ماذا يعني تجاوز نسبة النساء العاملات بالجوية الجزائرية للمعدل العالمي؟

أثارت تصريحات المدير العام للخطوط الجوية الجزائرية، حمزة بن حمودة، بشأن نسبة النساء العاملات في الشركة والتي تجاوزت حسبه المعدل العالمي، عديد التساؤلات، خاصة فيما يتعلق بتمكين المرأة.

وقال بن حمودة، الأحد، خلال حفل إعلان تأسيس منتدى المرأة الجزائرية بمقر الشركة، إن نسبة النساء العاملات بالشركة بلغت 24% موزعة على مختلف التخصصات والمجالات، وهو إبراز حسبه لدور المرأة الجزائرية المتزايد في القطاع.

وأضاف إلى أن المنتدى يمثل إضافة نوعية لجهود التمكين السياسي والاجتماعي والاقتصادي للنساء في البلاد، مشيرا إلى أن11% من النساء العاملات في الشركة ينتمين إلى مجال صيانة الطائرات، في حين تشكل النساء الطيارات 6%.

في ذات السياق أكّد ذات المتحدث، أن هذه النسب تتجاوز المعدل العالمي المقدر بـ5.8%، ما يجعل الخطوط الجوية الجزائرية حسبه في موقع متقدم مقارنة بشركات الطيران العالمية.

وفي ختام كلمته أشار بن حمودة إلى أن الجزائر تولي اهتمامًا كبيرًا لترقية حقوق المرأة، وهو ما يتجلى في الدستور الجديد لعام 2020 الذي كرس مبدأ المساواة بين الجنسين في العمل وضمان تولي النساء مناصب المسؤولية.

ولاقت تصريحات المدير العام للجوية الجزائرية تفاعلا واسعا، حيث رحب نشطاء بفكرة تمكين المرأة وإفساح المجال لها كي تتميز، بينما أبدى البعض انزعاجا من إقحامها في كل المجالات والتخصصات.

وقال البعض إن الزحف النسوي يهدّد وظائف الرجل، ويحيله على البطالة، مشككين بقدرات النساء ومرجعين فشل بعض المؤسسات لسيطرة المرأة.