هكذا يتم احتساب فترة الخدمة الوطنية في نظام التقاعد

قدمت الحكومة، ممثلة في وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، توضيحات بخصوص الإطار القانوني الذي ينظم احتساب فترة الخدمة الوطنية في نظام التقاعد، مؤكدة أن هذه الفترة تعد في حكم فترات العمل بالنسبة للتقاعد المباشر عند بلوغ السن القانونية، وفقا لأحكام القانون رقم 83-12 المتعلق بالتقاعد.
وفي هذا السياق، أوضح وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، عبد الحق سايحي، في رده على سؤال كتابي للنائب، أحمد بلعالم، اطلعت عليه “الشروق”، حول إدراج الخدمة الوطنية ضمن سنوات التقاعد النسبي والمسبق، أن فترة الخدمة الوطنية تحتسب في إطار التقاعد المباشر فقط، أي عند بلوغ العامل سن الستين، وذلك استنادا إلى المادتين 6 و11 من القانون رقم 83-12.
وأبرز الرد أن التعديلات التي عرفها قانون التقاعد بموجب الأمر رقم 97-13، والذي أرسى نظام التقاعد النسبي والتقاعد من دون شرط السن قبل إلغائه سنة 2016، قد حددت بدقة الفترات التي تعد في حكم العمل الفعلي، من دون إدراج الخدمة الوطنية ضمنها، كما أوضحت المراسلة المؤرخة في 12 نوفمبر الجاري أن المادة 70 من القانون رقم 14-06 المتعلق بالخدمة الوطنية تنص على احتساب مدة الخدمة الوطنية الفعلية في حساب التقاعد وفقا للتشريع الساري، أي في إطار التقاعد عند السن القانونية.
وأشار رد الوزير، كذلك، إلى القرار الوزاري المشترك، المؤرخ في 24 أوت 2023، والذي يحدد كيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية، حيث نصت المادة 10 منه على أن الفئة المعنية باحتساب فترة الخدمة الوطنية هي حصريا فئة المستخدمين المحالين على التقاعد في السن القانونية الذين لم يتموا مدة العمل الفعلية اللازمة للحصول على المعدل الأقصى للمعاش.
وبخصوص التقاعد المسبق المنصوص عليه في المرسوم التشريعي رقم 94-10، ذكر المسؤول الأول عن قطاع العمل بأنه يخص العمال الأجراء في القطاع الاقتصادي الذين يفقدون عملهم بصفة لا إرادية، وأن طريقة حساب معاشاتهم تخضع لنفس طريقة حساب التقاعد المباشر، مع الاعتماد حصريا على سنوات العمل والفترات المماثلة لها المعرفة قانونا.
وتوضح هذه العناصر، كما وردت في المراسلة الرسمية، أن التشريع الحالي يحدد بدقة مجال احتساب فترة الخدمة الوطنية، ويربط إدراجها بنظام التقاعد عند السن القانونية من دون التوسع إلى الصيغ الأخرى غير المنصوص عليها في القانون.