-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
النقابات ترفض مبلغا ماليا ثابتا في التعويضات لاستدراك الأجور

مقترحات بـ 65 بالمائة من الأجر الرئيسي أو 200 بالمائة عن المنح

الشروق أونلاين
  • 8602
  • 5
مقترحات بـ 65 بالمائة من الأجر الرئيسي أو 200 بالمائة عن المنح

تدرس وزارة التربية الوطنية، بداية من الأحد المقبل، مقترحات نقابية مضمونها رفع المنح والعلاوات لمستخدمي قطاع التربية إلى 65 بالمائة من الأجر الرئيسي الممنوح بدل الأجر القاعدي، أو رفع جملة التعويضات إلى 200 بالمائة من مجمل المنح المقدمة حاليا، حيث تسعى النقابات المستقلة للقطاع لاستدراك الثغرات والنقائص المسجلة في شبكة الأجور لجملة من الفئات المهنية، بغية تحسين القدرة الشرائية للأسرة التربوية.

  • تشرع إطارات إدارية عن وزارة التربية الوطنية، الأحد المقبل، برفقة إطارات نقابية لوفد مشترك عن الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين والمجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني، موزعين على ثلاث لجان، في دراسة مقترحات ثلاثة ملفات رئيسية متمثلة في النظام التعويضي، الخدمات الاجتماعية وطب العمل، كل واحدة على حده، ولمدة أربعة أيام، على التوالي، وهو ما خلص إليه، أمس، الاجتماع برئيس ديوان الوزير، أبو بكر بن بوزيد، ومجموعة من الإطارات المركزية.   
  • وستقوم اللجان الثلاث المختلطة التي ستعتكف في ثانوية حسيبة بن بوعلي بالقبة بالعاصمة، بدراسة مقترحات مزدوجة عن وزارة التربية الوطنية من جهة وعن الوفد المشترك لنقابتي “إينباف” و”كنابست”، من جهة ثانية، ويتم عمل اللجان الثلاث بالتوازي، ويستمر طيلة النهار من الصباح إلى المساء دون انقطاع، ومن الأحد إلى غاية يوم الأربعاء، وتعمل ذات اللجان بالتوازي وبعمل مكثف ومغلق، بغية الوصول إلى اتفاق جدي يخدم الأسرة التربوية وما ينتظره جموع المعلمين والأساتذة ومستخدمي قطاع التربية بالأخص ما يتعلق بالنظام التعويضي المتعلق بالمنح والعلاوات المنتظر تجسيدها فعليا مطلع سنة 2010 وبأثر رجعي يعود لشهر جانفي 2008.
  • وفيما ستراجع لجنة الخدمات الاجتماعية كيفيات تسيير الخدمات الاجتماعية لقطاع التربية، خاصة بعد قبول وزير القطاع بمراجعتها، حيث تنفرد حاليا الاتحادية الوطنية لعمال التربية المنضوية تحت لواء المركزية النقابية، بعملية تسيير الخدمات، ستراجع لجنة طب العمل من جهتها، قضايا الأمراض المهنية غير المسجلة والمضاعفات النفسية التي يتعرض لها المربي خلال تأدية مهامه وكيفية تكيف طب العمل مع واقع ومشاكل القطاع والأمراض المسجلة حديثا، أما لجنة النظام التعويضات، فستشكل الاهتمام البالغ للنقابتين لما سينجر عنها من تحسين لأجور الموظفين بالقطاع.
  • وبذات الصدد، أكد، الصادق دزيري، رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، في تصريح لـ “الشروق”، أن الاتفاق الحاصل بين الوزارة وبين “اينباف” و”كنابست”، ركز على ضرورة استكمال عمل اللجان مع رفع محاضر يوميا عن جلسات التفاوض، ويلخص العمل في لقاء شامل وتقرير نهائي للجان ثلاث، مع تمديد التفاوض إلى الأسبوع الثاني بنفس الفترة من الأحد إلى الأربعاء، في حال عدم إنهاء الأشغال، وقال المتحدث أنهم سيسعون “لتدارك النقائص التي سجلت في القانون الخاص وشبكة الأجور لسد الثغرات وتعويض ما فات”.
أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
5
  • الامين

    ايها اعطيهم سنة بيضاء ولا تزد لهم المال

  • سعيدة بعيدة

    أيها القائمون بهده المهمة لا تنسوا أنكم ادا احسنتم للمعلم فهدا
    احسان لفلدات أكبادكم .
    تدكروا جزاكم الله مادا كان يفعل سلفكم الصالح مع شيوخ
    الكتاتيب رغم ان البلد لم تكن لها البحبوحة المالية ثل الآن .

  • عمار

    بوركتم

  • معلمة

    لاتنسوا دراسة ملف التقاعد النسبي

  • ا

    واصلوا بكل عزيمة وارادة عملكم نحن معكم لنا كل الثقة توكلوا على الله سيبقى عملكم هذا مسجل في التاريخ