امتحانات داخلية من دون مترشحين لترقية الأساتذة نهاية أوت

تواجه مديريات التربية للولايات، في الفترة الحالية مشكل نقص مترشحين، المعنيين باجتياز الامتحانات المهنية الداخلية للترقية في المناصب العليا التي ستجرى في 22 أوت الجاري، بحيث وصلت بعض المخلفات في رتبة “مدير ابتدائية” 4 ملفات فقط، وهو ما سيضع الوصاية أملم خيارين.

وأكدت مصادر مطلعة لـ”الشروق”، أن وزارة التربية الوطنية، من خلال مديرية تسيير الموارد البشرية، ستجد نفسها أمام خيارين لا ثالث لهما، وهما إما بتنظيم الامتحانات المهنية للترقية في المناصب العليا في آجالها في 22 أوت الجاري، من دون تأجيلها، لكن من دون “مترشحين” خاصة في رتبة “مدير ابتدائية”، أو بعدد قليل جدا للمترشحين، الأمر الذي سيبقي على الشغور الإداري مطلع الدخول المدرسي المقبل 2016/2017، وإما ستضطر إلى تأجيل المسابقة المهنية إلى غاية سبتمبر لرفع عدد المترشحين بما يتلاءم والمناصب المفتوحة. 

وأكدت مصادرنا أن انعدام المترشحين سببه الرئيسي جهل الأساتذة المعنيين بوجود مسابقة للترقية، على اعتبار أن عملية إيداع الملفات قد تمت في فترة العطلة السنوية، إضافة إلى رفض فئة أخرى من الأساتذة الترشح لرتبة مدير مؤسسة تربوية مفضلين المشاركة في مسابقة الترقية لرتبة “أستاذ مكون” التي تعد أعلى رتبة في التعليم الثانوي. 

ومعلوم أن التسجيلات وإيداع الملفات وآجال الطعن قد انطلقت في الفترة الممتدة ما بين 3 و19 جويلية الماضي، واستمرت إلى غاية 26 من الشهر بالنسبة للناظر، مستشار رئيس للتربية مستشار التربية.

في حين كانت الوزارة قد خصصت 7450 منصب مالي للترقية في الرتب العليا تخص 11 رتبة ويتعلق الأمر، بمفتش التربية الوطنية (كل التخصصات223 منصب، مفتش التعليم المتوسط كل التخصصات 468 منصب، مفتش التعليم الابتدائي (كل التخصصات): 221 منصب مدير ثانوية : 250  منصب، مدير متوسطة: 598 منصب، مدير مدرسة ابتدائية 1908 منصب، و1751 منصب مالي جديد بالنسبة إلى رتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية.