-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
تقرير لجنة المساهمة يكشف المستور ويطالب السلطات العليا بالتدخل

هكذا حولت “مادام دليلة” حديقة بن عكنون إلى مال بلا راعي!

الشروق أونلاين
  • 17485
  • 6
هكذا حولت “مادام دليلة” حديقة بن عكنون إلى مال بلا راعي!
الأرشيف

دق عمال وموظفو حديقة “الوئام المدني” ببن عكنون ناقوس الخطر مما يحاك ضد المؤسسة، والسير نحو المجهول، بسبب طريقة التسيير الفوضوية والعشوائية التي تقوم بها المديرة العامة المنصبة قبل خمسة أشهر، داعين وزير القطاع إلى التدخل العاجل قبل انفجار الوضع.

وفجرت لجنة المساهمة فضيحة من العيار الثقيل في مراسلات وجهت إلى وزير الفلاحة، والوزير الأول، تكشف من خلالها عن تجاوزات بالجملة في عملية التسيير، على الرغم من أن المؤسسة تشهد حالة إفلاس ومهددة في أية لحظة، مشيرين أن حيثيات القضية تعود إلى تنصيب مديرة الإدارة والوسائل بالنيابة على الرغم من حيازتها على ملف تأديبي وعدم كفاءتها، حيث قامت هذه الأخيرة بإقرار جملة من الترقيات بطرق مشبوهة ورفع أجور بعض الموظفين الذين تجاوز عددهم 50 شخصا إلى مستويات قياسية، متجاهلة الظروف المالية الصعبة التي تمر بها المؤسسة، خاصة أن الديون بلغت بها 15 مليار سنتيم، حيث تم ترقية موظفين موقوفين بتهم متعددة وسكرتيرات وعمال من دون مؤهلات إلى مناصب رؤساء مصالح ورؤساء دوائر.

رؤساء مصالح دون مستوى.. وسكرتيرات يتحولن إلى رؤساء دوائر ومديرات والأدهى من ذلك حسب المراسلة، فإن المديرة العامة منحت امتيازات معتبرة لهؤلاء الموظفين، بل أن البعض منهم لا يملك الكفاءة اللازمة، وتم ترقيتهم إلى مناصب عليا، منهم سكرتيرة رقيت بقدرة قادر إلى رئيسة دائرة الاستغلال.

وأضاف أصحاب التقرير أن المديرة العامة ومديرة الإدارة حولتا المؤسسة إلى ملكية خاصة وميدانا لتصفية الحسابات مع الموظفين، حيث تشن هذه الأخيرة حسب ما جاء في المراسلة عملية انتقام من كل أعضاء المجلس التأديبي بسبب فرضهم عقوبة ضد زوجها في وقت سابق بسبب عدم احترامه النظام الداخلي، حيث باتوا عرضة لشتى المضايقات والعقوبات غير المبررة كالخصم من الأجور والتوقيف عن العمل واقتطاع العلاوات.

وأضافت لجنة المساهمة أن الجو المشحون وسوء التسيير دفع العمال إلى تنظيم وقفات احتجاجية، انتهت بإرسال لجنة تحقيق للحديقة، وبعد ذلك قام المفتش العام للوزارة الذي أرسل للحديقة دون تجاوزات خطيرة ولاعقلانية بها، حيث تم تنحية المدير العام السابق وكذا مديرة الإدارة، والتي عادت إلى منصبها بشكل مفاجئ وبقرار وزاري مع تعويض مرتبها، حيث داومت على نفس السيرة الانتقامية عند رجوعها، متحدية بالنفوذ الذي تمتلكه من طرف فاعلين بالوزارة.

 

صفقات بالتراضي.. وقرارات تكبد الخزينة الملايير

وحسب المراسلة دائما، فإنه بتاريخ 29 مارس 2017، فوجئ العمال مجددا بتنصيب مديرة عامة جديدة للحديقة وقد سبق تنحيتها من إدارة وحدة علم الحيوانات والنبات لسوء التسيير وذلك بتقرير من مجلس المساهمة من 2008 إلى 2011، حيث باشرت هذه الأخيرة خطة انتقامية لتدمير المؤسسة من خلال توقيع ترقيات لأكثر من 50 عاملا من دون مؤهلات، مع تنحية مجموعة من المديرين ودفع آخرين إلى التقاعد وتنصيب “الأقارب والأحباب” في مناصب جديدة، وهي القرارات التي كبدت خزينة المؤسسة الملايير على الرغم من الظروف المالية الصعبة لها.

