موظفو “ما قبل التشغيل” يعتصمون أمام المديريات الولائية نهاية اكتوبر

حسبنا الله ونعم الوكيييييييييييييييييييييييييييييييل فى كل المسؤولين

يجب ادماج anem

لازم علينا نكون يدة واحدة باش نجيبوا حقنا .

الى صاحب التعليق رقم 11 والله مشكلتنا واحدة انا كذلك اعمل في la das بعد ان انهيت مدة سنتين anem والان رفضوا تمديد مدة العقد لكل من انتهت مدة اشتغاله في anem قبل 1 جانفي 2011

هذه العقود هي خطة جديدة قديمة للاستهزاء بالطلبة والمتخرجين
هذه العقود لاتغني من جوع

حرام تضييع هذه الكفاءات والأولوية لهم في العمل
انه الحق الطبيعي

ولا تنسوا فئة الشبكة الإجتماعية LA DAS لأن هذه الفئة لا تتمتع حتى بحقوق عاملي ما قبل التشغيل ANEM رغم اننا كذلك حاملي الشهادات ولا يتعدى أجر مهندس ب10000 دج تاع la das في حين حامل ليسانس يربح راتب 15000 دج في l'ANEM مع وعود بالإدماج فلما هذا التفريق بين الشبكتين LA DAS و L'ANEM .اجيبوني بالله عليكم كما اطالب عمال ما قبل التشغبل LA DAS بالتوحد قبل ما تطفر فيهم وشكرا

نظام تشغيل هش.................هي حقرة الواحد يوصل 40 عام و حاير في الزواج.

السلام عليكم
اخدمو برك وتوكلو على ربي وتقنو خدمتكم باه نرفدو بلادنا ونسيروها حنا الجيل الصاعد كيما نحبو .الحمد لله خيمن والو .

يا رب إنشاء الله يحسوا بينا ولاة الامور و يعطونا شوية من حقوقنا رانا نخدموا ليل مع النهار مع أجر ما يكفي لوالو زيد علي ذلك نخلصوا حنا لخرين نخدمو شهرين وندخلوا في الثالث باه يعطونا حق شهر.حسبي الله ونعم الوكيل.
كنا حنا الاوائل في الدراسة شوفو وين لحقنا

لم اتوقع في حياتي انه وبعد اكثر من16 سنة دراسة اي قرابة العقدين من الزمن ان تكون حالتي هكذا مع عقود الذل والهوان التي اصبحنا شبه عبيد فيها نعمل من 8 الى 5 وتمارس علينا كل انواع الضغوط والاحتقار نعمل بدون كرامة مع اننا تعلمنا اصبحوا ينظرون لنا نظرة دونية في مكان العمل فنحن بالعشرات في مكتب واحد وكل من هو اعلى منا يتأمر علينا
اقسم لكم ولله شاهد على كلامي ليوم الدين ان المدير الذي نشتغل عنده في المتوسطة اصبح لا يخجل عند قدوم اصدقاءه وضيوفه من ان يطلب منا غسل الكؤوس وتقديم المشروب وادخاله على ضيوفه

يجب ادراج مطلب اخر وهو احتساب سنوات العمل ضمن فئة ما قبل التشغيل في التقاعد puisque كاين ناس راهي تخدم نهار كامل donc على الاقل مايروحوش هذو لعوام في الريح

كان في خاطري كلام كثير لكن بدله اكتب الله تعالى يهدي ولاة امورنا الى العدل وانصاف هؤلاء الجامعيين وايجاد الحلول في اقرب الاجال

أستغلال تام لهؤلاء العمال. سنتين أو 3 سنوات من العمل ثم يجدون أنفسهم بطالين. من حقهم المطالبة بأدماجهم وفي أختصاصاتهم وليس عشوائيا. سياسة البريكولاج.

انهضوا ايها الفقراء , ايها المهمشين,ايها المعوزين, طالبوا بحقكم في العيش الكريم. السكن 400 مليون و قطعة الارض ب مليار ,الى اين نحن ذاهبون , الشاب يبقى حتى الاربعون بدون عمل و لا سكن و لا زواج حتى يهرم .في اوروبا و في دول لها مال العاطل عن العمل له راتب و سكن و يستطيع ان يعيش. الحقوق تأخد و لا تعطى.

السلام عليكم اخوتي يجب ان يجدو حلا للشباب لان عقود ما قبل التشغيل ليس حل يجب ان يدمج لانه قد امضى في ذالك المنصب زمن واستفاد من خبرات وتعلم فعلا المهنة واكتسب ما يفيد خاصة اذا كان امضى 3 سنوات وبعدها يتفاجا بشخص اخر ربح المسابقة التي احيانا تكون بشفافية واغلبها ...... لذا من الصائب ادماج هذه الشبيبة التي تحس نفسها درست ونجحت وبعدها تعمل بعد ومستقبل مهمش وغير واضح لا يستطيع حتى الحلم ببيت او تكوين عائلة خاصة في وقتنا الحاضر كل شيء اصبح صعب المنال .ارجوا ان ياخذ كلامي بعين الاعتبار .

لم يضع حق وراءه مطالب....ألا إن موعدهم الصبح، أليس الصبح بقريب.