‬بـالموارد‮ ‬البشرية‮ ‬اللازمة‮ ‬لضمان‮ ‬خدمة‮ ‬ذات‮ ‬نوعية‮. ‬

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
35
  • امين

    اللي فيه الخير ربي يجيبه رانا صابرين

  • zoulikha

    في الجزائر ادا تكلمت عن البيروقراطية تلام
    اما فيفرنسا ادا تكلمت عن البيروقرطية فيزداد شانك

  • amira22

    mabroook lkhawatna w la3koba li mazalou nchallah yatrasmou kamel w lma3rifa shiha dima ma3rifat rabbi ghir houwa li ydoum

  • عبدو

    اوافقك بالنسبة لنزع صفة ضابط الحالة المدنية من رئيس البلدية أما بالنسبة لوضعه تحت رقابة وكيل الجمهورية فهذا يتعارض ومبدأ الفصل بين السلطات ، وهذا هو أصل الداء في الادارة الجزائرية تداخل الصلاحيات والتي مازالت متفشية في ذهنيات أمثالك من الذين هرموا في الادارة فبعد 30 سنة عمل لا يمكن ان تضيف شيئا في ميدان عملك
    وليس المشكل في من تكون له الصفة ولكن المشكل في تنفيذ الاجراءات فلما تكون الاجراءات بسيطة لا يهمنا من تكون له صفة ضابط الحالة المدنية لأنه مهما كان موقعه في الهرم الاداري فهو منفذ لا غير

  • عبدووو

    الارنب سفروت الواد قال الحقيقة من لديه 30 سنه خبرة في الادارة هه الادارة لا تتطلب كل هدة اخبرة التي تقولها المهم العصرنة

  • zoulikha

    pauvre l'algerie et les algeriennes toute ca passe par pisstoune j'ai ,mes soeur une elle as technicien superieure traitement des eaux et l 'autre technicien superieur marketing et technicien comptabilite et plusieurs experience de travail et l 'autre technicien superieur archives il ya rien

  • constantinois

    inchaalah fi el kheir sallal un bon constantinois connu ici a sa ville constantine rabi yjib el kheir

  • سفروت الجبل

    ليست لك خبرة 30 سنة و لكن بالأحرى سنة واحدة مكررة 30 مرة. أحسن شيء تفعله : الخروج للتقاعد.

  • سفروت الجبل

    لا أقول آمين ولكن يجب عليك البحث عن منصب عمل حقيقي.

  • سفروت الجبل

    مناصب شغل بدون قيمة اقتصادية مضافة يسمى بطالة غير مباشرة.

  • صالح النور رجاء

    والله انا كل اتطلع الشروق والنهار اجد ترسيم‮ ‬المتعاقدين‮ ولكن للا سف لم ولن نترسم ولا ادماج حتى اليوم انا متعا قد مند عماين ونصف بى بلدية عين الملح ولاية المسيلة شاب احلم ان اكون متعاقد واسفى الشديد لايوجد اى شىء حتى لان انشاء الله ايكون هاتى المرة صح وصحيح هدا القانون فى جانفى مع كل احتراماتى لفاخمة رائيس الجمهورية السيد الوزير الاول سلال

  • سهيلة

    مجرد كلام...................................

  • H.AYADI MARSEILLE

    المشكلة في اداراتنا لا تكمن في اليد العاملة او الشهادات ، بل في الظمير المهني و القيم الاخلاقية و التصرفات الارتجالية التي يتصف بها 90% من موظفي اداراتنا

  • عبد الله الجزائري

    تضمن اقتراحات لتغطية العجز الكائن في مصالح الحماية المدنية والذي أثر سلبا على تلبية حاجات المواطنين، ومن بين هذه المقترحات ترسيم المتعاقدين لدى مصالح الحالة المدنية

  • عبد الله الجزائري

    تضمن اقتراحات لتغطية العجز الكائن في مصالح الحماية المدنية والذي أثر سلبا على تلبية حاجات المواطنين، ومن بين هذه المقترحات ترسيم المتعاقدين لدى مصالح الحالة المدنية

  • kader

    نقولولهم مبروك عليكم لعقوبة لينا حنا تاع البوسطة أنا نخدم فاكتور من جانفي 2008 حتى اليوم متزوج وعندي أطفال و الشهرية ديالي 13000 برك نقول فيها براكة بصح مع الوقت اللي رانا فيه ما تكفيش وعدونا بالترسيم بصح اجيب ربي رانا صابرين اشاء الله يخزروا فينا كيما خزروا في خاوتنا تاع البلدية .

  • بدون اسم

    رسمو جميع المتعاقدين في البلديات بما فيهم عقود ما قبل التشغيل

  • AIT-KHELIFA

    يلزم التفاوض مع ممثلين الشرعيين للعمال SNAPAP وليس مع ممثلين النظام

  • موظف مغبون

    ابدأ اولا بتحسين احوال العمال في البلديات ثم ادخل الجدد ( المرحب بهم من طرفنا) ، انهم يعانون من التهميش وقلة الدخل الذي هو ادنى دخل في الجزائر ، لا قانون اساسي محترم ولا علاوات ولا ترقيات والساعات الاظافية بلاحساب ، يوجد من عمال البلدية من يعمل 7/7 و 24/24 ، واهبطو الى اي بلدية وسترون قمة الاضطهاد والحقرة والتهميش ...اما وزارة الداخلية فلا يهمها غير البوليسية وكانهم هم فقط من يعمل بهذ البلد ....ارجو النشر يا شروقي

  • لطفي

    السلام عليكم.والله نتعجب عن طلب الوثائق كاجنسية،مادام المترشح يحمل بطاقة التعريف الوطنية(فيها الجنسية).أرجو من الادارات التخلي عن طلب الجنسية مادام المترشح يحمل بطاقة الهوية!

