-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
أغلبها متعلقة بعدم التقيد بالأجر الأدنى المضمون والتصريح بالعمال.. الغازي:

43 ألف مخالفة في 8 أشهر.. والغرامات ستتضاعف!!

الشروق أونلاين
  • 2692
  • 0
43 ألف مخالفة في 8  أشهر.. والغرامات ستتضاعف!!
ح.م
وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي محمد الغازي

كشف وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي محمد الغازي أن مفتشية العمل حررت أكثر من 43 ألف محضر مخالفة في غضون 8 أشهر فقط، متعلقة بعدم احترام تشريع العمال على غرار التهرب من التصريح بالعمال لدى صناديق الضمان الاجتماعي، التي أكد الوزير أن الغرامات المفروضة سترتفع بشأنها.

قال وزير العمل أمس، خلال لقاء وطني مع إطارات مفتشيات العمل أن الحصيلة التي قدمتها المفتشيات بالنسبة للثمانية أشهر الأولى من السنة الجارية، تفيد بالقيام بأزيد من “142 ألف زيارة تفقد مكنت من تحرير 146 .355 محضر من بينها 43.045 محضر مخالفة، مشيرا إلى أن زيارات المراقبة والتفقد التي تخص المجالات المقررة في تشريع العمل تهدف أساسا إلى مكافحة عدم التصريح بالعمال، والتأكد من استفادة جميع العمال من التغطية الاجتماعية ومن الأجر الموافق للأجر القاعدي المحدد قانونا.

بالمقابل أكد الوزير على أهمية نشاط مفتشيات العمل لدى تطبيق الإجراءات الجديدة التي ينص عليها قانون المالية التكميلي 2015 لاسيما تلك المتعلقة برفع قيمة الغرامات المفروضة على مرتكبي المخالفات المتعلقة بعدم التصريح بالعمال لدى صناديق الضمان الاجتماعي.

وذكر محمد الغازي، بتعزيزثقافة الحوار الاجتماعي بين الشركاء لاسيما على مستوى القطاع العام تشهد عجزا على مستوى مؤسسات القطاع الخاص الخاضعة لنفس الواجبات القانونية في مجال وضع مرافق الحوار الاجتماعي وعلى رأسها المرافق الممثلة للعمال“.

في هذا الخصوص، أعطى وزير العمل تعليمات لمفتشيات العمل لتوجيه جهودها نحو الأعمال التحسيسية والاستشارية لضمان الحقوق الأساسية للعمال، مؤكدا أن نشاط مفتشيات العمل يندرج في إطار خيار انتهاج طريق الحوار والتشاور لدى معالجة المسائل الاجتماعية، موضحا أنالوضعية المالية التي تشهدها الجزائر تفرض علينا بذل المزيد من الجهود والتحلي بالعقل بهدف تعزيز آلتنا الاقتصادية“.

 

وبخصوص اللقاء الذي تجري أشغاله في جلسات مغلقة، أوضح الوزير أنه يندرج في إطار الأعمال المنجزة في إطار التقييم الدوري لأعمال مصالح القطاع بغية إقامة حصيلة لما تم إنجازه ورفع العراقيل وتصحيح الاختلالات.

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
0
  • مواطن

    -ربما يشتغلون حسب اتفاق ....مالمانيا سابقا ......اجرة = سعر
    لكن و بالمقابل /
    - ولمادا لا تساهمون مع وزارة التضامن في تحسين اجرة دوي الاحتياجات بقي وعد مند 2006
    - واين رقابتكم في فرض تشغيل نسبة 2 بالمئة من دوي الاحتياجات * ام تبقى في ورق -

  • ج52

    فعلا كفيت واصبت في طرحك لكن بالنسبة للفائدة التي يتقاسمها المدير رئيس المصلحة مع صاحب العرق الجبين المجهد المتعب صحيحا مثلنا مثل الاضراببات عمال التربية لمطالبة بتحسين الاجور ووضع سلم يليق بهم بالرغم من الخصم من الراتب الشهري على الاضراب والتهديد بالفصل وبعدهاتم الموافقة على الشروط المطلوبة بالزيادة ان صاحب العمل المدير زادوه 3مرات اكثر من المضربين - سياسة جزاء سنمار

  • عبدو

    عن اي سوق عمل وعن اي تصريح بالعمال تتحدثون سيادة الوزير لان الواقع شيء آخر في آخر احصائية لمستوى الأجور جاء قطاع البناء في الرتبة الاخيرة على انه الادنى اجرة بين باقي القطاعات والعكس هو الصحيح تماما . لان المقاولين يصرحون بالأجرة الخاصة بعمالهم على أساس الحد الادنى للأجر اي 18.000 دج لكن في الواقع ان العامل ينال ضعف هذا المبلغ 10 مرات لانه لايعمل باليوم او الشهر لكن " بالمتر مربع او متر مكعب " حسب نوع الاشغال ( م2 بلاط يصل الى 2000دج/م2 تلبيس 300دج/م2 بناء 300دج وهكذا

  • محمد

    كيف نصرح عن عمال اصبحو لا يعملون الا يومان في الاسبوع.وكيف نصرح عن عمال لا يجيدون العمل واصبحو يفرضون كلمتهم ويتقاسمون الفائدة مع صاحب العمل.
    كل اصحاب المؤسسات لديهم مشاكل مع العمال .تعبنا من الضغوطات مع الزبائن مع الضرائب مع انقطاع الكهرباء مع نقص المادة الاولية
    ثم ختاما مع غرامات عدم التصريح بالعمال .لماذا لا تحاسبون موظفي الضمان الاجتماعي الذين يعيشون حياة الثراء من الرشاوي والابتزاز .وابسط موظف عندكم يعيش احسن من صاحب مؤسسة .
    ارحموا قليلا ارباب العمل

  • مطلع على الموضوع ميدانيا

    لا سيادة الوزير لن تصلوا الى نتائج ما لم يفتح نقاش واسع ومعمق يشارك فيه ارباب العمل الكبار والصغار ويجب ان النقاش ياخدم داه حتى تتكون صورة حقيقية وفعلية عن سوق العمل والشغل وليس افكار نظرية بعيدة عن دراسة هدا الواقع من الشغل بدون هدا لن تصلوا الى شى مقنع عدا الدورات وتحرير المحاظر وان استمر عملية قمع الغش كما تسميه ساتى يوم تغلق فيه معظم الموسسات المعنية ابوابها وان كان يسرك هدا فافعل وهدا لن يفيد احد فى شئ

  • lazhaki

    اعتقد أن الوسيلة الردعية التي يتكلم ويعلن عليها سيادة الوزير انها تاتي بنتائج ايجابية لا والف لا ياسيادة الوزير ان العمل التحسيسي والتوجهي خو الدي يستجيب له ارباب العمل .وياتي بنتائج ايجابية وبه تصل الى التصريح بالعمال و التطبيق الفعلي لتشريع العمل اما الوسيلة الردعية يا سيادة الوزير بها تفتح باب المقايضة بـ وبـ .......... والفاهم يفهم ...شكرا