سرار في موقع قوة.. ونفس جديد لتشكيلة وفاق سطيف

تطورت قضية اللاعب سيرديي مجددا بعد تعاقده مع فريق أف سي سيون السويسري، حيث لم تستسغ إدارة الزمالك هذه الخطوة بعدما كانت السباقة للاتفاق مع سيريديي وقدمت له “عربونا” بـ 30 ألف أورو مقابل إمضائه لفترة خمس سنوات.

• وهو ما جعل مدير الكرة الذي شارك رفقة سرار في حصة “مع شبير” على قناة الحياة المصرية، يؤكد إيفاد فريق الزمالك لممثلين عنه للعاصمة اليوم تزامنا مع وصول ممثلي أف سي سيون، وهو ما يعني بأن سرار سيكون في موقع قوة اليوم، والذي يدفع أكثر يفوز بالصفقة، مع أن سيون يبدو الأقرب للظفر بسيريديي الذي أخلط الحابل بالنابل وكاد يعصف بعلاقات الوفاق مع نظرائه، لولا تعامل سرار معه بذكاء وخبث، والمهم بالنسبة لرئيس الوفاق مبلغ الـ 200 ألف أورو.
• هذا وباتت إدارة الكحلة تفكر جديا في تسريح اللاعب أديكو في سياق الخطة الجديدة لضخ دم جديد في التشكيلة توازيا مع المطالب المالية المتزايدة لأديكو الذي تشير بعض المصادر طلبه لمليارين، ويبدو السيناريو الأرجح هو تحويل أديكو لفريق الزمالك الذي خسر سيريديي في ظل تقدم فريق الوحدة السعودي أيضا بطلب لضم أديكو لصفوفه.
• على صعيد آخر، رتبت إدارة الفريق السطايفي كل إجراءات تنقل الثلاثي جيمبا دينو، لولو باتريك وإيدونغار إلى مدينة سطيف للتفاوض مع سرار، في الوقت الذي بقيت مسألة إمضاء بوعزة للوفاق قضية وقت فقط، حيث أن سرار يريد الإمضاء قبل الجمعية العامة وبوعزة يريده الثلاثاء قصد السماح بحضور المناجير الخاص به للعملية.
• ومن جانب آخر، تراجعت إدارة الوفاق عن فكرة تسريح اللاعب رياض بن شادي الذي يبقى مطلوبا من طرف عدة أندية، خاصة من العاصمة، حيث أن عجز سرار عن إيجاد خليفة لبن شادي على الجهة اليسرى (بعد توقف صفقة بن موسى)، دفعه للتراجع عن وضع اللاعب في قائمة المسرحين التي مازالت لم تترسم بعد لحد الآن، علما بأن مصادر مؤكدة من داخل النادي أكدت وضع اللاعب مشري في القائمة التي تضم أليكس، جابو (الذي تريده العلمة)، دمبري، بودماغ، دفنون …
•   
• تفكر إدارة الوفاق جديا في تحويل أربعة لاعبين أواسط آن الأوان لالتحاقهم بصفوف الأكابر نحو أحد الفرق الصديقة قصد تدريب هذا الرباعي الذي يتكون من كل من بلة، زيتي، جرودي  ووردية، حيث أن استحالة إيجاد أحد هؤلاء الأربعة لمكانة مع التعداد الجديد للكحلة دفع بسرار إلى منحهم لفريق برج غدير، شريطة أن يكونوا أساسيين، بغية اكتسابهم للخبرة وعودتهم للفريق الأصلي في الوقت المناسب، طبعا إذا تواصل الاعتناء بهم؛ لأن عدة تجارب أثبتت فشلها في هذا المجال.