-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
طالبوا برفع الأجر القاعدي وتحسين وضعيتهم المهنية

مستخدمو الأسلاك المشتركة بقطاع الصحة يدخلون في إضراب لمدة يومين

الشروق أونلاين
  • 3809
  • 17
مستخدمو الأسلاك المشتركة بقطاع الصحة يدخلون في إضراب لمدة يومين
الأرشيف

دخل أمس عمال الأسلاك المشتركة لقطاع الصحة في وقفة احتجاجية وإضراب عن العمل يدوم يومين عبر مختلف المستشفيات والمراكز الصحية في الوطن، للمطالبة بمراجعة القانون الأساسي الخاص بالأسلاك المشتركة، وإدماج جميع المتعاقدين، حيث رفعوا شعارات “لا للقانون الأساسي للوظيفة العمومية، لا للنظام التعاقدي” و”لا للاستغلال.. معا من أجل راتب محترم”، وهددَوا بالتصعيد خلال الأيام المقبلة والدخول في إضراب مفتوح في حالة عدم الاستجابة لمطالبهم.

وأكدت نوال كول، رئيسة نقابة الأسلاك المشتركة المنضوية تحت نقابة السناباب بأن جميع عمال الأسلاك المشتركة في الوظيف العمومي من الصحة إلى البلديات وحتى التعليم معنيون بهذا الإضراب، وهذا للمطالبة بحقوقهم المهضومة لتقول “طبقة الأسلاك المشتركة منسية تماما من قبل الوزارة الوصية، فيما تمثل أكبر شريحة في سوق العمل ويصل عددهم حوالي 2 مليونين على المستوى الوطني”، وأضافت “قمنا بوقفة احتجاجية يوم 10 فيفري المنصرم أمام مقر مديرية الوظيفة العمومية وتم استقبالنا من قبل ممثل الوزارة، لكن أبلغونا أن المشكل ليس على مستواهم”، لتقول ” لحد الساعة لم نلق أي رد أو استجابة لمطالبنا”، لتعتبر محدثتنا بأن هذه الوقفة هي “لدق ناقوس الخطر حتى تعرف الوزارة الوصية بأن هذه الطبقة مهضومة الحقوق”.

من جهة أخرى، طالب المحتجون الذين التقتهم “الشروق” بمستشفى بن عكنون بإعادة النظر في الأجر القاعدي الذي لم يتعد حسب كشوف الرواتب التي أظهرها المحتجون 9 آلاف دينار في غالب الأحيان، ليصل على أكثر تقدير إلى 18 ألف دينار، وهو الراتب الذي قال عنه عضو المجلس  الولائي للأسلاك المشتركة كول محمد بأنه لا يعكس القدرة الشرائية للعيش الكريم في الجزائر، ليشير إلى أنه في سنة 2006 تم عمل تقييم للقدرة الشرائية، حيث وجدوا أنه يجب أن يتعدى راتب العامل 3 ملايين ونصف ليعيش بكرامة، فما بلك في 2014 -يقول محدثنا — حيث وصل سعر اللوبية إلى 250 دج، وفرضت أزمة الحليب على المواطن شراء حليب العلب والبودرة بأسعار خيالية؟

وطالب العمال المحتجون بضرورة إعادة النظر في منحة العدوى والتي يستفيد منها فئات دون أخرى، ولا تتعدى 1300 دج، في حين أن أغلبية العمال لديهم احتكاك بالمخابر وبقاعات الجراحة والمناطق الحساسة التي تكثر فيها الجراثيم والفيروسات، ليؤكد محدثونا على أنهم سيدخلون في إضراب وطني شامل يوم 23 و24 فيفري القادم، أمام مقر وزارة الوظيفة العمومية، مطالبين بإعادة النظر في الأجر القاعدي، وإدماج المتعاقدين وإعادة النظر في المادة 87 مكرر.

