-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
ترقيات وتنصيب إطارات جدد في مناصب المسؤولية

تغيير رؤساء مفتشيات الأقسام ومديري المدارس في سلك الجمارك

الشروق أونلاين
  • 6002
  • 13
تغيير رؤساء مفتشيات الأقسام ومديري المدارس في سلك الجمارك
الأرشيف

أجرى المدير العام للجمارك، محمد عبدو بودربالة، حركة تحويلات في سلك موظفي وإطارات الجمارك، مست مديرين ومفتشين جهويين ورؤساء مفتشيات الأقسام والفرق، كما قام بتنصيب رؤساء مفتشيات أقسام ومديري مدارس الجمارك جدد.

وفي السياق كشفت مصادر مسؤولة بالمديرية العامة للجمارك،لـ”الشروق” أن المدير العام، قام بترقية مديرة مدرسة تخرج أعوان الجمارك بعنابة “برويش هناء” ونصبها مديرة عامة للمدرسة العليا للجمارك بوهران، كما تم تنصيب مديرين جدد ويتعلق الأمر برئيس مفتشية الأقسام بعين صالح ورئيس مفتشية الأقسام بعين قزام وكذا مفتشية أقسام تبسة.

كما تشمل حركة التغيير التي من المرتقب أن يوقع عليها المدير العام للجمارك محمد عبدو بودربالة في غضون الأسبوع المقبل، رؤساء مفتشيات الأقسام ورؤساء الفرق بالولايات الشرقية والغربية والجنوبية وكذا الوسطى للبلاد، وستشمل أزيد من 15 رئيسا، فضلا عن حركة التغيير التي ستمس بصفة تدريجية أعوان الجمارك الذين تجاوزت مدة خدمتهم سنة في أي منصب، والتي تدخل في إطار سياسة التدوير تفاديا لبقاء موظفي وأعوان الجمارك في منطقة فترة طويلة، الأمر الذي يعرضهم لمختلف الإغراءات التي تتيحها مهامهم، فضلا عن حركة التغيير التي ستمس بعض المديريات في الأيام القليلة المقبلة سواء المتواجدة في وسط البلاد أو غربها أو شرقها.

وقالت مصادرنا أن الحركة المرتقبة، استثنت بعض المناصب التي تتطلب إجراءات خاصة، وإن كانت تندرج في إطار الإصلاحات الرامية إلى تطبيق المخطط الوقائي من الرشوة ومنع تمتين العلاقات بين الجمركيين ومافيا التهريب.

أما فيما يتعلق بالتنصيبات الجديدة التي قام بها المسؤول الأول على القطاع، تقول مصادرنا أن إدارة الجمارك، أسندت هذه السنة مناصب المسؤولية لإطارات شابة معتمدة على مجموعة من المقاييس المتعلقة بالكفاءة والقدرة على القيادة والتسيير، خاصة أن المدير العام للجمارك محمد عبدو بودربالة، شدد على أن المديرية العامة للجمارك تسعى، لتوظيف نخبة المستقبل وهم إطارات الجمارك الذين يتمتعون بروح المسؤولية والتأقلم والكفاءة والقدرة على تسيير التجهيزات المتطورة في إطار عصرنة قطاع الجمارك واحترافية عناصره.

كما قامت إدارة الجمارك حسب مصدر “الشروق” باعتماد مخطط وقائي لمكافحة التهريب، وذلك من خلال تعزيز المراكز الحدودية بأكبر عدد ممكن من أعوان وإطارات الجمارك، حيث تهدف هذه الإجراءات إلى وضع حد لمافيا التهريب التي استغلت تدهور الأوضاع الأمنية في دول الجوار لتمرير سلعها وسمومها وتحاول جاهدة لجعل الجزائر منطقة عبور.

