-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
إجراءات تأديبية وراء جنوح المعتدي إلى الانتقام

إخضاع ضحيتي اعتداء المتوسطة بجيجل إلى جراحات معقدة

إخضاع ضحيتي اعتداء المتوسطة بجيجل إلى جراحات معقدة
ح.م

لازال قطاع التربية بولاية جيجل يعيش على وقع الصدمة التي اهتز لها الاثنين الماضي، لما أقدم مقتصد بمتوسطة العقابي على طعن مديرة المتوسطة والمستشارة التربوية بسكين، حيث تلقت المديرة طعنات في أنحاء متفرقة من الجسم أخطرها على مستوى العمود الفقري، فيما أصاب المستشارة على مستوى الوجه والبطن، واستدعت الوضعية إجراء عملية جراحية للمديرة على مستوى العمود الفقري، وإجراء عملية جراحية مستعجلة للمستشارة تطلبت قطع جزء من المعدة، حسب مصادر طبية تحدثت إلى “الشروق اليومي” أمس.

وكان المقتصد قد اقتحم المكتب، الذي كانت تتواجد به الضحيتان، وباغتهما طعنا بالسكين، وعزت مصادر “الشروق” دوافع الاعتداء إلى أن المقتصد، قد حاول الانتقام من المديرة بسبب إحالته نهاية الموسم الماضي، على مجلس التأديب وكثرة استفساراتها بخصوص غياباته المتكررة، كما أكد مقربون من المعتدي بأنه معروف بمسار مهني مضطرب، حيث تم تحويله عدة مرات من مختلف المؤسسات بسبب أخطاء مهنية متكررة، وسبق للمعني خلال مسار مهني على امتداد 20 سنة أن أقدم على الاعتداء على الموظفين، وتم تحويله من أكثر من خمس مؤسسات تربوية كلها بسبب الأخطاء المهنية المتكررة والاعتداءات.

فيما تعذر الاتصال بمدير التربية بالولاية، أجمع عمال من قطاع التربية في تصريحات للشروق اليومي، أن الوضع بمختلف المؤسسات التربوية لم يعد آمنا، خاصة وأن هذا القطاع يغلب عليه العنصر النسوي الذي يعتبر بالنسبة للكثير فريسة سهلة.

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
10
  • بوعلام

    العنصر النسوي ليس فريسة سهلة كما جاء في آخر المقال، البعض منه كاتنين سواء في البيت أو في محل عمله. المرأة ليست ضحية كما يعتقد البعض

  • جلال

    كنا الى زمن قريب إذا أخطأ مسؤول أو إستولى على أموال وغيرها يرقى في وظيفته أو يعطى له قطاع حساس آخر يلحسون منه وترضى عليه عصابة ومافيا ذلك الوقت لأنه أصبح جزءا وواحدا منها في النهب والسلب والغش والتزوير لذلك يجب الإنتباه الى مثل السياسات والتصرفات إذا كنا نريد بناء جزائر جديدة عمادها النزاهة والكفاءة وخدمة الوطن لا المصالح الخاصة التي تخدم بوسائل خاصة وليس بوسائل الدولة ..يفهم من بعض التعليقات إن سبب مشاكلنا هى المرأة ويتهم بذلك أمه وأخته وزوجته ولا ندري بعقلية كهذه كيف يتعامل معهم في المنزل ,هذا نتيجة ما اكتسبناه من نظرة بدوية ومفاهيم فقهية خاطئة عن المرأة يجب وضع حد له في المناهج الدراسية

  • مقران حاره

    هذه مصيبة قطاع التربية و عدة قطاعات أخرى هناك وحوش حقا بالجسد إنسان عادي يتم توظيفهم و يظهرون عدوة بسلوكاتهم الخطيرة في مرات عديدة و لا يتم فصلهم عن العمل بل يقومون بتغير لهم مكان و فقط و مرضهم ينمو و يتطور حتى يوقع ضحايا ربي يستر البلاد و العباد.

  • سلطانه

    هذه ما هيش هدرة،لابد من القصاص

  • الصحراوي

    هذه نتائج ثمار السيد فخامتو بوتفليقوس بعدما دعى الى تغليب النسوة على كل القطاعات

  • Moh

    الكلان والشكيمة بزاف للمسؤول من طرف بعض الموظفين في المؤسسة هو سباب المشاكل

  • ديار الغربة

    متى تحويله من أكثر خمس مؤسسات تربوية
    كان عليكم مع الغلطة الثانية فصله نهائيا من هذه المهنة
    بل حتى مع أصحاب السوابق العدلية ...الغلط الثانية لابد من دفع الثمن dubbel...اضعاف الغلطة الأولى ?

  • بوكوحرام

    كثرة العنصر النسوي افسد قطاع التربية واسقط المستوى ارضا
    يحب ان لا تتعدى نسبة العنصر النسوي 25 / 100 في قطاع التربية

  • الجزائري

    هذه هي نتيجة العقوبات البلهاء موظف يخطيء مرات عديدة و العقوبة دائما هي التحويل إلى مؤسسة أخرى ارجعوا لقطاعات صارمة مثل الأمن الوطني يغلط يلقى روحو برا و يستريح منه القطاع

  • فكر مليح

    ثمرات السياسة الرشيدة لفخامته ٢٠ سنة من الفساد.