قد نختلف… ولا نتقاطع

من مؤشرات انعدام الثقافة الديمقراطية في المجتمع الجزائري وفي الطبقة السياسة؛ وعدم وصولها إلى النضج الثقافي… وسعة الصدر… وتقبل الرأي الآخر بكل روح رياضية… عدم وصولها لمرحلة الاختلاف في الرؤى والقبول بها كقناعة…

• وإن كان ذلك ـ في أي مؤسسة حزبية أو حكومية ـ قد يؤدي بالطرف الآخر للتهميش والإقصاء وأحيانا قد تصل للتخوين والاتهام بالابتعاد عن المرجعيات واللوائح… وغيره من الكلام القابل للاجتهاد والتفسير المتعدد… وذلك قد يصلح لدى مؤسساتنا الحكومية… فكم من مسؤول عُزل لعدم الانسجام في الرؤى… وكم من قيادات حزبية لجأت لتصحيحات وانشقاقات بنفس المنطلقات والرؤى، فالاختلاف في الدول الغربية سنّة حميدة… وجرعة حيوية للمؤسسات والحياة السياسية، بل هي مطلوبة ومباركة… ولكن في جزائرنا قد تعكس مراميها… فالانسجام الحكومي… والانسجام في القيادة الحزبية… والانسجام بين القيادة والقاعدة مطلوب وأساسي للاستقرار والنمو… ولكن ذلك لا يكون وسيلة مقننة وكيدية لتكميم الأفواه… واختزال العقول… وتوقيف الحركة… وإطفاء شعلة النشاط… بحكم اجتهادات خارج السير العام أو التوجه العام للحكومة والحزب… وذلك متسبب في استفحال داء النظرة الأحادية… رغم أن التعددية والديمقراطية وحرية الرأي والتفكير مقررة دستوريا… فالسبب أحيانا قد يعود للبنية الفكرية للعديد من قياداتنا التي أحيانا لها نزاعات سلطوية… فخوفها من فقدان الامتيازات والبهرجة قد يدفعها لإخماد نيران الاختلاف بحجة وحدة الصف والانسجام وغيرها من المسميات الكبرى والشعارات البراقة… وأحيانا ـ مثلا ـ سر الاختلاف قد يرجع لدى البعض لحسابات سياسية أكثر من قناعات إيديولوجية أو فكرية وهنا التساؤل وماذا عن المناضلين؟!
• للإجابة، نقول إنه هو آخر من يعلم أو يعلم كالزوجة… وذلك سبب آخر لعدم وجود طبقة سياسية فاعلة تمارس الحراك السياسي بأصوله وتأخذ بآراء قاعدتها… أما السبب الثالث لانعدام هذه الثقافة الخلافية يمكن إرجاعه للمؤثرات الخارجية لطبقتنا السياسية وطاقمنا الحكومي، فالبعض رهين الإشارة… والبعض الآخر يمارس المهام الوزارية بمنطلق رجل السياسة وليس رجل الدولة، فاختلط النبل بالحبل… وأصبح العديد يغرد خارج السّرْب وما أكثرهم… فالسؤال المطروح حاليا: لماذا في حالة الاختلاف قد نتقاطع ونصل إلى نسيان الفضل والمصير المشترك… وأحيانا العديد من الآمال والآلام المشتركة؟! والإجابة ببساطة ودون تفلسف، أن الاختلاف وحدّته، ولو إن كان صائبا، قد يؤدى إلى عرقلة وإفساد العديد من طموحات قيادتنا الحزبية أو الحكومية… أو أحيانا الاختلاف قد يؤدى إلى اكتشاف الحقيقة من »التبلعيط«… الدسم من السم… التايوان من الأصح، وما اكثرهم في زمن الردة والرداءة… للأسف الشديد، محاربة الاختلاف قد يكون بصفة ممنهجة ومدروسة من خلال تطبيق الرؤى المخالفة… ومحاولة إسكاتها بحجة التنظيم… أو تهجينها من خلال حملات مضادة… وتنسينا قول عمر بن الخطاب ـ رضي الله عنه ـ رحم الله امرئا أهدى لي عيوبي، أو قول الإمام الشافعي في ديوانه »رأيك صواب يحتمل الخطأ ورأيي خطأ يحتمل الصواب«… فثقافة الاختلاف موجودة في الموروث الحضاري وكانت محببة ومطلوبة… لذلك من مبطلات ثقافة الاختلاف ـ حسب قناعتي ـ عدم وجود الشعور بالمسؤولية وخدمة الصالح العام بتحيز… وفي القاموس السياسي الجزائري لم نسمع ولو مرة مسئولا حزبيا أو حكوميا قدم استقالته نتيجة خلافة في الرؤى مع مسؤول… أو عدم انسجامه وقناعته في تطبيق برنامج معيّن… أو أن ذلك التصرف مخالف لمنطلقاته… فالساسة يعبدون من يداهن ويتزلف وهذه هي الحقيقة المرة والمريرة… فكم أعجبني أحد القياديين من حزب المؤتمر الوطني في السودان وأنا تناقش معه، إذ سرد لي نكتة معبرة قائلا، إنه إذا التقى ثلاثة سودانيين يتناقشون في موضوع معيّن وإلا وخرجوا بأربعة آراء وذلك دليل على قبول الرأي الآخر بدون أن تطال عملية الجرح والتعديل والمقص المخالفين أو المعارضين… فيبدو أن أحزابنا لم تصل بعد لمرحله المنابر الحزبية، يوجد فيها تيارات متصارعة… وذلك سر آخر حتى أصبحت الانتخابات في الولايات المتحدة الأمريكية بدلا ما أن تكون محصورة في رقعتها الجغرافية أصبحت ذات بعد عالمي!!…
• وما دفعنا لكتابة هذه المقالة، التضامن والتناطح المكشوف والسري بين الإخوة الفرقاء بين الطبقة الحكومية أو الحزبية وبعض تنظيمات المجتمع المدني، وتناسى هؤلاء أن البذور المزروعة من خلال هذه التصرفات قد تؤدي فعلها بعد مدة… وأخيرا نقول إن سياسة والإقصاء… أصبحت دون جدوى وذات مفعول بطيء ومعدوم في عصر الفضائيات والانفتاح والعولمة… فلنراجع حساباتنا… فالطوفان والخسارة للجميع بدون غالب ومهزوم… وسياسية »السوبرمان« و»الشخصانية« و»عبادة الأشخاص« آيلة إلى انقراض، فالدول والأحزاب والجمعيات تتقوى بمؤسساتها واختلافاتها، فهي عنصر للاستقرار والاحتواء بدلا من توهم الآخرين أنها عنصر للفناء.
• ولكن الدنيا والحسابات والأطماع لما تدخل كل ذلك قد يذوب ولا يصمد… والله المستعان.