لجنة الصحة تناقش تمديد عطلة الأمومة
عقدت لجنة الصحة والشؤون الاجتماعية والعمل والتكوين المهني في المجلس الشعبي الوطني يوم الأربعاء، اجتماعًا لمناقشة مشروع تعديل القانون المتعلق بالتأمينات الاجتماعية، في شقّه الخاص بتمديد عطلة الأمومة.
وشارك في الاجتماع، المدير العام، ومدير الأداءات للصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء، والمديرة المكلّفة بالأسرة والمرأة بوزارة التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة، وممثلة المرصد الوطني للمجتمع المدني.
حيث قدم ممثلا الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء شروحا حول التعديل المقترح، الذي ينص على تمديد عطلة الأمومة بـ 14 أسبوعًا إضافيًا عند ولادة طفل يعاني من إعاقة أو مرض خطير.
وحسب ما ذكره بيان للمجلس، فقد ركز النواب خلال النقاشات على عدة محاور، من أبرزها:
- توضيحات حول كيفية تطبيق عطلة الأمومة في الحالات الاستثنائية للأطفال ذوي الإعاقة أو الأمراض الخطيرة.
- ضرورة إرفاق التعديل بنصوص تنظيمية واضحة تحدد آليات التنفيذ.
- كيفية احتساب التعويضات اليومية بعد الخصومات.
- تقديم قائمة دقيقة وشاملة بالأمراض الخطيرة والإعاقات المشمولة.
- مقترحات لضمان مرونة الخيارات المتاحة للأمهات العاملات.
- إمكانية اعتماد منصة رقمية تُيسر الإجراءات وتضمن الشفافية.
وبالمناسبة، ثمنت ممثلة وزارة التضامن الوطني وممثلة المرصد الوطني للمجتمع المدني هذا التعديل. ووصفتاه بأنه “مكسب إضافي يثري رصيد الإنجازات التي حققتها المرأة الجزائرية، ويسهم في التصدي للإعاقة المبكرة لدى الأطفال”.