-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
في تعليمة وجهها لمسؤولي المؤسسات

وزير الصناعة يدعو لاحترام القوانين في التسريح المهني للعمال

الشروق أونلاين
  • 2528
  • 11
وزير الصناعة يدعو لاحترام القوانين في التسريح المهني للعمال
ح.م

دعا وزير الصناعة والمناجم، فرحات آيت علي براهم، الأحد، إلى وجوب احترام إجراءات تسيير علاقات العمل، مؤكدا وجود حالات تسريح لعمال المؤسسات والهيئات، مع عدم احترام القواعد والإجراءات المنصوص عليها في التنظيمات المعمول بها.

وفي تعليمة وجهها إلى الرؤساء المدراء العامون للمجمعات الصناعية ومسؤولي المؤسسات تحت الوصاية وقال الوزير آيت علي براهم: “تبين لي من خلال العرائض الواردة إلى مصالحي، وجود عدة حالات تسريح لعمال المؤسسات والهيئات، والتي لا تحترم القواعد والإجراءات المنصوص عليها في التنظيمات المعمول بها”.

وأشار وزير الصناعة إلى أن التسريح المهني يخضع إلى معايير منصوص عليها ومثبتة، على غرار الخطأ أو نقص الكفاءة المهنية، مضيفا بالقول “يجب أن تكون أسباب التسريح حقيقية، مستندة على وقائع موضوعية يمكن التحقق من صحتها، بعيدا عن كل انطباع ذاتي أو حكم فردي لإثبات ذلك، وهذا بالنظر إلى مدى تأثير الخطأ المرتكب على مصلحة المؤسسة”.

ولفت الوزير في التعليمة إلى أن هناك أحكام قضائية صادرة عن المحاكم المختصة والقاضية بإعادة إدماج بعض العمال في مناصب عملهم، وكذا قرارات المفتشية العامة للعمل، لم يتم تطبيقها من طرف مسؤولي المؤسسات المعنية.

وأضاف المسؤول في نفس السياق أنه “أمام مثل هذه الممارسات، أصبح من الضروري وعلى الفور معالجة هذا الوضع، والسهر في المستقبل، على احترام إجراءات تسيير علاقات العمل، وهذا بتعزيز دور الأجهزة المعدة لذلك، على غرار لجنة المشاركة واللجنة المتساوية الأعضاء، كهيئات داخلية، من جهة، والمفتشية العامة للعمل والجهات القضائية المختصة للتظلم الخارجي”.

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
11
  • سيدي الوزير أرجوا منكم أن توضحوا لنا عن عطلة مدفوعة الأجر قام مدير مطاحن معسكر بخصم من راتبنا الشهري 1500دج pri prc panier et transport هل هذا عدل و نسب الأمر إلى مفتشية العمل و رمضان قادم والراتب قليل وكيله الله على كل التجاوزات التي قام ويقوم بها

  • Problemespa

    سيدي الوزير أرجوا منكم أن توضحوا لنا قام مدير مطاحن معسكر بخصم من رواتبنا الشهرية 1500دج pri prc panier et transport مع أنها عطلة استثنائية مدفوعة الأجر ونسب الأمر إلى مفتشية العمل هل هذا عدل ورمضان والراتب قليل ربي وكيله على كل التجاوزات التي قام ويقوم بها

  • المحجور عليهم@

    سيدي الوزير انت تتكلم لذر الرماد على العيون و رؤساء المؤسسات وخاصة الخواص يقومون بتسريح العمال بدون سابق إنذار وبايمايل واحد يصبح الإنسان بدون عمل بعد سنوات من العطاء وإثراء خواص لا هم لهم إلا مصالحهم الشخصية و مصالح المقربين لهم. وفي الاخير يخرج العامل بعد سنوات من العمل بدون اي شيء لا تعويضات لا مدخول لا كرامة ولا حتى عدالة اجتماعية. يا سيادة الوزير نريد الملموس لا الكلام قمتم بحجر الناس في المنازل بدون اي دراسة لواقع البلد لابد للدولة أن تقوم بمسؤولياتها وتضرب بيد من حديد وتعطي كل دي حق حقه.... كفاكم كلام.. من المتضررين والمفصولين من العمل بسبب الحجر الصحي