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
17
  • directeur zaama

    directeur d'etablissement de santé je touche 56000 da: 20 ans d'éxperience: 10 échelons ( ya nasse) moins qu'un infirmier et je suis universitaire des annees 80

  • zizo

    نستاهلو حنا الأسلاك المشتركة اللي ساكتين ومحبيناش نتاحدو ا كيما نتاع المعلمين

  • بدون اسم

    كثرة التعليقات و التهجمات نجدها فقط عندما يتعلق الأمر بقطاع التعليم أما باقي القطعات فمن حقها الإضراب و التمتع دون ملاحظة من أحد أين مئات التعليقات أم أن الصحة لا تهم المواطن تعرفون لماذا لأن المدارس محاضن كبرى يتخلص فيها المجتمع من أبنائه المزعجين الذين فشل في تربيتهم و التعامل معهم لخطورتهم

  • mohamed mof

    خدام في هذا البلاد .....كيما سمكة في الماء تتنفس واذا جف الماء تموت ببطئ

  • جزائري

    اين الاتحاد العام من هذه الفوارق التى تخلق اجواء ملتوية في الحصول على المناصب وتدفع الموظف الى عدم اعطاء ما يملك من قدرات، فلتحسين الخدمة العمومية يجب تحسين ظروف العمل والرواتب حتى يتفرغ الموظف لوظيفته

  • جزائري

    يجب على الدولة الا تفرق بين القطاعات وتمنح امتيازات لقطاع دون آخر كأن تمنح قطاع التربية الترقية بأقدمية 10 سنوت، لماذا لا يعمم هذا الإجراء على جميع الموظفين، فكيف يعقل ان يتعدى الموظف 10 سنوات في نفس الرتبة دون ترقية، وخاصة انه الآن يعمل بالزيادة اللاستدلالية فالموظف عندما يرقى الى رتبة أعلى يسفيد من زيادة استدلاية دون خلق منصب مالى، وتجدر الإشارة كذلك الى الفوارق الكبيرة بين اصحاب الوظائف العليا والمناصب العليا تصل الى 100000 دج

  • بدون اسم

    اين انتي يا نقابة الاسلاك المشتركة لقطاع الغابات نضمتم ارواحكم
    و انسيتونا نحن اخدتم الملاين واحنا اخدنا التهنبير حرام عليكم لانكم
    يا نقبتنا انتم اصلا من الاسلاك التقنية حسبنا الله ونعم الوكيل فيكم

  • ali

    والله 9000 دج اين العزة اين الكرامة اه ماكانش رجال في هذه البلاد عيشة ضحك سرق عيناني والزوالي عفسوه بالاقدام ياليتني كنت اتيوبيا

  • بدون اسم

    *****إذا كانت كل القطاعات تحصلت على حقوقها فأين حق عمال التأمينات ciar trust caar saa 2a ....;و اين العدل فهم صاروا في ذيل ترتيب الأجور فالنقطة الإستدلالية في البنوك محسوبة على اساس 66 دج و في شركات التأمين 60دج رغم انهم منضوين تحت كنفيدرالية واحدة .فكيف ننخرطوا في نقابة السناباب افيدونا حتى نرجع حقنا من ايجتيا نتاعهم

  • جمال

    والله نسجل تهميش وحقرة واظحة لفئة الأسلاك المشتركة في بلد يتقاظى فيه البرلماني 40 مليون فأي عدالة وأي مساوات يتكلمون فأنا أقترح بإسم عمال الأسلاك المشتركة أن لا يقل الأجر الفاعدي عن 40000 دج لكل موظف مهما كانت رتبته الترقية الألية إلى رتبة أعلى كل 05 سنو ات لكل موظف ...................

