حملة لتطهير ملف التشغيل من مزدوجي الوظيفة بجانت

يتجه المسؤولون على مستوى المقاطعة الإدارية بجانت، بولاية إيليزي، نحو البحث عن الحلول الكفيلة، بتطهير ملف التشغيل بالمقاطعة، من خلال محاربة ظاهرة مزدوجي الوظيفة.

تكشف الكثير من الحالات عن عمال أو موظفين في مؤسسات عمومية، لا يتوانون عن البحث عن فرص عمل في المؤسسات الاقتصادية، خاصة البترولية، دون ترك مناصبهم الأصلية، حيث يلجأ هؤلاء إلى ما يعرف بالاستيداع، أو عطلة دون أجر أو عطل مرضية طويلة المدى، وهم بذلك يتحايلون على قانون العمل، الذي يمنع الجمع بين وظيفتين.

ومن المقرر أن ينعقد بمدينة جانت، خلال الأيام المقبلة، اجتماعا يخصص لمعالجة ملف التشغيل بالمقاطعة الإدارية، يخصص لتقييم ملف التشغيل، والنظر في مدى استجابة هياكل التشغيل لمتطلبات سوق البطالين، حيث يعاني هذا الملف ليس فقط من نقص عروض العمل فحسب، بل من بعض الشروط التعجيزية التي حالت دون استغلال الكثير من المناصب الممنوحة لوكالات التشغيل، بسبب بعض الشروط التي تفرضها عدد من الشركات، حتى على بعض المناصب المهنية البسيطة، فيما سيكون ضمن المشاكل التي أصبحت تؤرق مسؤولي قطاع التشغيل بالولاية، عدم صب أجور الشباب العاملين في الوظائف الخاصة بالإدماج المهني، حيث أصبحت أجورهم تتأخر في كل مرة لقرابة 3 أشهر، ما جعل وكالة التشغيل بجانت تواجه ليس فقط مطالب البطالين، بل دخلت في مهام ليست من مهامها، وهي تلك المتمثلة في البحث عن حلول لأجور أصحاب مناصب الإدماج وهم بالمئات.

من جهة أخرى تعتبر الانتهازية صفة عدد آخر من طالبي الشغل بولاية إيليزي برمتها، من خلال وجود الكثير من حالات الموظفين في عدد من القطاعات، ممن تقدموا بملفات لأجهزة الدعم المختلفة، على غرار “لونساج”، وهم بذلك يفوّتون الفرصة على عدد آخر من البطالين الذين لم يجدوا حتى فرصة عمل واحدة.