هذه شروط تعيين أعوان ومفوضي الحالة المدنية في الإدارة

أبرقت المديرية العامة للميزانية التابعة لوزارة المالية، في آخر إرسال لها تحت رقم 0006407 /16 وذلك ردا من المدير العام للميزانية على استفسارات المدير الجهوي للغرب في الإرسال لمرفوع للمديرية العامة للميزانية والصادر تحت رقم 1602 عن المدير الجهوي للميزانية للغرب، وطلب هذا الأخير توضيحات فيما يخص التباين الناجم عن المقارنة بين النصين 85 و89 من المرسوم التنفيذي رقم 11-334 المؤرخ في العشرين من سبتمبر 2011.

وهو المتضمن الموافقة على القانون الأساسي الخاص بموظفي الجماعات المحلية، وأضاف المدير العام للميزانية في برقيته “إنكم توضحون أن الالتباس الواقع طبقا للمادة 90 من نفس المرسوم فإن التعيين في منصب الشغل المخصص كعون شباك الحالة المدنية حسب المادة 85 من نفس المرسوم دائما يتم من بين الموظفين المنتمين أصلا لسلك المتصرفين الإقليميين وملحقي الإدارة الإقليمية وكذا أعوان الإدارة الإقليميين الموظفين مسبقا بالجماعات المحلية   .

وذلك، يستدعي تكوينا متخصصا يتماشى مع طبيعة العمل والاحتكاك المباشر والدائم بالمواطن ومصالحه ووثائقه، في حين أن التعيين في ذات المنصب حسب المادة 89 من نفس المرسوم دائما فإنه يتم عن طريق مذكرات توجيه داخلية تتم من بين الموظفين المنتمين على الأقل لرتبة عون مكتب وعون حفظ البيانات للإدارة الإقليمية ولا يستدعي الأمر هنا أي تكوين أو فترة تربص وان هذه الفئة أقل ترتيبا من فئة الموظفين في الفقرة السابقة من المادة 85 من نفس المرسوم.

وأضافت التعليمة أنه طبقا لأحكام المادة 90 من المرسوم التنفيذي رقم 11-334  المؤرخ في العشرين من سبتمبر 2011 والمتضمن الموافقة على القانون الأساسي الخاص بموظفي الجماعات المحلية سالف الذكر، فإن التكوين المتخصص يتعلق بمناصب العمل المنصوص عليها بالمادة 85 وليس بشروط التعيين المنصوص عليها بنص المادة نفسها، وبالتالي فإن كل الموظفين المعنيين بالتعيين في منصب عون شباك الحالة المدنية أو مفوض الحالة المدنية ملزمون بدورة تكوينية متخصصة حتى يتم تعيينهم في هذه المناصب.

 وشدد المدير العام للميزانية في ختام برقيته على أنه يجدر التوضيح بأن نص المادة 85 من نص المرسوم التنفيذي  سالف الذكر، ينص على إمكانية استدعاء الموظفين المنتمين لسلك المتصرفين الإقليميين وملحقي وأعوان الإدارة الإقليمية وليس للرتبة، في حين تنص المادة 89 من نفس المرسوم النتفيذي على ان التعيين في منصب عون شباك الحالة المدنية من بين الموظفين المنتمين على الأقل  لرتبة عون مكتب  وعون حفظ البيانات للإدارة الإقليمية، وهي رتب تنتمي  لسلك أعوان الإدارة وكتابها على التوالي، وعليه فإن التعيين في ذات المنصب يكون من بين الموظفين المنتمين لسلك المتصرفين أو سلك أعوان الإدارة الإقليمية بجميع رتبه والموظفين المنتمين لرتبة عون مكتب أو عون حفظ البيانات.