والأدهى من ذلك حسب ما تحوزه الشروق من وثائق، فإن المؤسسة خسرت أموالا طائلة بسبب إبرام صفقات “غير مجدية” اثر توقيع عقود كراء بعض المرافق بعروض أقل مما كان عليه الحال السنة الماضية، ورفض بعض العروض كانت أفضل من حيث القيمة المالية، ناهيك عن اتخاذ مسؤولين جدد على الهياكل الفندقية قرارات ارتجالية تتمثل في غلق المطاعم وإلغاء واجب الإطعام، ما جعل كافة المتعاملين يلغون الحجوزات، وهو ما حرم المؤسسة من مبالغ إضافية.

وعلى هذا الأساس، تدعو لجنة المساهمة الوزير الأول عبد المجيد تبون، ووزير الفلاحة إلى التعجيل في التحقيق في القضية واتخاذ الإجراءات اللازمة.

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
6
  • بدون اسم

    واحد ما يفرح كي المسؤول الفاسد كي الموضف الغير مسؤول.الجزائر راحت غيهاك.

  • imad

    انا شاب اعمل في الحديقة احيطكم علما ان هاذ الشهر تقاضينا نصف الاجر و ذالك رغم تاخر الاجر اي بعد العيد باسبوع
    و بكون وجود نقابتين في مؤسسة واحدة فانا اتكلم بالحياد
    اعلمكم ان هاذ الانحطاط لم تصل له المؤسسة من قبل و مسؤولية المدير العام اكبر من المديرة الحالية نضرا لحالة الحديقة الحالية
    و للاسف احدى النقابتين مصنوعة من طرف الادارة لتشتيت العمال و اعضاء هاذه النقابة هم فقط من يتحصلون على الترقيات بالرهم من انهم اميين
    و بصفتي من العمال الشباب المهضوم حقهم اطالب بالتدخل العاجل للوزير .

  • samir

    لجنة المساهمة لادخل لها فى شؤن التسير والترقيات ....هنا الامر واظح للاسف ويحدث في الكثير من الشركات (التغماس.التشحام.فرض ترقية بعض اعضاء اللجنة عى المدير .توضيف اقاربهم.الاكل على حساب الشركة.استعمال معدات و سيارات الشركة.....)والويل المدير الفحل الشريف الذى يقف ضد هذه السرقات و المصالح .والعمال تجد وسطهم المنافقون
    الذين لايقومون بعملهم ومهمتهم هي زرع الفتنة ومساعدة والتشيات لاصحاب لجنة التخريب و شكرا

  • بوكوحرام

    هذه هي جزائرنا احب من احب وكره من كره ...جزائر العز والكرامة ... التجاوزات بالجملة ..تجبر اطارات الدولة
    وكان الجزائر ملك لهم ..

  • Abdelkrim

    إذا أسند الأمر لغير أهله فالنتظر الساعة. تحدث الأشياء في كل المؤسسات العمومية تقريبا إن لم أقل بدون إستثناء هناك من المسيرين لا يحملون الكفاءة اللازمة للمنصب، يكفيه معرفة مسؤول في الدولة أو مباركته و مبايعته من طرف الشريك الإجتماعي لحاجة في نفس يعقوب. و الرجل الكفئ و المناسب يهمش و يعرقل في كثير الأحيان. و الخاسر الأكبر المؤسسة العمومية التي تبقى تدور في حلقة مفرغة دون تطور سريع مع ما يحدث من منافسة شرسة . و المؤسسة حولت مع الزمن إلى عائلية بدلا في خدمة كل إطارات و أبناء الجزائر.

  • صالح بوقدير

    هل الحديقة العامة ببن عكنون تتبع مباشرة للوزير والوزيرالاول؟
    وما دور البلدية والولاية؟لاشك أن في الامر{إن}
    قدتكون لجنة المساهمة ضاعت منها بعض الامتيازات بسبب تعيين تلك المديرة لأن النساء أثبتن جدارتهن بأنهن أكثر صرامة في التسير وأقل فسادا في الشأن العام ولذالك كان الهجوم قويا من لجنة المساهمة التي اعتادت لحس القصعة فلما لم تجد ما تلحسه عمدت إلى إثارت هذه الزوبعة علها تعصف بالمديرة الصارمة ليحل غيرها من يشاركهم في الفساد.