685 شيخ يسيطرون على “نفطال” بالتحايل على القانون

منذ مدة و انتم تكتبون على فضائح نفطال و نقابة نفطال و لكن لم نرى شيئا تغير بل العكس زادو في جبروتهم ,

ومن فيهم من يخرج الى التقاعد في نافطال ثم يرجع الى منصبه بصفة متعاقد

موضوع في غاية الاهمية لكن سيبقى على صفحات الجريدة لا اكثر و لا اقل .هؤلاء المفسدين سلبو ا منا كل فرص العمل.في بجاية فسادهم وصل حد طرد كل اطار مخلص للوطن.الغيرة اعمت بصيرتهم مثال مناء بجاية .شيخ بلغ من العمر عتيا دكتاتوري. مازال مدير مؤسسة حسساسة كهذه.حتى مسابقات التوظيف الغاها بعد انتظار دام سنتين .لالسبب سوي انه لا يطيق الشباب خاصة ذو كفاءات.حسبنا الله و نعم الوكيل على كل جبار ومفسد وعلى كل مسؤول في الدولة.

عملت بهذه الشركة عقد مؤقت شهرين سنة 1996 convoyeur ثم 1998 و 1999-2000 لمدة 12 شهرا،لكن أقصيت من قائمة العمال المدمجين بصفة دائمة،ثم بعد استكمال دراستي نجحت في مسابقتين بذات الشركة لكن لأسباب ذكرتموها في المقال لم تطأ رجلي الشركة، زد على ذلك حتى القضاء لم يفصل في قضيتي ،أعرف شخصيا بعض العمال لم يدخلوا المدرسة في حياتهم و يشغلون cadre d'étude أو ، cadre technique زد على ذلك نسبة العنصر النسوي المرتفعة.
الله يجيب الخير.

alach matahadrouch ala khalssa dyal pompiste we ala la soufrance dyalhom yakhadmo lile maa nhar yakhadmo f risque we lamrad we maa chaab merid 3kliyan hadi macheftouhach

ragda et tmanji et risque 0000000

والله ضحكتوني ضرب الحائط تعليمة سلال ....هو سلال عندوا تعليمة الدولة كامل سلالات كل واحد داير رايوا و داير تعليمتوا وقرراتوا واش من سلال يرحم باباك هو يقول كلمة وحدة لخرين يقولوا 10 كلمات

هذا يفسر لماذا محطات نفطال مفقود فها زيت المحركات و لا ةتقدم اي خدمة عددا توزيع الببنزين لان هذ االاغوال باركين عليها ويمولون السوقق السوداء والضحيةة الشعب

نفطال خليها لربي ليدخل في syndicat راهو نجح يدي ترقية ،يزيد سلفية و يكملها يدخل حبابو و لمعرفة تخبط، ام العامل المسكين ( لخار ج دائرة hum hum) يبقى طول حياتو في نفس المنصب حتى يحال للتقاعد.

إن ما يحدث داخل أسوار وزارة الطاقة لهو الظلم و أكبر جريمة...أشخاص لا كفاءة لهم يعملون في الوزارة و يتقاضون رواتبهم من سوناطراك ( منتدبين) يسافرون في الدرجة الأولى.....و كثير من المزايا....و أين هي القيمة المضافة.....لا شيء.....لا شيئ ....قطاع يهوي إلى القاع ...أرجو من الشروق التحقيق في الأمر ....و أنا الموظف في الوزارة أشهد بالعفن الذي تشهده الوزارة منذ قدوم فريق الوزير الحالي

كل هذا الشيء ويزيدو يورثوا المناصب لولادهم ومعارفهم وياريت عندهم مستوى دراسي مقبول والله واااااااااااالووووووووووووووووو

هذا المشكل يوجد في معظم الشركات الوطنية الصناعية او الاستهلاكية و هذا هو السبب في خراب الجزائر و خراب مؤسساتها بدعوى الخبرة واي خبرة هذه التى خذلت الجزائر و دحرجت بها الى المراكز الاخيرة في كل الميادين العلمية و الاقتصادية والمؤسسات محبوش يرحو كي مسمار جح حسبنا الله و نعم الوكيل فيهم

السلام عليكم :
التوظيف في نفطال و جميع مؤسسات الدولة قائم على المحاباة و المعريفة. حيث تجد في مؤسسة او مديرية عمومية اربعة اخوة و ابوهم يعملون بنفس المكان لانهم ارجعوها ملكية و الزوالي له الله .

السلام عليكم نحن في بشار هناك بعض الشباب عندهم عقود مؤقت مند 2011 اي اربع سنوات بدون مناسب دائمة لا نعرف ماهو السبب ارجو من المعنيين بالامر التدخل لحل هده المشكل والترقية في مناصب من دون تكوين أو حتى شهادات كما دكر انشر يا شروق بارك الله فيك

المدير العام تاع نفطال تجاوز سن التقاعد انشري ياشرق

بسبب هذه الممارسات أصبحت الجزائر الدولة البترولية الكبرى تستورد البنزين و المازوت و كل مشتقات البترول من الدول التي ليست منتجة للبترول أصلاً .

عن أي خبرة تتحدثون إلا إذا كانت الخبرة في اللصوصية والسرقة رانا في الإدارة وشايفين مسؤولين تجاوزو الستين و يتشبثون بالمناصب لسبب وحيد وهو السرقة هدايا الصفقات ورشاوي باسم الباي نتاعي وهكذا وللأسف هذا الوباء أصاب كل المسؤولين الوزير والوالي ورئيس الدائرة والكاتب العام والمدير التنفيذي ورئيس المصلحة وهكذا وكل واحد يسرق على قد ما يقدر عندنا في البرج الوالي دار كراعو في العقار عطاه لأصحاب الشكارة ومسؤولي العدالة وضباط الجيش والمواطن البرايجي المسكين راه داير الاحتجاج على السكن الاجتماعي " أنشر "