تخفيف الأعباء الاجتماعية للمؤسسات لدعم وترقية التشغيل

كشف مدير الوكالة الولائية للصندوق الوطني للتأمين عن البطالة لبومرداس، عن جملة من التدابير التشجيعية لدعم وترقية التشغيل التي يمنحها الصندوق لفائدة أرباب العمل قصد تخفيف الأعباء الاجتماعية متمثلة في تخفيض يصل إلى معدل 36 بالمائة من نسبة الاشتراكات، وكذا الاستفادة من إعانة شهرية عن كل طلب عمل يتم تشغيله لمدة غير محددة، إضافة إلى الإعفاء الإجمالي من دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي لكل عامل يخضع لدورات تكوينية لتحسين المستوى.

وأوضح المدير آيت طاهر بلقاسم، أنه يستفيد أرباب العمل بموجب القانون رقم 06-21 المؤرخ في 11/12/2006، المتعلق بالتدابير التشجيعية لدعم وترقية التشغيل، من تخفيضات هامة من حصة الاشتراك في الضمان الاجتماعي بمعدلات متراوحة ما بين 20 و36 بالمائة لمدة تصل إلى 3 سنوات، شريطة أن يكون صاحب العمل في وضعية قانونية تجاه التزامات الضمان الاجتماعي مع إلزامية تسجيل طالبي العمل على مستوى وكالات التشغيل، مضيفا أنه بموجب القانون ذاته، يستفيد صاحب العمل من تخفيضات في حصة اشتراكات الضمان الاجتماعي في حالة توظيف عمال لمدة أقل من 6 أشهر بتخفيض ما بين 20 و28 بالمائة في قطاع السياحة، الصناعات التقليدية، الفلاحة، ورشات البناء والأشغال العمومية، وكذا شركات الخدمات، وتخفيض بمعدل 36 بالمائة بالنسبة لمناطق الهضاب العليا والجنوب، وفي حالة مضاعفة العدد الأولي للعمال بالمؤسسات التي بها 9 عمال على الأقل المصرحين لدى مصالح الضمان الاجتماعي ستستفيد هذه المؤسسات من تخفيض بنسبة 8 بالمائة لمدة سنة.

وأشار ذات المتحدث إلى أن الامتيازات المتعلقة بالتدابير التشجيعية لدعم وترقية التشغيل التي جاء بها القانون 06-21، تمنح الحق لأصحاب العمل في الاستفادة من إعانة شهرية للتشغيل مقدرة بمبلغ 1000 دج تمتد إلى غاية ثلاث سنوات على كل طلب عمل يتم تشغيله بعقد عمل غير محدد المدة، إضافة إلى امتيازات أخرى تتمثل في الإعفاء من دفع مستحقات الاشتراك الإجمالي من حصة صاحب العمل لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر، لكل مستخدم يبادر بنشاطات تكوينية لفائدة عماله أو تحسين مستواهم.