هؤلاء الموظفون معنيون بالمناوبة بالمؤسسات الصحية

كشفت مراسلة صادرة، شهر ديسمبر الجاري، عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، تحوز “الشروق” نسخة منها، عن إمكانية استفادة الموظفين المنتمين إلى رتبة متصرف محلل، من التعويض نظير المناوبة على مستوى المؤسسات الصحية، وذلك في ردها على استفسار حول إمكانية قيام الموظفين المنتمين إلى رتبة متصرف محلل، بالمناوبة على مستوى المؤسسات الصحية.

كما أشار الاستفسار إلى أن أحكام المرسوم التنفيذي رقم 13-195 المؤرخ في 20 مايو 2013، المتعلق بالتعويض عن المناوبة لفائدة مستخدمي المؤسسات العمومية للصحة، لم تذكر رتبة متصرف محلل، باعتبارها رتبة مستحدثة بموجب المرسوم التنفيذي رقم 16-280 المؤرخ في 2 نوفمبر 2018، الذي يعدل ويتمم المرسوم التنفيذي رقم 08-04 المؤرخ في 19 يناير 2008، المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية.

وردا على ذلك أشارت مراسلة الوظيف العمومي، أنه وفقا لأحكام المرسوم التنفيذي رقم 13-195 المؤرخ في 20 مايو 2013، سالف الذكر، المتضمن جدول مبالغ تعويض المناوبة، فإنه يمكن للموظفين المنتمين إلى رتبة متصرف محلل، الاستفادة من تعويض المناوبة بمبلغ 2100 دينار أيام العمل و2400 دينار أيام عطلة نهاية الأسبوع، الجمعة والسبت، و2800 دينار أيام الأعياد.