-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
لجنتهم قالت أن نسبة الاستجابة بلغت 85 بالمائة

مديرو الثانويات يُنهون الإضراب ويتوعدون باحتجاج واسع

الشروق أونلاين
  • 3879
  • 37
مديرو الثانويات يُنهون الإضراب ويتوعدون باحتجاج واسع
ح.م

كشفت اللجنة الوطنية لمديري الثانويات أن نسبة الإستجابة لإضراب الثلاثة أيام، انتهت بتسجيل ما نسبته 85 بالمائة، حيث شلّ المديرون ونظار الثانويات ما نسبته 100 بالمائة عبر عدد من الولايات سيما في الجنوب والغرب بالإضافة إلى ولايات الوسط.

وتقدمت في اليوم الثالث من الإضراب ولايات الشرق سيما ولاية عنابة، حيث التحق بالحركة الإحتجاجية مضربون جدد وهو ما ساهم في رفع نسبة المضربين إلى أكثر من 90 بالمائة. 

وسجلت أعلى نسبة في اليوم الأخير من الإضراب، في ولايات الأغواط وأم البواقي بالنسبة للمديرين، أما بالنسبة للنظار فسجلت أعلى نسبة في كل من ولايتي بجاية والأغواط بما نسبته 100 بالمائة. 

وجاءت أرقام اليوم الثالث من الإضراب لتؤكد ارتفاع النسبة من 75 بالمائة في اليوم الأول إلى 81 بالمائة في اليوم الثاني ثم 85 بالمائة في اليوم الأخير، وسجلت في أكثر من أربع ولايات نسبة استجابة قدرت بـ 100 بالمائة على غرار بجاية والأغواط، فيما سجلت نسبة استجابة فاقت 90 بالمائة على غرار ولاية البويرة، وقدر متوسط الإستجابة عبر الولايات 48  بـ80 بالمائة.

وقال رئيس اللجنة النوي بن برغوث في تصريح لـ”الشروق” أن شريحة المديرين والنظار، تحضر لشن حركة احتجاجية واسعة بشكل دوري، إذا لم تستجب الوزارة لمطالبهم، وذلك بسبب الإجحاف الذي ثبط عزائم مديري الثانويات، كما أن التعديلات الأخيرة كسرت كل طموح لأي أستاذ يحلم بأن يصبح مدير ثانوية، ودق بن برغوث، خطر تراجع الراغبين في الالتحاق بمهن ناظر مدرسة أو مدير، وقال المتحدث إنه تبرئة للذمة دق ناقوس الخطر إزاء ما سيحدث للمدرسة الجزائرية من عقاب نتيجة الإهمال الجماعي لهذه الفئة، مؤكدا أنه يجري حاليا التحضير لحركات احتجاجية سيحدد تاريخها لاحقا ومن بينها الذهاب إلى العدالة لمقاضاة الوزارة لاسترجاع حقوقهم.

 

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
37
  • استاذ

    انا متاكد بان هذا الشعب غاشي مادام لم يقدر قيمة المعلم والأستاذ والمدير الذي هو أستاذ لديه تجربة في التكوين وترقى الى مسير للموارد البشرية والمادية لتحقيق الهدف الذي سطرته المنظومة التربوية وتنتظر نتائجه فالتكنولوجيا الحديثة سخرت لمستعمليها الذين يفيدون مجتمعاتهم وليست للجهلاء والأغبياء الذين يفتحون ابواقهم على اسيادهم وهم لايفقهون شيئا مايجري في الواقع . لماذا لاتتهجموا على بارونات الفساد والملايير التي يحولونها الى حساباتهم في بنوك الخارج ونابيب البترول والغاز التي تضخ باسمائهم روح تقرا اولا

  • nacer

    لقد قدمنا الاستقالة لكن رفضت . يا أساتذة عيب عليكم المديرين والنظار كانوا اساتذة أقلهم خبرة20سنة .كما أقول اني كنت احد مناضلي الكناباست لما كان محضور وممنوع من العمل وكان الضغط كبير على المناضلين وانتم الان تاكلون الغلة وتسبون الرجال الذين حققوا لكم هذا .ما ذنبهم إذا ترقوا

  • touta

    البرنامج صعب

  • بدون اسم

    المدراء كانو يوم اضرب الاساتذة يرسلون من اضرب ومن لم يضرب لاقتطاع الاجر واستفادو من الخلفات 2008 بدون عناء واليوم يقولون لماذا الاستاذ اللدي فاقت خدمته 20 سنة يستفيد من التصنيف 16 اذا قارب شهريتي او فاقها وهذا غير مقبول. نسو ان لديهم سكن ببلاش ولا فاتورة غاز ولا كهرباء ولا ماء وسيارة الثانوية بين ايديهم وزيادة على ذالك كاري منزله الخاص اقل شيء 10000 دج شهريا ضف الى ذلك البقشيش ........الخ

  • مروه

    لماداا التعاليق السخيفة النابعة عن عقدة الغيرة و الحسد المدير واصل مترفع على هده السخافات انه السيد

  • محمد لخضر

    سترى نتائج المقاطعة الادارية ان كان هناك تصعيد في الاضرابات القادمة:
    - لا اختبارات ولانتائج.ولا مجالس اقسام.
    - لا مجلس توجيه الى السنة الثانية.
    - لا تثبيت ولا ترسيم للاساتذة.
    - لا شهادات مدرسية ولا شهادات عمل للموظفين
    -لا تاطير للامتحانات الرسمية.
    - لا مردودية ولا هم يحزنون.
    - لا خرائط ادارية ولا تربوية.
    - لا مشروع ميزانية ولا ولا ولا...................
    أرواح مشيها يالمعلق رقم:21 و 22

  • خالد أستاذ

    نعم الكلام

  • أحمد

    "إن كنت لا تستحي فأفعل ما شئت " صدق رسول الله صلى الله عليه وسلم ....... يقولون أنه لاجدوى من إضراب النظار والمديرين فأقول لكل منصف أن الكل لاحظ الإضطراب الكبير الذي حصل في سيرورة العملية التربوية طيلة مدة الإضراب ناهيك عن تعطل جميع المراسلات و الإمضاءات لجميع الوثائق . واستغلال الوضع من طرف بعض الأساتذة في الإلتحاق بالأقسام بعد 20د من الوقت المحدد وجمع الأفواج في حصص التفويج والإعاز للتلاميذ بعدم الحضور في الحصص الأولى صباحا ومساء.............الخ

  • بدون اسم

    يبدو انك استاد فاشل لانه لوكان الترتيب بالاقدمية كما تدعي لصنفت العجور التي تنصف لك القسم افضل منك.صحيح ان الاقدمية تثمن لكن ليست هي الاساس هناك استادله 25سنة ولكنه طايب لا يفيد في شيئ لانه طاب .كما انه يبدو انه لا طموح لديك لتترقى الى مدير, اعلم انه ضيق على الاستاد باب الترقية واعلم ايها المبتدئ ان الكثير من الاساتدة المكونين يريدون ترقية اخرى ليكون مديرا وبرتبة اعلى ,ام ان على الاستاد ان يموت استاد حتى يصبح التلاميد يتهكمون عليه واعلم اننى استاد مكون واريد ان يرفع المدير الى درجة اعلى واساشارك فى المسابقةلاكون مديرا ولعلمك انني استاد ناجح وقد اخ

  • نورهان

    لماذا وضعتم صورة للمقال لا تعكسه فهي تعبر عن تلاميذ وقت الراحة وهذا يدل انه لا اثر للمدراء لافي المؤسسات ولا في الاضرابات

  • pميد

    ماذا كان رد فعل الوزارة هذه سحابة صيف الوزارة تعلم علم اليقين أنه لا دور للمدير و الله لو يضربون سنة كاملة ما انتبهت لهم أتحداهم إن يقدموا استقالتهم كما يدّعون أو يعودون للتدريس على السيد الوزير أن يصدر تعليمة بالخصم و الله لو خصموا لهم لما عادوا للإضراب المؤسسات تسير بشكل عادي جدا لأنّ المدير أصلا غائب في كل الحالات و هناك أساتذة مستعدون و أكفاء يقبلون التكليف و مجانا بتسيير المؤسسات لأن هذا حسد منهم للأساتذة لأن المديرين لا يطالبون في حقيقة الأمر بالترقية بل نواياهم تنزيل من رتبة الأساتذة

  • lomar

    المشكلة ليست في المدير ولا الاستاذ فكلاهما اخوة ومن المفروض ان يتعاونا على ضمان السير الحسن للمؤسسة . الفرق الوحيد هو الصلاحيات. ومن غير المعقول ان يرتب المدير في نفس السلم مع الاستاذ للاسباب الاتية .
    هو اعلى مسؤول في المؤسسة.
    يزور الاستاذ في القسم.
    يقيمه من ناحية المردودية.
    يمنح له النقطة الادارية.
    وعموما المؤسسة يسودها التسيب في حالة عدم متابعة المدير.
    اخيرا الاقدمية مدرجة في الدرجات. وما رايكم في الاستاذ الممتاز والصنف في السلم 13.

