ألزمتهم بمدونة لأخلاقيات المهنة لمكافحة الرشوة والفساد
سوناطراك تمنع عن موظفيها قبول الهدايا ودعوات المجاملة
الشروق أونلاين
-
-
6097
-
8
أعطت الشركة الوطنية للمحروقات “سوناطراك” توجيهات لموظفيها لمكافحة الرشوة، لتجاوز فضائح الفساد التي ألحقت بها أضرارا مادية ، حيث أصدرت مدونة لأخلاقيات المهنة تدعو فيها الجميع إلى احترام المعايير الأخلاقية والمهنية، كما سلطت الضوء على محاربة الفساد وتضارب المصالح .
- ويوجه دليل أخلاقيات المهنة حسب رسالة نور الدين شرواطي الرئيس المدير العام لمجموعة “سوناطراك” إلى جميع الموظفين والمشرفين والمديرين والمديرين التنفيذيين وكبار المديرين التنفيذيين في شركة سوناطراك وفروعها والشركات التابعة لها، وكذلك الشركاء والعملاء، والموردين، والاستشاريين والمقاولين والموردين من جميع كيانات سوناطراك…
- وقال شرواطي أنه “بالتسلح للمعايير الأخلاقية يجب علينا أن نعمل معاً على حماية والحفاظ على السمعة الحسنة التي اكتسبتها سوناطراك بصعوبة”. و”يجب أن نستمر لإثبات الثقة التي وضعتها الأمة في الشركة وقدراتها”، وأضاف “إن مدونة أخلاقيات المهنة تشمل جميع توقعات سوناطراك الأخلاقية والسلوكية”، لكنها ليست سوى ”نقطة بداية”.
- وأضاف شرواطي “بأن سوناطراك، تطور علاقاتها ونشاطاتها في كل شفافية”، مشددا على ضرورة عدم إفشاء “معلومات سرية أو بيانات عن الشركة، حتى بعد انتهاء علاقة العمل”، وقال شرواطي في المدونة “أن الفساد عمل خطير، يعاقب عليه القانون”، و”يؤدي إلى الملاحقة القضائية” و”انشقاق علاقة العمل”، وأضافت سوناطراك في المدونة انه ”لا ينبغي تحقيق أهداف بوسائل غير قانونية أو غير أخلاقية سواء منة قبل الموظفين والموردين والشركاء أو العملاء من سوناطراك”.
- ومنعت سوناطراك موظفيها من “الحصول على الأموال أو أي شيء ذي قيمة من أي شخص أو كيان بغض النظر عن طبيعته، في مقابل منح هذا الشخص أو الكيان منفعة مادية أخرى”، كما منعت أيضا موظفيها إعطاء دفع أو أي وعد أو نقل أي شيء ذي قيمة إلى أي شخص أو كيان بغض النظر عن طبيعته، للحصول على منفعة أو غيرها من المواد. وأكدت سوناطراك على انه في “أي محاولة لرشوة موظف في سوناطراك يجب على الفور إبلاغ لجنة أخلاقيات المهنة على مستوى سوناطراك، مضيفة انه في الحالات التي يثبت فيها ارشاء أي موظف في سوناطراك، يعاقب الموظف المرتشي، والراشي، ومنع هذا الأخير من القيام بأي علاقة تجارية مع شركة سوناطراك”.
- وأضافت الشركة في مدونتها، بأنه يسمح لموظفي سوناطراك قبول فقط “هدايا رمزية ذات قيمة متواضعة أو دعوات مجاملة في حدود الأخلاق”، موضحة أن جميع الهدايا والامتيازات مرفوضة، خلال فترة إعلان المناقصات أو المفاوضات التجارية، وفي حال عدم سماح الظرف بذالك “يجب إبلاغ المسؤولين، والذي يبلغ بدوره لجنة المناقصات ذات الصلة”.
