منحة بنسبة مائة بالمائة لعمال سوناطراك الذين بقوا في مناصبهم

أقرت المديرية العامة للشركة الوطنية للمحروقات سوناطراك منحة بنسبة مائة بالمائة للعمال الذين بقوا في مناصبهم ولم يتم تعويضهم بزملائهم المتواجدين في عطلة، بسبب تدابير الوقاية والحد من النتشار فيروس كوورنا المستجد، وهذا بالتعاون مع الشريك الاجتماعي (نقابة المؤسسة).

وفي السياق ذكرت تعليمة للرئيس المدير العام لسوناطراك توفيق حكار، مؤرحة في 2 افريل 2020 برقم 203/م.ع/ 2020، تحوز “الشروق” نسخة منها، أنه في إطار التدابير الاستثنائية للوقاية ضد انتشار فيروس كورونا المستجد، نعلمكم أن المديرية العامة قررت تخصيص منحة المنطقة وظروف الحياة (IZCV) بشكل استثنائي.

ووفق التعليمة ذاتها فإن المنحة ستحتسب بنسبة مائة بالمائة عن كل يوم عمل تم تاديته من طرف العامل خارج فترة المداومة الخاصة به.

ومعلوم ان شركة سوناطراك قد أوقفت قبل اسبوعين اجراءات المناوبة في الجنوب، حيث ان العمال الذين تواجدوا في عطل تم تمديد فترات العطل الخاصة بهم، بينما تم ابقاء العمال الذين كان مقررا خروجهم في عطل دورية في مناصبهم لتفادي انتقال عدوى فيروس كورونا، في إطار ما يعرف بنظام 4 اسابيع مقابل 4.

وختمت التعليمة أن هذه المنحة بنسبة مائة بالمائة تتعلق فقط بالأيام التي تدخل فيها منحة المنطقة وظروف الحياة، التي تم تأديتها اعتبارا من 21 مارس 2020.