مكاسب ومزايا جديدة لعمال الخطوط الجوّية الجزائرية

باشرت شركة الخطوط الجوّية الجزائرية سلسلة لقاءات وحوارات مفتوحة مع الشركاء الاجتماعيين والنقابات، كما شكلت الشركة لجانا لإعادة دراسة الاتفاقية الجماعية، وهو ما يتيح مراجعة الأجور والمنح والعديد من الامتيازات للعمال خلال المرحلة المقبلة، بالموازاة مع إعادة تفعيل لجنة المساهمات مطلع شهر سبتمبر الجاري، والتي بقيت مجمّدة لسنوات.
وطبق ما علمته “الشروق”، فقد تم رسميا إعادة تفعيل لجنة المساهمات الخاصة بشركة الخطوط الجوّية الجزائرية مطلع شهر سبتمبر الجاري، بعد 3 سنوات من الجمود منذ 2021، ما سيتيح استفادة العمال من كافة المزايا والخدمات التي تتضمّنها هذه اللجنة، على غرار القروض والسفريات ورحلات العمرة وتخفيضات أسعار الكشوفات الطبية والتحاليل وتسهيلات المتقاعدين وسرعة الفصل في ملفاتهم وغيرها من المزايا.
كما وفّرت المديرية العامة للشركة كل الإمكانات والوسائل لضمان العودة الشرعية لمجلس المساهمات بحضور محضر قضائي، وهو ما أثار ارتياحا واسعا لدى العمال، ووضوحا أكبر للمرحلة المقبلة.
بالموازاة مع ذلك، التقى الرئيس المدير العام للشركة، حمزة بن حمودة، نقابات المؤسسة الأسبوع الماضي، لمناقشة ملفات الساعة للشركة، على غرار تحسين ظروف نشاط العمال ورفع جودة الخدمات ورسم مخطّط الارتقاء بالجوّية الجزائرية لمصاف الشركات الرائدة في المجال.
ومعلوم أن المديرية العامة كانت قد باشرت منذ فيفري المنصرم سلسلة لقاءات مع الشركاء الاجتماعيين لمناقشة الأوضاع والتطوّرات بالجوّية الجزائرية، على اعتبار أن الحوار أحسن وسيلة لتحسين مردودية العمل وظروف نشاط العمال.

ويتم عقد هذه اللقاءات كل 3 أشهر، كما يتم عقد اجتماع بين كل نقابة والقسم الذي يمثلها شهريا، في حين أمرت المديرية العامة بفتح قنوات التواصل مع هؤلاء الشركاء قدر الإمكان وقابلية عقد اجتماع خارج تلك اللقاءات الدورية متى ما اقتضت الحاجة ذلك.
وكانت ادارة الجوية الجزائرية قد بادرت أيضا بخطوة لمراجعة الاتفاقية الجماعية، والتي لم يتم إعادة النظر فيها منذ 1999، حيث تتضمّن إمكانية مراجعة الأجور والمنح والعلاوات وغيرها من الامتيازات الأخرى، حيث تم في هذا الإطار منذ شهر ماي المنصرم إنشاء عدّة لجان لدراسة مشاريع مستقبلية تتضمن مراجعة الاتفاقية الجماعية، وتزامن ذلك مع ورشة ثلاثية المحاور لمراجعة بروتوكولات كل الطاقم الإداري وطاقم الصيانة والطاقم الجوي، فضلا عن لجنة خاصة لمراجعة نظام العمل لتحسين ظروف عمل عمال الشركة، وفق جدول زمني محدّد.
وغير بعيد عن ذلك، وقّعت المديرية العامة للجوية الجزائرية اتفاقيات عدّة مع مؤسسات لتحسين أوضاع العمال، مثل البنك الوطني الجزائري، لتسهيل قروض السيارات والتجهيزات الكهرومنزلية والسكن، وغيرها من الخدمات التي يقترحها البنك لزبائنه، كما تم توقيع عقد مع مجمّع فندقة وسياحة، لتوفير فرص استجمام وترفيه لعمال الشركة، والعديد من الاتفاقيات الأخرى.
وفي ذات السياق، باشرت الشركة عملية توظيف منذ فترة على مستوى الخطوط الجوية الجزائرية شملت أزيد من مائة طيّار وميكانيكي لتحسين جودة الخدمات والارتقاء بها، ولضمان سلامة المسافرين وتحسين معايير الأمن والجودة، مع تخصيص تكوينات عدّة في هذا المجال، والتركيز على الخدمات التقنية والميكانيكية وصيانة الطائرات، حيث تعدّ سلامة المسافر أولوية قصوى لدى الجوّية الجزائرية، التي تعمل أيضا ضمن مخطّطها على تقليص نسبة التأخرات وتعزيز الرقمنة وتحسين جودة التكفّل بالزبون.
وشهدت الأشهر الماضية فترة حافلة بالنشاط للجوّية الجزائرية، حيث عرفت إطلاق عرض “أسرة” للعائلات الجزائرية خلال الصائفة المنصرمة، حيث حقّق إقبالا قياسيا مع تخفيضات تصل 70 بالمائة، سيتم الكشف عن حصيلته خلال الأيام المقبلة.
كما نجحت الجوية الجزائرية في تنظيم موسم الحج، وحتى في تسهيل عودة المغتربين لأرض الوطن التزاما بتوصيات رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون، ورغم الضغط الكبير والبرنامج المكثّف تم إنجاح كافة الرحلات دون إلغاء أي منها.
وستشهد المرحلة المقبلة مواصلة ربط الرحلات بين الشمال والجنوب الجزائري وفتح وتعزيز الخطوط داخليا، مع تدشين رحلات جديدة خارجيا، ومساع كبرى لتحسين الخدمات والارتقاء بها.