تمديد عطلة الأمومة للأستاذات واستحداث “ساعات الرضاعة” !

C de l'injustice dans le monde de travail si elles veulent vraiment l'égalité n'auront pas le droit à un jour de congé parcequ'on paye le même taux de cotisations à la CNAS 09% si elles veulent le congé n'ont qu'à cotiser pour un taux de 15% - la même chose pour allaitement si non tout ca c de l'hyocrisie -SALAIRE EGAL POUR UN RENDEMENT DIFFERENT-بلد النفاق

الي 23 في اليابان بلد التقدم المتزوجة تترك العمل اما نحن في بلادنا za3ma مسليمين المراة تعبد المال .....

انا على راْيي المراْة تقعد في الدار و الدولة تعطيها منحة من راتب زوحها مفابل خدمتها المنزلية وتترك المنصب للرجل فقط. وهكذا بنحل مشكل البطالة في الجزائر .. والنقطة 2 على الدولة ان لا تتعاطف مع المراْة مادام ان المراْة تؤمن بمنافستها لاحيها الرجل و تعطيها مناصب الرجولة كالزبالة و الحراسة و.و.و.. والحدمة الوطنية..وعدم تقاصيها لراتب الامومة الا شهرا واجدا.. مجرد راي

أما كامتي إلى المسؤولين فوالله أنتم موقوفون و مسؤولون عن ماسترعاكم حفظتم أم ضيعتم و أترك الجواب لكم فقد ظهرت سريرتكم عندما وليتم أمر هذا القطاع الحساس إمرأة و نبيكم يقول ( لا يفلح قوم ولوا أمرهم إمرأة ) فأي خير تنتظروه من هذا القطاع فأنا سائلكم ماذا تريدون من هذه الأمة فقد أهلكتم الحرث و النسل مدارس مختلطة في كل أطوارها و أنثتم التعليم و خربتم المناهج و البرامج حسبنا الله ونعم الوكيل

أما كلمتي إلى النساء فأقول لهن ما أمرهن الله به و هو أحكم الحاكمين و أرحم الراحمين ( و قرن في بيوتكن ولا تبرجن تبرج الجاهلية الأولى ) فأطيعن الله ذلك أزكى لكن و إلا فوالله ستتحملن مسؤولية ضياع الأمة لا قدر الله لأنكن تعلمن جيدا أضرار و نتائج خروجكن ومزاحمتكن للرجال على الأسرة وعلى الأجيال فأنا في التعليم منذ 19 سنة وقد لاحظت ضياع التلاميذ بسبب خروج الأستاذات في عطل أمومة ناهيك عن ضعفهن عند قرابتها من الولادة فضلا عن الحالات النفسية التي تمر بها في فترات الحيض ووو... فيا أختاه والله جنتك في بيتك

السلام عليكم أيها السادة الأكارم والله وتالله إن بقينا على هذا الحال نتفرج ما يفعله بنا أعداء الإسلام من العلمانيين الذين يريدون من المرأة الخروج من بيتها و مزاحمة الرجال في كل شيء و ربنا جل وعز يقول ( وليس الذكر كالأنثى) وهم يريدونها و الذكر كالأنثى وما بعد ذلك من خلط لسنن الله في خلقه و انتقال القوامة إلى المرأة لأنه تعالى قال ( وبما أنفقوا من أموالهم) فإذا أصبح النساء يعملن و الرجال دون عمل فما هو مصير الأمة وهل سيصبح النساء هن من يتزوجن وهن من سينفق فاللهم فاشهد أني بلغت فالدمار قادم إن لم ؟

دابكم و داب المراة .ربي يهديكم

المرأة الجزائرية فرحت وتفرح لكل قانون تضنه لصالحها وهي لاتدرك أنها تساهم من حيث لا تدري في هدم مجتمع بكامله.
إذا ضربت الأسرة والمدرسة فقل على المجتمع السلام.
هناك موت إخوتي وسيحاسب الجميع امام العدالة الإلاهية.
اللهم فهل بلغت، اللهم فاشهد.

حسب رايي المراة المتزوجة و التي لها اطفال من الاحسن المكوث في البيت لتربيتهم.