  • كريمو

    ان نقابة المديرين الذين اختاروا المسؤولية عن قناعة من أجل الراحة و الإمتيازات الكثيرة منها السكن المجانبي مقابل تأجير مساكنهم بأسعار خيالية للغلابى و وووو انهم يغالطون الرأي العام بزعمهم أن الرئيس مثل المرؤوس 16 و هذا افتراء أنذدد به كأستاذ للأسباب التالية1-الأستاذ مرتب في السلم 13 و بعد 10سنوات يرتب في 14 و بعد 20سنة يصل 16 بينما المدير يرتب منذ يومه الإول في السلم 16و لو لم تكن أقدميته الا 10سنوات للعلم أن كثير من الأساتذة تتجاوز أقدميتهم معظم المديرين
    2-كل الأساتذة يملكون الشهادات العلباب

  • الغيور على الوطن

    المديرون و أكثرهم لا يحضرون اِلى المؤسسات اِلا نادرا ، فكما قال أحدهم لو يغيب المدير عن المؤسسة لمدة سنة كاملة ، فلن يؤثر ذلك على العمل التربوي و الاِداري - دعوها فاِنها مأمورة- ، و العكس صحيح ، فمعظم المديرين يثيرون الفتن في مؤسساتهم و ذلك باِستغلال السلطة الممنوحة لهم فيحربون أشخاصا معينين و يحابون آخرين و يمارسون سياسة التمييز و التفريق و العقاب ، ...
    - المديرون يتلطون من الجميع ماعدا المقتصدين فهم أفقه منهم في التسيير و أقوى منهم شخصية و أدراهم بالعمل الاِداري فهم لا يتجرؤون على عتابهم.

  • الغيور على الوطن

    بالفعل اضراب المديرين لا يؤثر لا على المؤسسة ولا على العمل التربوي ولا الاداري نقترح حذف هذا المنصب من المنظومة التربوية نظرا لعدم أهمية المديرين بالمؤسسات التربوية واسناد هذه المهمة للاداريين

  • مربي

    الى صاحب رالتعليق رقم واحد ارفع من مستواك ولا تتحدث عن أسيادك الذين سبقوك في مهنة التدريس هؤلاء الذين تهاجمهم كوّنوا اجيالا يفتخر بهم القاصي و الداني اما الدين يتخرجون على أيديكم فحدث و لا حرج .......ياخي 16 ياخي

  • يوسف

    المدراء ------الفئة التي تسير المؤسسة هي العمال هي الاخلاص -المسشارون صنفوا 13 لولاهم تحدث الفوضى العارمة تراهم من السابعة الىاخر الدام ومنهم من يعمل ليلا لانهاء الوثائق راتبهم ضعيف عبؤهم كبير لنقول الحق فلاوجه للمقارنة او المقاربة /اذا حبيت تمنى واذهب الى قطاع السورا--- السونطراك ياخليليا ------اين

  • kamel.39

    المديرون اخذوا حقهم وزيادة اما النظار القدمى اعتقد ان من حقهم احتساب اقدمية الاستاذية فمنهم من عمل بالقسم اكثر من20 سنة ولا اتكلم عن نظار اقدمية اقل من 10 سنوات انا استاذ والعدل عدل

  • diden

    لا شلل و لا هم يحزنون الثا نويات اشتغلت بشكل اكثر من طبيعي لان دورهم برستيج و تنفاخ على الاخرين

  • مواطن

    المديرون و أكثرهم لا يحضرون اِلى المؤسسات اِلا نادرا ، فكما قال أحدهم لو يغيب المدير عن المؤسسة لمدة سنة كاملة ، فلن يؤثر ذلك على العمل التربوي و الاِداري - دعوها فاِنها مأمورة- ، و العكس صحيح ، فمعظم المديرين يثيرون الفتن في مؤسساتهم و ذلك باِستغلال السلطة الممنوحة لهم فيحربون أشخاصا معينين و يحابون آخرين و يمارسون سياسة التمييز و التفريق و العقاب ، ...
    - المديرون يتلطون من الجميع ماعدا المقتصدين فهم أفقه منهم في التسيير و أقوى منهم شخصية و أدراهم بالعمل الاِداري فهم لا يتجرؤون على عتابهم......