  • عاشق الجزائر

    السلام عليكم،

    الرجاء إعطائهم تكوين مستمر في "البشاشة و حسن إستقبال المواطنين"، و أن يتركوا مشاكلهم خارج أماكن عملهم.

    أنشري يا شروق

  • بدون اسم

    و لكن لم تقولو ماالمطلوب في هذه المناصب يعني الشهادات و المؤهلات ...الخ باستثناء المعريفة فذلك اصبح شرط اساسي موجود دائما حتى لو عملت بواب

  • محمد نسيم

    انا اطار بالجماعات المحلية ذو خبرة30سنة
    بحكم تجربتي ارى أن تحسين مستوى الخدمة بشبابيك الحالة المدنية
    لايأتي بعد فتح مناصب جديدة وتزويدها بموظفين جدد ، بل بشيئين اثنين.....1ـ نزع صفة ضابط الحالة المدنية عن رئيس البلدية المنتخب،ومنحها للامين العام للبلدية أو موظف يعين بنفس الصفة ويكون تحت رقابة وكيل الجمهورية وفي هذا الاطار نفسه نقترح اعطاء صلاحيات التعيين والتسيير لمستخدمي البلديات للامين العام للبلدية ونزعها من رئيس البلدية المنتخب(لعدة اسباب يطول شرحها)
    2ـ تعميم استعمال الاعلام الآلي.

  • بدون اسم

    يا خوتي حرام عليكم باش تباركولنا راكم تعكونا انا اعمل ببلدية لمدة 14 سنة وانا غير بلكنترا نخلص 9000 الله يفرج علي كل مومن قولو امين

  • drid

    مندبة و الميت فار

  • م عباس

    البيروقراطية أفقدت الإنسان صوابه وجعلته متذمّرا من الإدارات وجميع مؤسسات الدولة ( لتصحيح الخطأ عند الطبع)

  • تلميذ بوكثير

    مبروووووووووووووووووووووووووووووووووووووك عليكم .

  • م . عباس

    أشكرك جزيل الشكر يا الأخ عبدو من الجزائر ، والله كلامك هو عين الصواب ، لقد قلت كلّ شيء ، والله نحن نعاني من البروقراطية التي أفقدت الانسان صوابه ويجعلته مذمّرا من الإدارات وجميع مؤسسات الدولة ، وأنا واحد من المواطنين غير المقمين في البلدية التي ولدت فيها ، ولقد تقدمت بطلب إلى بلدية حسين داي رغبة في استخراج شهادة الميلاد رقم 12 منذ 4 أشهر وإلى حدّ كتابة هذه الأسطر لم أتلق شيئا .

  • mourad

    في الحقيقة هذا الكلام كل عام....
    ولكن ولكن ولكن للأمانة حافظوا على الجزائر .....................

  • منير

    أتمني أن تتحسن بلادنا ولكن ليس بالكذب لاننا كرهنا الأخبار التي لا معني لها ولامجال لها أن تطبق ولكن إعلمو أن الكذب هو حل مؤقت وسيأتي اليوم التي سيضعوا شبابنا نقطة نهاية لهذا الكذب وإن لم تكون أنتم أيها المسؤولين سيكونو خلفائكم من أبنائكم وأقاربكم..

  • abdou

    تبقى الجزائر رائدة في مجال البيروقراطية و ثقل الملفات و الوثائق المطلوبةفي مختلف الادارات, كما تبقى مصالح الحالة المدنية جد متخلفة و متاخرة مقارنة بجيراننا المغرب و تونس فيما يخص جودة و سرعة الخدمات المقدمة. و من بين الغرائب و العجائب في بلادنا: مدة صلاحية شهادة الميلاد التي لا تتعدى سنة, وجوب استخراج شهادة الميلاد الاصلية رقم 12 من البلدية التي ولدت فيها حتى وان كنت تقطن على بعد 1000كلم من تلك المدينة و لذلك يجب ربط كل البلديات بالاعلام الالي, شهادة عدم العمل و عدم الزواج لارملة سنها 70 سنة...

  • بدون اسم

    الكذب ليس له رجل
    ولابد للعظم أن ينكسر
    ولابد للعقل أن ينفجر
    ولابد للأعصاب أن تندثر

    فهل من ليل أن ينجلي

  • واحد من الناس

    كرهنا البريكولاج

  • قادة

    بالنسبة لمثل هذه الاخبار التي تتداولها جرائدنا الجزائرية هي عبارة عن مسكنات من أجل امتصاص غضب الشباب أو الفئات المحرومة والتي هي في مثل مرتبة العبد أو الرق في عهد المماليك، أما اليوم غنحن عبيد عند مؤسسات دولة، إذا كان هناك إدماج فهذا فلماذا كل هذه الزوبعة على مثل هذه المناصب، لأنها منطقيا يجب أن تكون عبارة عن امتحان داخلي في المؤسسات أو إدماج بصفة مباشرة، ولكن الأمر إذا كثر عليه اللغط فهذا يعني امتصاص ثورة الشباب، ولكن للصبر حدود.

  • youcef

    ان شاء الله يكون والف مبروك