مع احترامي الكبير لللأساتذة و لكن ليس من العدل ان تتركي مكان عملكي لمدة تفوق العطل التي تستفيدين منها خافوا ربي في أولادنا عطلة الأمومة + عطلة الخريف ، الشتاء ، و الربيع ، الصيف بزاف عليك خلوا هذي العطلة للمرأة العاملة في الادارة من الثامنة صباحا الى الرابعة والنصف مساءا ولا تستفيد الا من شهر عطلة سنوية ارجو ان ينظرنا ليهن بعين الرحمة انتن الفصول الأربعة كلها لكن

باراك الله فيك يا رقم 22 بسام سامي والله اثلجت صدري

الى رقم 1 غير صحيح ما تقول فأمنا فرنسا عطلة الأمومة فيها 16 أسبوع زيادة عنا بأسبوعين
والمرأة الحبلى أفضل لها أن تقوم في 10 أيام الأولى من البقاء نائمة
تبقى حقوق الطفل ذاك أمر أخر فعلى المرأة الجزائرية حذو المراة اليابانية بالتوقف عن العمل حتى تربي إبنها أحسن تربة ويبلغ أشده فتعود للعمل

كل أماكن النساء احتلت من طرف النساء لا لشئ الا للتباهي بهن امام العالم بأن المراة الجزائرية تكافح من أجل المساواة وهذا خطأ، فالمظلوم هو الرجل للأسباب التالية:
- غلق أبواب التشغيل والمسابقات المهنية بحجة أنه لم يؤد اتلخدمة الوطنية.
- تفضيل المسؤولين العنصر النسوي على الرجالي تفاديا للتخلاط والإضرابات.
- ارتفاع العنوسة الى أكثر من 12 مليون عانس لأننهن يعملن ولا رغبة لهن في الرجل.
- ارتفاع نسب الخلع لما سبق ذكره
-كيف نربي جيلا أستاذته غائبة أكثر من 4 أشهر .
هذا كله عيب وعار.

.............و هكذا يبرز الى الوجود مولود جديد الذى سيقذى على قطاع التربية نهائيا ,ماذا عسانا أن نقول أيضا , يجب على الدولة أخذ المطرقة الحقيقية لضرب هؤلاء الخوارج ,أين هي واجباتكن حت تطالبن بالحقوق يا عاهرات , تبا لكن و لأزواجكن الذين تركنكن تتسكعن بين النقابات و بين الرجال دون حياء ....................................

وعليه سيكـــون قطاع التربية نسويا بامتياز نظرا للراحة التي ستتمتع بها المرأة مهما كان المقابل من الثمن...أما الرجال فعليهم المغادرة من قطاع سوف يزيدهم فقرا ويقضون حياتهم في عد ايم الشهر وفي الأخير دريهمات لا تسمن ولا تغن من جوع.............هذا وللمرأة الحق في كل ماتطلب لكن أيضا للرجل الحق في أن يعمل قريبا من منزله حيث لا يستطيع دفع نفقات النقل من مرتب أقل ما يقال عنه دريهمات لا تقبلها حتي المرأة الماكثة في البيت....

منح رخصة للاستفادة من الدراسة في الجامعة لتحسين المستوى والحصول على أعلى الشهادات.هذا ليس حق بل تصل له المرأةبقدراتها العلمية.خلطتها النقابات لما سوت بين الجامعيين و خرجي المعهد الذين لم يوفقوا في البكالوريا و اليوم هم مستفيدون رغم تدني مستواهم من المناصب و الإمتيازات .بركاو من اللعب بن بوزيد اخلاها لما سهل الشهادات و سوى بين الجميع و عفس الشهادات الجامعية بمنحها للجميع فتميعت الأمور و استغلتها النقابات وخاصة أونباف.العبو في كل شيءإلا الجامعة فهي تتطلب البكالوريا و الدراسة الجادة و ليس التناوبية

moi je propose de les sous le meme statut des handicapés. elles restent à la maison et prennent 4000 da de pension. mes respects aux femmes asilates

علاش لي تخدم في التربية امرأة و لي تخدم في الادارة ماشي امراة سبحان الله هذا هبال بحد عينه

ارجو ان تضيفوا للمراة العاملة عطلة الحيض 7 ايام في الشهرهذا ليس كثيرا .

قالك عمي زين وزاتو حبة فالعين
أين هذا التعليم والكل في الدروس الخصوصية

في قطاع التربية الكل يعرف أن نسبة الاستاذات و المعلمات مرتفعة و قد تصل في بعض المؤسسات الى 90%.تصوروا لو تخرج 4 أستاذات فقط في كل مؤسسة عطلة أمومة فكم من منصب يجب تعويضه على مستوى الوطن.؟لهذا أقترح أن تقدم كل أستاذة او معلمة شهادة طبية في سبتمبر عند الدخول المدرسي تثبت بأنها غير حامل فتسند لها أقسام خاصة النهائية.أما اذا كانت حامل في ألشهر الأول او الثاني اما أن تسند لها أقسام غير النهائية أو تذهب الى عطلة الامومة طويلة المدى و يتم تعويضها من CNAS .و شغلوا الرجال يضمنون سنة دراسية عادية

ياو اتركو اماكن العمل للرجال هم اولى بها لانهم هم المنفقون الشرعيون وليس لهم فترة الحمل والارضاع الله لايتربحكم انشاء الله

الدفع نحو إستحداث فئة أخرى من "الراقدة و تمونجي" ، ثم يقال لماذا لا يوجد إنتاجية في الجزائر، الكل يريد راتب و الراحة و الأسباب تتعدد.
إذا أرادت المرأة التفرغ لأولادها فلتبقى بمنزلها، لقد خرب التعليم بسبب عطل الأمومة و كل المديرين يشتكون من ذلك، فمن أجل "إنقاذ" طفل واحد نخرب 60 أو أكثر، المرأة أرادت المساواة في مجال العمل و كان لها ذلك و الآن تريد اللامساواة و معاملة خاصة ، ثلاثة أشهر جد كافية و سنة راحة بمقابل هي كارثة للقطاع حيث 90بالمئة من المدرسين نساء.

انا كاستاذ اريد تمديد عطلة الرضاعة لابني لانني انا الذي اتكفل برضاعته في البيت ما دام امه لا ترضعه بثدييها و هذا حق من حقوقي المهضومة
ارجو من اللجنة المربية ان تدرج هذه النقطة في مطالبها و هي مشكورة على ذالك
اريد كذالك و هذا طلب بسيط التناوب في رضاعة الابن .زوجتي تعمل بعد الظهيرة لاتفرغ لابني في الفترة الصباحية لتكون الامور عادلة و شكرا

الحل في نظري هو :
01 - إحالة جميع العاملات المتزوجات على التقاعد المسبق بعد 10 سنوات عمل ، ومنحهن 3 ملايين سنتيم شهريا، حتى يتفرغن لتربية أبنائهن ، لأن المربية الوحيدة هي الأم ، ولأن 70% من النساء العاملات يقل عطاؤهن في القسم بعد الإنجاب .
02 - منح الأولية في فتح دور الحضانة لمعلمات التعليم الابتدائي بعد 10 سنوات خبرة، حتى يكون عندهن مدخولا آخر .

صاحبة التعليق رقم 1..احلمي..فمن حقك ان تحلمي مادامت اسعار البترول مرتفعة .من حقك ان تحلمي بتقاضي المرتب وانت نائمة في بيتك لمدة سنة كاملة .وقبل انقضاء السنة تكونين قد ولدت طفلا اخر فتصلين السنة الاولى بالثانية عطلة مدفوعة الاجر وهكذا كل سنة تزيدين طفلا جديدا.سنة سنتين ثلاث سنوات 10 سنوات عطلة مدفوعة الاجر حتى تلحقين سن التقاعد فتتحصلين على اجرة التقاعد مقابل السنين التي قضيتها في عطلة امومة
المراة الاوروبية تلد1 وتتوقف لتتفرغ للعمل..والمراة الجزائرية تلد 10 واحدا تلو الاخر للتفرغ للنوم

/عطلة الامومة ثلاثة اشهر + عطلة الخريف اسبوع + عطلة الشتاء اسبوعين + عطلة الربيع اسبوعين + عطلة الصيف ثلاثة اشهر+ الجمعة والسبت عطلة من كل ةاسبوع + المناسبات الدينية والوطنية + ايام التغيب ...كم يبقى من العام الدراسي؟؟؟؟ وماننساوش ساعات الرضاعة ؟؟؟؟؟ وساعات تبديل الكوش وساعات تنويم الطفل الصغير.....

ما هذه الانانية ؟ ومن يتكلم عن حقوق الزوجة والام الماكثة في البيت لتربية اولادها
اليس للزوجة والام الماكثة في البيت حق في منحة تقارب التي تتقاضاها المراة العاملة
الكل يحتقر الزوجة والام الماكثة في البيت وان كان لها مستوى علمي ومعرفي مرتفع عن التي تعمل.
المراة العاملة تريد اليوم تقربهاا الى مقر اقامتها اذن فما عليها الا المكوث في بيتها بدلا من تكليف اخرين لتربية ابنائها.
المراة المربية بمعنى الكلمة هي الماكثة في البيت لتربية اولادها ولييست التي تطالب بتمديد الرضاعة... ضعف الطالب و المطلوب..

أنا ضد عطلة الامومة نعم للمناصفة بين الرجل و المراة في امريكا اجر المراة اقل من اجر الرجل و لا اجر لها في عطلة الامومة فاذا ارادة المراة منافسة الرجل على العمل على ان تقر في بيتها او عليها العمل و تقبل الامر الواقع .

أنا أطلب بتنحية المرأة من التعليم فهي لا تصلح لهذه المهنة الشريفة جل وقتها وهي إما عطلة مرضية أو متشاجرة مع التلاميذ أو لا تستطيع أن تعمل قي القرى النائية ومع ذالك هي تطالب بالمساوات مع الرجل سبحان الله اللهم ولي أمر هذا البلد زعيما وقائدا يعطي لكل ذي حق حقه و يحكمنا بما أنزلت في كتابك العزيز

النساء في الجزائر يذهبن للعمل من أجل الخروج من المنزل والحديث ولا يعملن إلا قليلا

يتمنى الجامعيون البطالون وغيرهم أن تقرّ المرأة في بيتها كما أمرها الإسلام ولا تعمل إلا للضرورة كأن يكون زوجها بطالا أو مريضا أو متوفى أو مطلقة ويُرتب لها راتب محترم كالعاملة وهي لا تعمل ويا ليت الدولة تستجيب. البطالون من الشباب كثر فقد زاحمتهم أختهم المرأة في خارج بيتها في المدرسة و الثانوية والجامعة والمعامل والمكاتب والمستشفيات وما أكثرهن. ظُلم الرجل المسكين وضُرب في الصميم. أرجو أن تكون أختي المرأة عاقلة حنونة عطوفة على أخيها البطال وأن تعذرني النساء والفتيات الأنانيات.

صحيح لكن المراة الاوروبية العاملة تضع مولود واحد
ماشي كيما الجزائرية كل عام تدي فترة حضانة
ولو صار الامر هكذا ستفلس الشركات مع الكم الهائل من النساء الموظفات

بناء الدول القوية في المجتمعات المتحضرة أساسها الإنسان المتوفر على قدر عال من الفكر والوعي والأخلاق الإنسانية وحتى يكون كذلك يقتضي تربيته على قواعد صحيحة ( صحيا ، دراسيا وأخلاقيا - الأخلاق الإنسانية والوطنية - ) ولذلك أرى وهو المعمول به في جميع الدول المتحضرة أن تكون عطلة الأمومة لمدة سنة قابلة للتجديد مع دفع المرتب كاملا دون نقص خدمة للأجيال فالدول المتحضرة تدفع أجورا كافية حتى لغير العاملات بغية العناية بالأطفال في بداية حياتهمها وهي الفترة التي يحتاج فيه الطفل إلى رعاية وعناية خاصة.