هذا جديد دخول التكوين المهني المقبل لأكتوبر 2025

أعلنت وزارة التكوين والتعليم المهنيين يوم الخميس، عن المذكرة التأطيرية لدخول أكتوبر 2025، التي تتضمّن عدّة إصلاحات “تواكب التحوّلات الاقتصادية، وتركّز على المهن المستقبلية، والتخصصات ذات القيمة المضافة”.

وقال وزير القطاع ياسين المهدي وليد لدى تقديمه للمذكرة التأطيرية، إن هذه الأخيرة “تأتي في سياق اقتصادي وطني واعد، يشهد نموًا ملحوظًا، وتحولات عالمية متسارعة في سوق العمل”.

“ومن خلال هذه المذكرة، سيكون الدخول التكويني المُقبل محطة مفصلية في مسيرة إصلاح وتطوير قطاع التكوين والتعليم المهنيين”، يضيف الوزير.

مؤكدا أن المذكرة، تحدّد “أولويات المرحلة القادمة، وتواكب التحولات الاقتصادية، وتركّز على المهن المستقبلية، والتخصصات ذات القيمة المضافة”. ومن أبرز ما تتضمنه من تغييرات:

ملاءمة التكوين مع احتياجات سوق العمل: سيتم ضبط العروض التكوينية بناءً على دراسة معمقة للمحيط الاقتصادي، مع التركيز على القطاعات الاستراتيجية ذات الأولوية الوطنية، مثل الصناعة (زيادة 55% في عدد المتكونين)، الفلاحة والصناعات الغذائية (تكوين 35,000 متخصص سنوياً)، البناء والأشغال العمومية والري (زيادة 35% في عدد المتربصين)، المياه والبيئة، الطاقات المتجددة (تكوين 5,000 متخصص خلال 5 سنوات)، والمهن الرقمية (تكوين 20,000 متخصص خلال 3 سنوات). كما سيتم التقليص التدريجي لعروض التكوين في تخصصات الإدارة والتسيير بنسبة 30%.

إدراج المهارات الرقمية والناعمة: ستصبح المهارات الرقمية مكونًا أساسيًا في جميع برامج التكوين، بالإضافة إلى إدراج وحدات تكوينية في المهارات الناعمة مثل التواصل الفعال، العمل الجماعي، حل المشكلات، والتفكير النقدي.

اعتماد المقاربة بالكفاءات: سيتم اعتماد المقاربة بالكفاءات بشكل كامل، مع إلغاء النظام السداسي التقليدي واستبداله بنظام تقييم مستمر.

الإطلاق الرسمي للمرجع الوطني للتكوينات والكفاءات (RNFC): سيحل هذا المرجع الجديد محل المدونة الوطنية للشعب والمهن، ويهدف إلى تقسيم التكوينات إلى كتل من الكفاءات القابلة للتقييم والاعتماد، وضمان تجانس برامج التكوين، وتكريس المقاربة بالكفاءات، وتسهيل الإدماج المهني للخريجين.

تكوين المكونين: سيخصص شهر سبتمبر 2025 بالكامل لبرنامج مكثف لتكوين المكونين، يركز على التحكم في المقاربة بالكفاءات، استخدام التقنيات الرقمية في التعليم، والتطورات التكنولوجية الحديثة.

دخول تكويني بدون ورق: ستتم جميع عمليات التسجيل عبر منصة takwin.dz، وسيتم إطلاق منصة ثانية tamhin.dz لتسهيل ربط الشباب الراغبين في التكوين بنمط التمهين مع المؤسسات الاقتصادية.

تشجيع حركية المتربصين: سيتم تشجيع المتربصين على التسجيل في مؤسسات تكوينية خارج ولاياتهم الأصلية لتوسيع آفاق الإدماج المهني.

حملة اتصالية وطنية: سيتم إطلاق حملة وطنية واسعة للتعريف بعروض التكوين وأهمية التكوين المهني.

رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة والأشخاص التوحديين: تخصيص فروع بيداغوجية خاصة، تكوين مكونين متخصصين، تطوير برامج مكيفة، تخصيص 5% من المقاعد البيداغوجية، وتهيئة 100 مؤسسة لتكون قابلة للولوج الشامل.

تنمية روح المقاولاتية: مواصلة إطلاق 180 مركزًا لتنمية المقاولاتية لمرافقة 10,000 حامل مشروع سنويًا.

تطوير التكوين عن بعد: استهداف 30,000 متكون في هذا النمط، مع تطوير 100 محتوى رقمي جديد وتكوين 1,000 مؤطر على تقنيات التعليم الرقمي.

توسيع فرص الالتحاق: السماح لحاملي مستوى الثانية أو الثالثة ثانوي بمزاولة جميع التخصصات المتاحة.

مراكز الامتياز: ستعمل 16 مركز امتياز مبرمجة على توفير تكوين عالي الجودة في القطاعات ذات الأولوية.

تكييف رزنامة التكوين: تكييف فترات العطل لتتوافق مع قطاعي التربية الوطنية والتعليم العالي، ومراعاة خصوصيات ولايات الجنوب.

مسار التعليم المهني: توسيع عدد التخصصات المتوفرة لتشمل مجالات استراتيجية مثل الفلاحة، الميكانيك، الطاقة، السياحة، والإعلام الآلي.

تعزيز دور المدارس الخاصة: إشراك المدارس الخاصة المعتمدة في اقتراح وإدراج تخصصات جديدة.

تحسين توزيع الموارد: الاستخدام الأمثل للموارد المادية والبشرية وتسهيل عمليات تحويل العتاد غير المستغل.

تنظيم محكم لعمليتي التسجيل والتوجيه: تمتد فترة التسجيلات من 27 جويلية إلى 27 سبتمبر 2025، مع تخصيص خلية يقظة للرد عن بعد على استفسارات المترشحين، ومتابعة دقيقة للتسجيلات، ودعم مستشاري التوجيه.