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
13
  • جزائرية و أفتخر

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
    ان المنهجية المتبعة من طرف المدير العام للجمارك بودرباله للحد من الرشوة و التي بطريقة غير مباشرة تسعى لمكافحة الغش و التهريب يافعة الى حد ماْ و لكن المشكل الأساسي يكمن في وجود اطارات مسؤولة في الجمارك ليس لهم علاقة بها "وسدت الأمور الى غير أهلها" و الشيئ الشنيع في ذلك تطرقهم في السنوات الماضيةالى نزع الحجاب للموظفة الجمركيةبالرغم أن القانون الداخلي يعتبر البذلة الرسمية حق كل موظف و ليس واجب و بالرغم أن المادة 2 من الدستور تعتبر الاسلام دين الدولة و الله ولي ,,,

  • saliha

    si tu na pas de piston ya pas de promotion cést clair je connais des gens avec 18ans de sevice ma kan walou

  • سليم

    نهار تكون الحكومة شرعية و البرلمان شرعي هذاك الوقت ايكون التغيرات فاما الان الحكومة ليست شرعية و لا البرلمان الناس الي راهم
    في القمة فاسدين طلعو بالطرافيك و ا لمعريفة سياسة البريكولاج ماتروحش ابعيد

  • بدون اسم

    صح عندك الحق كين بزاف ولاد الفاميليا انا مثلا نعرف جمركي مسؤول ( قريب ليا ) عنده خدمة تع 12 سنة ولكن بيت تمليك ما يسعاش منضبط 200في الماية المهم بالنسبة ليه لقمة حلال حاجة واحد اخرى ربي يرزق انشاء الله ادعولوا بالخير وحتى الترقية جات بالانضباط و التمكن و دعوة الوالدين

  • Abdallah

    حتى في جاهلية العرب كانت أحوال القبائل أفضل مِمَّا هي عليه الآن في بلاد ُصرِف فيها 50000000000000دج خلال ١٠ سنوات ,ياللعار ,أمة برِمّتها غير قادرة على تسيير حتى المراحيض العمومية .إن وجدت

  • al khimar interdittt

    waalash al khimar interdiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii waalash........albay maalish....al nsawin maalish..al reshka malish.....alsekra maalish.......al mini maalish.....................................al khimar....lalalalalalalalalla......................wash man dawla rana.................

  • نحن نفهم جيدا ان المدير لما يتغير من مكانه يعني عقاب له
    نحن نريد محاسبته و سجنه لأن جميع المدارس على المستوى الوطنيي .
    01/الجمارك = المعريفة 100/100
    02/الحماية المدنية=المحباة 100/100
    جميع المدارس التي تخرج هذه الاصناف لو نعيد و نحق في الطلبة نجدهم مرضى بالسكر او الضغط او السمع او البصر.
    ههههههههههههههههه

  • mostefa

    الفساد في القمة وليس في القاعدة
    جهاز تجاوز الفساد الى التعفن و الانحلال

  • عادل

    هف ثم هف ويبقى الجمركي هو السلم الحقيقى لكل رؤساء المفتشيات لا ترقية ولا حقوق ....

  • بدون اسم

    الجمارك فيهم اولاد الفاميليا راهم مطيحين علينا البق لي نفس نتاعهم مريضة الحمد لله نشكرو رحمة ربي في مطار زناتة بتلمسان كلشي راهو يتمشا على الشعرة الدبانة ماتسمعهاش كاين شي عباد والله مايقدرو مهنة الجمركي يهدو فيهم ويجرحو في والديهم والله هذا شي عيب احنا متخرجين من الجامعات اولاد فاميليا الله غالب الخبزة رماتنا لهذا الجهاز والكاتبة تلحق والدينا حتا حنا عزاز علينا مانحبوش التجريح فيهم والله العظيم الجمركي راه تحت ضغط رهيب خاصة عند تداخل الصلاحيات بين الشرطة والجمارك وصلت الى التشابك بالايدي

  • HAKIM-TOUH

    تبادل في الادوار وذر الرماد علي العيون

  • المعجب بمينوشة

    (تطبيق المخطط الوقائي من الرشوة .)
    الرشوة آفة مجتمعية قديمة مستجدة ، يكاد لا يخلو أي مجتمع من المجتمعات من آثارها فهي من الجرائم الفاسدة والمفسدة ، وهي إن تمكنت من السريان والانتشار في جسد المجتمع أفسدت ذلك الجسد حتى يغدو جماداً بلا روح ، وكلما تمكنت واستفحلت كانت كمعاول الهدم والتخريب لا تنفك تطرق في أركان الدولة حتى تزعزعها .
    الأسباب:
    تدني الأجور مقابل الارتفاع المستمر في الأسعار
    سوء توزيع الدخل القومي
    تعتبر سلوك اجتماعي غير سوي
    ضعف الوعي الاجتماعي
    ضعف الوازع الديني والأخلاقي

  • البشير بوكثير

    تغيير من أجل التغيير ، ودار لقمان تبقى على حالها.