25 مليونا “منحة التقاعد” لـ 170 ألف موظف في قطاع التربية

قررت اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية، إدراج العمال والموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة، وعددهم يصل إلى نحو 170 ألف مستخدم، وذلك ضمن قائمة المستفيدين من “منحة التقاعد” المقدرة بـ25 مليون سنتيم، في سابقة أولى من نوعها، على اعتبار أنهم متعاقدون، كما وسعت الاستفادة من السلفتين الموجهتين لاقتناء سيارة وبناء سكن لكافة الموظفين دون استثناء، بمن فيها أصحاب سنة واحدة خبرة مهنية، لتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع المستخدمين.

كشف،رئيس اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية، مصطفى بن ويس، لـ”الشروق”، أنه قد تم إدخال تعديلات على الضوابط العامة التي تسيير أموال الخدمات الاجتماعية، والتي تمت المصادقة عليها خلال الجمعية العامة المنعقدة الأربعاء الماضي، حيث تقرر ولأول مرة تمكين العمال والموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة لقطاع التربية الوطنية، من الاستفادة من “منحة التقاعد” المقدرة بـ25 مليون سنتيم، على اعتبار أنهم في السابق كانوا محرومين من هذه المنحة، لأنهم يشتغلون على “عقود” والتي يتم فسخها مباشرة عقب انقضاء فترة العمل وخروجهم في تقاعد طبقا للأمرية 06/03.

وبخصوص السلفتين الموجهتين لاقتناء سيارة وبناء سكن، أكد المتحدث أنها كانت مقتصرة على العمال والموظفين الذين يتوفرون على خبرة مهنية 25 سنة كخدمة فعلية، قبل أن يتقرر توسيع الاستفادة لكافة العمال دون استثناء، بما فيها أصحاب “سنة” واحدة كخبرة مهنية، كما تم تقسيم العمال إلى 3 فئات، الأولى تخص الموظفين أصحاب خبرة 10 سنوات، والفئة الثانية تخص الذين يتمتعون بخبرة مهنية من 10 إلى 20 سنة، وأما الفئة الثالثة والأخيرة تخص الموظفين الذين يتوفرون على 20 سنة خبرة مهنية فما فوق.

وأضاف، مصطفى بن ويس، بأنه قد تم أيضا استحداث “منحة الزواج”، والتي حددت قيمتها المالية بـ 30 ألف دينار، لمساعدة العمال والموظفين المقبلين على الزواج، مع الاحتفاظ “بسلفة الزواج” التي كانت موجودة من قبل والمقدرة قيمتها بـ 70 ألف دينار، على أن يتم تسديدها على مراحل تحددها اللجنة حسب المعايير المحددة قانونا. بالمقابل فقد تم الرفع في “منحة اليتامى”، بالنسبة ليتيم الأبوين فقد تم رفعها من 3000 دينار إلى 4 آلاف دينار، وأما يتيم أحد الأبوين، فقد تم رفعها من 2000 إلى 3 آلاف دينار.