إلزام وكالات التوظيف الخاصة بإرسال كل الإحصائيات للوكالة الوطنية للتشغيل

أصدر وزير العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي قرارا يحدد خصائص ونماذج استمارات تقديم المعلومات والمعطيات الإحصائية المرسلة إلى الوكالة الوطنية للتشغيل من طرف المستخدمين والبلديات والهيئات الخاصة المعتمدة من طرف الدولة للتنصيب، أو ما يسمى الوكالات الخاصة لتشغيل العمال التي رخصت الدولة للخواص الشروع في فتحها ابتداء من سنة 2009.

وجاء في القرار بأن خصائص ونماذج استمارات تقديم المعلومات يجب ان تتضمن بيانات ومعلومات حول توقعات التوظيفات والتوظيفات المحققة المرسلة من طرف المستخدمين إلى الوكالة الولائية للتشغيل المختصة إقليميا، كما يشترط أن تتضمن معطيات إحصائية متعلقة بالعرض والطلب والتنصيب المحقق.

ويحدد في الإستمارات عدد تخصصات مناصب العمل المتوقعة، ويشترط أن يتضمن جدول التوقعات الفصلية للتوظيف الفصلي والسنة، وما إذا كانوا ذكورا أم إناثا، وفرع النشاط الإقتصادي، ونوع العقد، والمجموع، وشريحة العمر، والرمز المطابق لمستوى التأهيل والرمز المطابق لمجموعة المهن، والرمز المطابق لفرع النشاط الإقتصادي، وإن كان عقدا محدد المدة أم غير محدد المدة، كما يشترط أن يتضمن جدول المعلومات الشهرية حول التوظيفات المحققة بالإضافة إلى تعريف موجز عن الهيئة المستخدمة وتسميتها وعنوانه، والقطاع القانوني، والقانون الأساسي، وفرع النشاط، والشهر.

ويشترط أن يتضمن جدول المعطيات الإحصائية الفصلية المتعلقة بالعرض والطلب والتنصيب المحقق، تعريف الهيئة والبلدية والدائرة والولاية والهاتف والفاكس والبريد الإلكتروني، والفترة، وتملأ الإستمارة حسب الحالة من طرف البلدية أو الهيئة الخاصة المعتمدة توظيف العمال.

ويشترط على وكالات التوظيف الخاصة وكذا البلديات ملء جداول واستمارات تتضمن بيانات حول توزيع طلبات العمل المسجلة على مستويات التعليم وأسباب التسجيل وطالبي العمل لأول مرة والذين بدون عمل أو دخل، أو الذين هم بصدد البحث عن عمل بتسجيل أو إعادة تسجيل أنفسهم لدى وكالة التشغيل، وكذا طالبي العمل لأول مرة الذين لم يسبق لهم العمل أو تسجيل أنفسهم في أي وكالة للتشغيل، وطالبي العمل مستوى السنة السادسة من التعليم الأساسي أو أقل، والذين مستواهم أكثر من السنة السادسة ويقل أو يساوي السنة التاسعة متوسط، والمستوى الثانوي، وكذا مستوى  البكالوريا زائد خمس سنوات في التكوين العالي.