مترشحو الجنوب يشتكون من نقص المناصب المالية للأساتذة

اشتكى المترشحون لمسابقة التوظيف الوطنية للالتحاق برتبة أستاذ في أحد الأطوار التعليمية الثلاثة، بولايات الجنوب، من النقص الفادح في عدد المناصب المالية المفتوحة، مقابل العدد الهائل للمترشحين الذين سيتجاوزن اختبارات التوظيف.

وأكد مترشحون، في تصريح لـ”الشروق”، بولايات الجنوب أن عدد المناصب المالية المفتوحة من قبل وزارة التربية الوطنية، بعد موافقة مصالح الوظيفة العمومية، والتي وصفها بالقليلة جدا تعد بمثابة الإقصاء للكفاءات وتشجعا على الجهوية والمحسوبية، وعلى سبيل المثال فبولاية تمنراست، فإن المناصب المتوفرة قد تم توزيعها على البلديات العشر للولاية، حسب الشغور، وبالتالي فلا يسمح لمترشح من بلدية عين صالح المشاركة إلا في بلديته مقر إقامته، خاصة بعدما تم تخصيص 5 مناصب فقط في الطور الابتدائي في مادة اللغة العربية، وبالتالي فحتى وإن حصل على سبيل المثال 10 مترشحين تقدموا للمسابقة على المعدل أي 10 فما فوق، فإنه يتم توظيف فقط 5 ناجحين فقط.