مواسة يشتكي الغيابات غير المبررة وحالات اللاإنضباط في شبيبة القبائل

عاد المدرب كمال مواسة للإشراف على العارضة الفنية لفريق شبيبة القبائل عقب حديثه لرئيس النادي حناشي ليلة الاثنين، حيث اشرف على تدريبات صباح أمس بغابة بوشاوي. و بعد أن أثير الكثير من اللغط بشان المدرب وقرار رحيله من النادي، بدد مواسة كل الإشاعات وعاد ليشرف على الفريق، بيد أن الطريقة التي تعامل بها في حصة مساء الاثنين تثير الكثير من التساؤلات.ووصل مواسة متأخرا في الحصة التدريبية لمساء أول أمس حيث وجد رئيس الفريق حناشي في انتظاره، وبرر مواسة وصوله المتأخر بالزحام المروري.وكان كمال مواسة يرغب في الحديث الى حناشي بخصوص مصيره في الفريق، خاصة وان هذا الأخير أوحى برحيله عاجلا من ادراة النادي، بيد ان حناشي كان محاطا بمجموعة من مقربيه ففضل تأجيل الحديث في الموضوع إلى الليل.والتقى مواسة وحناشي وتحادثا مطولا عن وضع الفريق، ولم تتسرب أية معلومات بشان الحديث، رغم أن كل المعطيات تشير إلى اتفاق مبدئي بين الطرفين يقضي بالرحيل معا من الفريق.

وعلمت “الشروق” أن المدرب مواسة منح حناشي شبه تقرير شفوي بشان الوضع الذي يعيشه الفريق والمتمثل في حالات اللاانضباط المستشرية في الفريق.وقال مدرب شبيبة القبائل انه لم يعش وضعا مثل ذلك الذي يعرفه الفريق القبائلي حيث يغيب عدد كبير عن التدريبات بدون ترخيص او سبب مقنع بالإضافة إلى حالات اللاانضباط الكثيرة التي تسود الفريق.وكان احد الأنصار قد اشتكى لمواسة “طيش” الحارس شاوشي الذي اعتدى عليه بألفاظ نابية وقبيحة أثناء تدريبات الفريق بغابة بوشاوي مساء الاثنين.في الوقت الذي غاب فيه كل من زافور وربيع مفتاح عن تدريبات مساء الاثنين، بينما شهدت تدريبات صباح أمس غياب بن قورين، حيماني، وعثماني.

واعتبر مواسة ان هذه الغيابات غير مبررة حيث أشار إلى مقربيه أن لا يعقل أن يقحم حيماني أساسي وهو يتمادى في غياباته، بينما فضل بن قورين قضاء أكثر من أسبوع بشواطئ عنابة في الوقت الذي عوقب بالحرمان من المشاركة في مباراة واحدة،حيث فسر ذلك بعقلية “الهواة” التي تسيطر على اللاعبين.للإشارة فان شبيبة القبائل سيعود اليوم إلى تيزي وزو لمباشرة تحتحضيراته بعد أن أجرى حصتين تدريبيتن بالعاصمة هروبا من الضغط، حيث يشرف على التدريبات موسى صايب.وقال صايب أن المباريات المتبقية للفريق في دوري أبطال إفريقيا سيكون بمثابة مجموعة مباريات ودية تحضيرية للموسم المقبل.

يوسف.ب:lyes@ech-chorouk.com