-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
عمال دار النقود لبنك الجزائر في إضراب للمطالبة برفع الأجور

تعطل طبع الأموال وجوازات السفر والصكوك البنكية وشهادة الميلاد الأصلية

الشروق أونلاين
  • 6542
  • 5
تعطل طبع الأموال وجوازات السفر والصكوك البنكية وشهادة الميلاد الأصلية

أقدم موظفو دار النقود – المطبعة الرسمية – التابعة لبنك الجزائر والواقع مقرها بالرويسو بالعاصمة, أمس, على شن إضراب عن العمل احتجاجا منهم على تراجع أجورهم, مطالبين بتخصيص نظام تعويضات يرفع من راتبهم الشهري, بصرف بعض المنح المتعلقة بتأثيرات المواد الكيماوية والأوساخ في عملية طباعة مختلف الوثائق الرسمية, جوازات السفر, الصكوك البنكية والبريدية, شهادة الميلاد نسخة 12, وكذا طباعة الأوراق النقدية المصرفية وكل ما هو مؤمن ويمتاز بالطابع الرسمي.

  • وقد تعطلت مصالح عدد من الولايات المعنية بتسليم تلك الوثائق الرسمية الخاصة بالمواطنين, حيث وقفت “الشروق” على طابور القادمين من الولايات, أمام دار النقود لبنك الجزائر, حيث وصل عدد وفود الولايات 12, فهناك من قدم لطلب شهادة الميلاد نسخة 12, ومنهم من قدم لغرض حصة جوازات السفر التي لا تزال سارية المفعول إلى غاية استصدار الجواز البيومتري, بالإضافة إلى طلبات الصكوك “الشيكات”, علما أن هناك برنامج لتلك الوفود يكون أحيانا شهريا أو بعدد من الشهور, وسيكون مثلا طلبات عن شهادات الميلاد النسخة 12, بعد يومين.
  • وفي ذات السياق, اختار موظفو بنك الجزائر العاملين بالمطبعة الرسمية, التي تعد كمؤسسة إستراتيجية – والذين يقدر عددهم بما يزيد عن 300 شخص – يوم قدوم الوفود من الولايات لإحداث الضغط على الإدارة, وباشروا الإضراب من دون إشعار مسبق, وتدخل, محمد لقصاصي, محافظ بنك الجزائر لتهدئة الأوضاع وإقناع الموظفين بالعدول عن فكرة الإضراب واستمرت المفاوضات معه إلى الفترة المسائية.
  • ويشار أن القطرة التي أفاضت الكأس تسببت فيها نقابة المؤسسة, عشية التحضير لتجديد الفرع النقابي, حيث علق الأمين العام المنتهية عهدته بيانا يشير إلى استحداث ثلاث منح جديدة, ولم يشاور الهيئات النقابية في ذلك, وهو ما اعتبره العمال محاولة استغلال لهم من أجل حملة انتخابية, ستدوم 15 يوما قبل أن ينصب الفرع الجديد, مطالبين بمراجعة لشبكة الأجور المعمول بها, منذ 10 سنوات, على حد تعبيرهم, مع تطبيق التنظيم البنكي, وقانون العمل الذي يصنف التقنيين والتقنيين السامين في الرتبة 12 و 13, على التوالي, ويبقى موظفو البنك في الرتبة 10 والتقني السامي في الرتبة 11, مع تسوية بعض المشاكل الإدارية على غرار تعيين مدير عام, حيث يشغل ذات المنصب بالنيابة.   
  • علما أن المفاوضات الخاصة بمراجعة الأجور تتم على مستوى جميع البنوك العمومية ولا تزال متواصلة لإحداث زيادات في الرواتب, فيما لم تنصب لجنة المفاوضات بدار النقود لبنك الجزائر, علما أن حوالي 5 آلاف عامل على المستوى الوطني تابعون لبنك الجزائر.
  • كما حاولنا الاتصال بإدارة المطبعة الرسمية للبنك غير أن الأعوان أكدوا لنا أنه غير مسموح برؤية المدير العام بالنيابة, وأعطي لنا رقمين خاصين بالمدير لضبط موعد, غير أن الرقم ليس في الخدمة والثاني يتعلق برقم شخصي بمنزل وليس إدارة البنك.
أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
5
  • فارس قنطوروس

    أنا مش عمبالي روحت قالولي روح تروااااااااااااح

  • براهيم

    المحافط لا يدري ما يحول حوله لان التقارير التي تصله مغلوطة و ما يهمه هو عدم ثوران العمال عليه اما نقابة البنك فحدث و لا حرج

  • Algerien

    Justement! au sujet de ces nouveau passeports et CNI! c'est quoi ce formulaire???? c'est pour l'identité national ou une enquête sur notre vie personnelle?? je suis contre et je vais pas le remplire.
    Merci.

  • بدون اسم

    اضراب عمال دار النقود لبنك الجزائر
    قام عمال دار النقود لبنك الجزائر ( المطبعة) باضراب عن الطعام امس وعن العمل اليوم 5 افريل وهذا لسبب المشاكل التي تخبط فيها المؤسسة المختلفة عن المؤسسات الاخرى التابعة لبنك الجزائرو منها:
    عدم الرضاء بالزيادات التي اقرها محافظ البنك السيد لكساسي بحيث لم تنل قيمة المنح الخاصة بالمؤسسة
    إلا القليل ونالت منحة الاكل حصة الاسد 450دج, 250 سابقاولم يستفد منها عمال المؤسسة كباقي عمال الوحدات
    الاخرى لاحتوائها على مطعم إجباري, الى جانب مشكل عدم حصول اغلب العمال على منحة الاخطار رغم استعمالهم مواد كيميائية خطيرة بحيث ان بعض العمال أصيبوا بأمراض مزمنة كالحساسية والسرطان....
    وعدم تسوية المناصب حسب الشهادات المتحصل عليها,كما ان للمؤسسة مطلب خاص رفع منحة العقوبة. astreinte....مراجعة شبكة الأجور.ولقد أصر العمال على حضور المحافظ لطرح انشغالاتهم وهذا ما تم بالفعل ولقد عاش يوما كاملا مع مشاكل العمال حيث شاركهم حتى في فطورهم واستمع اليهم ورد عليهم بكل موضوعية , الشيء الذي استحسنه العمال فهدأ من غضبهم في إنتظارتجسيد الوعود على أرض الواقع والمتمثل في تحسين الوضعية المزرية التي يعيشونها

  • rania

    nmooooooooooooooooooooooooooooot 3lik ya ahla chorouk