  • احمد

    هذا شئ مفرح لتسوية حقوق الأسلاك المشركة وتحدثتم على كل الفئات والقطاعات وبالتحديد قطاع الصحة وتتمثل بتعويض على مخلفات العدوى والحساسية شئ جميل ولكن هناك إختصاص له دور كبير وطنيا ودوليا ولم يتم التحدث عليه من الرغم أنه تابع للأسلاك المشتركة وهو الأرشيفي والمساعد الأرشيفي والخاص بأرشفت الوثائق التارخية والعصرية لماذا لا تتكلموا عليهم في تعويضهم منحة الربوا واللازم والذين هو في الخطر من الدرجة الأول والآمن في المؤسسة والحافظ على أسرار الإدارة والوزارة ولكن عندما نجسدها في أمر الواقع ليس له أي مكانة

  • جزائرية

    واش من تغيير دارو اضراب التربية ؟؟؟ باين بلي راك بعيد وماراك عارف والو والا ماكنت لتقول ماقلت ,اسمع ياالسي الوالي اضراب التربية لم ينتج عنه شيئا ولم يغير شيئا في قانون الوظيف العمومي, اللهم الا معلمي الابتدائي الذين خضعوا للتكوين قد تمت ترقيتهم لكن بشروط عديدة اما الباقي فلا حدث بقيت دار سليمان على حالها ولك ان تتاكد بنفسك بسؤال اهل الاختصاص مباشرة

  • سلك محترق

    الاسلاالمشتركةالمحترقة المخترقةالمسترقة:الناس يكسبوا واحنانحسبوا
    هكذاتثبت مرة اخرى النقابات وعلىراسها الاونباف تزايد باسم الاسلاك المشتركةوتدعي تبني مطالبهاولكن بمجردان تحقق مطالب الاساتذة والمعلمين تنسى بقيةالمطالب الى اعلان عن مزايدة اخرى...وبعد ايام قليلةيبدا تردد النقابات والاساتذة(الكساب)علىمصالح مديريات التربيةحيث العاملين عليها(الحسساب)من الاسلاك..هل اعددتم لناقرارت الادماج..هل اعددتم لنا المخلفات..ومتى ذلك..غير مبالين بمشاعر هؤلاءالمحترقين-المسترقين -

  • والي ولاية 49

    أرجو أن لا تكون بداية ارتدادات لإضراب ما يعرفون بـ : قطاع التربية ، و أرجو أن أكون مخطئا إن قلت أن إضراب "المعلمين" وما نتج عنه من تغيير في قوانين الوظيف العمومي بالجزائر (التي كانت سابقا تعطي الدرجة والاستحقاق على حسب المؤهل العلمي وكما هو متعارف عليه ) ، فقد أصبحت الدرجة من الآن فصاعدا تعطى على حسب سنوات الخبرة وفقط ، ولكل من هب ودب ودون حتى مراعاة السيرة الذاتية ولا حتى جانب التحصيل للتلميذ ، إذن الكل في الجزائر سيتحرك من أجل المطالبة بهذا القانون الجديد المبتكر من عباقرة الوظيف في الجزائر

  • comptable pauvre

    salam je m’adresse a Mr GHAZI chargé de la fonction public ainsi a Mr le directeur de la fonction public pour résoudre mon problème j'occupe le poste de comptable principal depuis 1996 a ce jour j'ai pas bénéficié d'une promotion ; par contre je connais des collègues qui ont eux la chance d’accédées a 2 grades par ce que le statut a permis a des attachées d'avoir une promotion sans être licencier , 20 ans sans promotion newakel rabi C tout : salam

  • algeriana

    الملايير اخذها شكيب خليل والحاشية المتعفنة التي تقاسمت معه الطبخة وبقي الريح في هذه البلاد انهم لا يسمعون صرخة المواطن البسيط الذي ازهق روحه من اجل لقمة نظيفة هذه الاضرابات لا تعنيهم فهم يذهبون الى الخارج

  • meriem

    wallah rien ne marche sur le plan santé en algérie,
    des inspections du ministère de la santé qui se font souvent les week ends aux niveaux des hôpitaux et dont les directeurs des hôpitaux sont au courant de l'arrivée des inspecteurs et je ne vous dis pas la suite !!!ces directeurs sont félicités malgré le KO des hôpitaux comme c'est le cas à Skikda merci de publier ya chourouk c'est la complicité de tout le monde!!!