ترقيات نوعية بهياكل وفروع البريد لفائدة الكفاءات

أطلقت المديرية العامة لمؤسسة بريد الجزائر 15 استشارة لعملية ترقية داخلية تمس نحو 200 منصب، على غرار رؤساء قطاع ومدراء فرعيين وقباض مكاتب، و كذا مختلف مصالح المديريات المركزية في المقر المركزي من رؤساء القطاع ومديرين فرعيين مركزيين، وستشمل العملية بصفة استثنائية فقط أصحاب الشهادات الجامعية وخريجي المعهد الوطني للمواصلات والسلكية واللاسلكية.

وجاءت هذه الترقية في مضمون برقية لمديرية الموارد البشرية والتكوين، بالمديرية العامة لبريد الجزائر تضمنت 15 استشارة داخلية للترقية في مناصب عديدة، مؤرخة في 7 ديسمبر الجاري، تضمنت الاستشارات المعايير الأساسية وللترقية والتي جاءت جد موضوعية، ومنطقية حيث أن الاستشارات اشترطت عامل الخبرة للترقية سواء كانت داخلية أو خارجية، كسنتين حدا أدنى، إلى 17 سنة خبرة في بعض المناصب.

وتضمنت الاستشارات شرطين اثنين للعمال من أجل تقديم الترشح لنيل الترقية الداخلية، أولها يتعلق باستبعاد العمال غير الحاصلين على شهادات جامعية من التقدم إلى المناصب على اعتبار أنها مناصب نوعية، بغض النظر عن الخبرة التي بحوزتهم، وضرورة توفر المترشح إما على شهادة جامعية (بكالوريا+3 على الأقل)، أو التوفر على شهادة مفتش أو مفتش رئيسي مسلمة من المدرسة الوطنية للمواصلات السلكية واللاسلكية.

حركة وسط المديرين المركزيين 

من جهة أخرى، علمت “الشروق” من مصادر مطلعة أن المدير العام لمؤسسة بريد الجزائر عبد الكريم دحماني أجرى حركة في سلك المدراء المركزين،وذلك في خطوة لتجديد “دم المؤسسة” وضمان دينامكية وحركية لتطبيق الإستراتيجية المعتمدة من المدير الجديد والرامية إلى عصرنة المؤسسة التي تعتبر مؤسسة مواطنة وجعلها تتماشى مع التطور التكنولوجي ،حيث شمل الحركة المسؤول الأول لمديرية الإستراتيجية، والتنظيم ومراقبة التسيير، ومديرية الممتلكات والوسائل العامة، حيث تم ترسيم المسؤولين الجدد في مناصبهم هذا الأسبوع، في انتظار أن ينظر فيها مجلس إدارة المؤسسة.

ووفق المصادر فقد تم تعيين بلال عشاشة في منصب مدير مركزي للإستراتيجية والتنظيم والمراقبة، وهو منتدب من المفتشية العامة للمالية، خلفا لـ يوسفي عبد الحميد، الذي تم تعيينه هو الآخر في منصب مدير مركزي للممتلكات والوسائل العامة.

وتشير المعلومات إلى تعيين المكلف بنيابة مديرية الممتلكات والوسائل العامة بلفوضيل سمير في منصب مستشار لدى المدير العام مكلف بتنسيق متابعة البناء والمنشآت القاعدية. كما تم تنصيب احد الشباب مدير فرعي مركزي للرسائل والطرود، وهو القسم الذي واجه صعوبات جمة في المدة الأخيرة، وهذا بهدف إعطاء دفعة لهذا القسم الذي وجهت له انتقادات كبيرة أيام المدير العام السابق.