  • مهدي

    يوجد من بين الشركات الخاصة التي سرحت مؤقتا العمال البعيدين عن المصنع لكن مع الإبقاء على نفس حجم الإنتاج من حيث الكمية مع قليل من العمال يعملون حتى 16 ساعة في اليوم مخالفين بذلك قوانين العمل المعمول بها و العامل الواحد يشتغل على أكثر من آلة مستغلين عدم إحتجاج العمال خوفا من التسريح و البطالة خصوصا مع عدم وجود نقابات تدافع عنهم وفي ظل غياب لمتفشي العمل لعدم تبليغهم خوفا من الإنتقام لحاجةهؤلاء العمال لدراهم معدودة يسدون بها حاجات عائلاتهم لكن على مفتشي العمل القيام بحملات تفتيشية نظرا لوجود قرائن و مسببات لإمكانية حدوث مثل هذه الخروقات عند الخواص .

  • قل الحق

    ما قاله الوزير ليس جديد و يعلمه كل من يعمل في القطاع العام، المسيرون الفاسدون كونوا عصابات في المؤسسات بتواطؤ نقابيين انتهازيين لا تهمهم إلا مصالحهم الخاصة و كل شريف يقف في وجههم ولا ينضم إليهم يخيطون له تهم بتواطؤ شرذمة من أزلامهم و يبدؤون بعزله مهنيا و تلفيق العقوبات و تسويد الملف الشخصي لدفعه الى الاستقالة او اللجوء للتقاضي الذي سيدوم سنين يتحمل فيها مصاريف لا يطيقها بينما هم تدفع عنهم المؤسسة
    لو تم التحقيق في مستويات و كفاءات و خبرات المدراء و نوابهم و رؤساء الأقسام و المصالح سنفهمون كيف يحطم القطاع العام لصالح الخاص.
    نعتز و نفتخر أننا وقفنا في وجههم في الميدان و دفعنا الثمن غاليا ..

  • قل الحق

    مدراء المؤسسات العمومية أصبحوا شواكر حقيقيين يعتقدون انهم و رثوا مؤسسات الدولة عن أهلهم و ما هم إلا لصوص (حاشا البعض) استنزفوا أموال المؤسسات بتزوير الحصائل السنوية و فبركة أرقام أعمال و همية مضخمة تسمح لهم بتقاضي منح سنوية خيالية يضخونها في حساباتهم البنكية بينما توشك المؤسسات على الإفلاس
    كيف يتقاضى " Mr le PDG " منحة سنوية تقارب نصف مليار سنتيم بينما هو لا يستطيع حتى دفع أجور العمال و يلجا للاقتراض من البنك لذلك، إطارات مسيرة متابعة قضائيا في قضايا فساد و ملفاتها أمام المحكمة العليا لم تستح و مازالت في مناصبها تتشوكر على الشرفاء
    هذا واقع نعيشه و ليس إنشاء فأين التحقيق و تطبيق القانون.

  • Problèmespa

    نعم يجب العمل بالقوانين ولكن مع خصم في الراتب مع أنها عطلة مدفوعة الأجر يحبو pri prc panier et transport total 1500DA

  • Anonyme

    عندما لا يكون دخل و الدولة لا ثساعد ماديا الثجار و الصناع و الحرفي من أين يجيب الدراهم باش يخلص العمال هذا من مسؤلية الدولة هي لي غلقتلهم بدون اعطء حل.

  • Amin

    وماذا عن الرواتب المتأخرة لحد الان من بعض المؤسسات على سبيل المثال مؤسسة ECO EST ouargla

  • Aziz

    مع احترامي لك. لكن افضلك هو التقاعد و تخلي بلاصتك بكفاءات شابة
    كرهنا من العقلية الإقصاء و الاحتقار اللي مازالت سائدة و متبدل فيها والو . حكومة معدل اعمارها فوق 60 .
    الشاب الجزائري ذو كفاءات عليا و صاحب روح مبادرة و الدليل ما نشاهده من اختراعات في عز هذه الأزمة
    يرحم والديكم il y'en a marre . كرهتونا شعارات تسليم مشعل و الخرطي تعكم الواقع ماتبدل والو

  • فارس

    يجب فتح ملف كل الموظفين المفصولين من مناصبهم واعادة ادماجهم في مناصبهم