“ليس من المعقول مطالبة الشباب بملفات إدارية ثقيلة لدخول مسابقات التوظيف”

اعتبر محمد الغازي، الوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بإصلاح الخدمة العمومية، مطالبة الشباب والمترشحين لمناصب عمل ضمن مسابقات التوظيف المعلن عنها في مختلف القطاعات، بضرورة تكوين ملف إداري ثقيل يتضمن عدة وثائق إدارية وقضائية وطبية وأخرى خاصة بالحالة المدنية وغيرها، أمرا غير معقول وغير مقبول إطلاقا، كون الآلاف من الشباب يقضون أياما وأسابيع من أجل تحضير هذه الملفات الإدارية. وفي حالة إقصائهم وعدم نجاحهم لا يمكنهم استرداد هذه الملفات.

 وأشار والي عنابة السابق، إلى أنه سيعمل جاهدا على تجاوز وتدارك هذه النقاط التي تؤرق المئات من الشباب والشابات، الراغبين في التقدم لمسابقات التوظيف، أو حتى أولئك المعنيين بملفات دعم تشغيل الشباب على مستوى الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب “أونساج” والوكالة الوطنية للتأمين على البطالة “كناك”.

وقال الغازي بأن هذه القضية سيتم إيجاد حل عاجل لها، إذ ستصبح مسألة المشاركة في المسابقات الخاصة بعمليات التوظيف في مختلف القطاعات تتعلق بملف مريح وغير متعب يتكون من عدد أقل من الوثائق على أن يستدعى الشاب لاستكمال ملفه الإداري في حال نجاحه في المسابقة، مضيفا، في أعقاب حفل توديع أقامه على شرف المسؤولين والمجتمع المدني على مستوى نادي الضباط بحي واد القبة، أمس، بأنه تلقى تعليمات من طرف الوزير الأول، تقضي بالإسراع في وضع مخطط عمل يهدف إلى إصلاح الخدمة العمومية، وتقريب الإدارة من المواطن وتحسين علاقتها بشرائح المجتمع. وقال بأن هذه الوزارة الجديدة المستحدثة في إطار التعديل الحكومي الأخير، لها علاقة بمختلف الوزارات ووظيفتها الأساسية إصلاح الخدمة العمومية للمواطن وتليين الإجراءات وتبسيط القوانين التي تجاوز بعضها الزمن فيما يخص العلاقة والتعاملات مع المواطن.