  • اداري

    العون الاداري هو الذي يفتح ابواب الادارة يستقبل الزوار يوجههم يحرر الوثائق يسجلها يرسلها سواء تعلق بالمدير او الناظر او مستشار التربية او الجمعيات او المقتصد يتفقد الرزنامة الادارية يسجل التلاميذ يعدهم ويحصيهم يتقل ويستقبل يشطب يصب النقاط على الكسوف ينصب الاساتذة والعمال يدير كل شئونهم ويواحه انشغالاتهم يراقب التقارير ويتخذ الاجراءات عن الغيابات بالخصم او الاستفسار يسير الارشيف يتكفل بالهاتف الداخلي والخارجي يحرر عشرات الشهادات المدرسية يوميا كل هذا بالطرق البدائية والتسيير العشوائي والتداخل

  • سمية

    ياحسراه عليكم وعلى اضراباتكم

  • عبد الحكيم

    الآن اسنيقظ المدراء وأصبحوا يضربون فهل من يخصم لهم رواتبهم كانوا هم أول من يبلغ عن إصراب الأساتدة وهم أول من يستفيد من الزيادة ......زيا تباتوا تصربوا لن تستفيدوا شيئا لأن كل ما نالكم من زيادات كان جراء إضراب أسيادكم الأساتدة

  • تلميذ بوكثير

    صح

  • siradj1

    التحدي الوحيد للمديرين : أتحداكم العودة للطبشور بقرار جماعي إن كنتم ترون أن القانون الأساسي قد همشكم ، لأن طابور الراغبين في منصب مدير بالملايين خاصة في الجزائر .

  • علي

    ياو المؤسسات راها تمشي بيهم او بدونهم
    القافلة تسير والكلاب تنبحع

  • محمد

    ياقلبي على بنات الثانوية قهرونا اوووووووف

  • ali

    لا مدير و لا عساس الأستاذ هو الأساس

  • خطابي

    تعليم مجان وسكن مجان . وصحة تقريبا مجان .سمعت حوار وزير سكن .بعض شعب ينبح وينكر عمل جبار حكومة في مجال . دولة وحيدة في العالم تمد سكن مجان بعض شعب . حتي كراء وغش تجارة اي حكومة تريدون .العمل في مزل هدا متحيل .مسلم. خقيقي. عليه وجبات .

  • محمد

    أنا مدير وكل التعاليق ضد المدير وأنه لا يعمل شيئ ما عليش ........لكن ساعدوني بدعواتكم فقط لتقبل إستقالتي

  • ابو اسامة

    ملف القانون الاساسي اغلق[المعاودة في الطعام] اميهة باردة.... ولا واش قال سي بوكثير؟؟؟

  • كمال

    تمنيت ان تدافع النقابات عن الاساتذة المنتدبين من الاساسي الى الثانوي وفق القانون الاساسي للتربية لعام 1990 وتتجاوز اقدميتهم في القطاع 26 سنة ومتحصلون على كل الشهادات حتى التي لها علاقة بالدراسات العليا. اليس من حقهم رتبة استاذ مكون؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  • يزي

    50°/° من المديرين يستحقون الطرد
    50°/° منهم يستحقون التصنيف في الدرجة17 و لما لا أكثر...
    أما الاساتذة ـ أغلبهم يعاني و يعمل باخلاص و يستحق بجدارة الصنف16 لكن البعض منهم لا يستحق اي زيادة و لو كانت الدولة قائمة لما ادخلوا السجن مع الاعمال الشاقة مدى الحياة
    (معلم)

  • ولي

    يا و فاقوا ...

  • حفة المتقن

    العدل هو الحل

  • تلميذ البشير بوكثير

    فاقوا بيكم ...

  • omar rabibi

    بركونا من الكذب و الله عندنا ما سمعنا بهذا الاضراب واش من مديرين راه غاضهم الحال كيفاه يعودو كيما هم كيما الاستاذ ونزيدك لو كان يروحو لديارهم عام كامل كلش يمشي حاجة ما تحبس . الاستاذ و التلميذ هما طرفي المعادلة .سلام