حرمان مليون جزائري من الزيادات في الأجور

يا شبه وزير احنا تع لانام الي ما راهمش عاجبينك يخدم اكتر من العمال المرسمين الحاجة الثقيلة و الصعيبة لينا احنا البيرقراطية التهميش الخلصة راهو الطلاب يخرج خير منا عيب عليك يا .......؟ و الاخر ما نستاهلوش حتى الزيادة في الاجور حسبنا الله ونعم الوكيل فيك ان شاء الله تجيك في العزيز عليك باه تحس و تندل

معالي وزير العمل لقد أقرتم في الأشهر الماضية بجعل عقود ما قبل التشغيل من عقود مؤقتة إلى عقود أخرى مفتوحة بمعنى آخر عقود دائمة...وهذا مايترتب أن صاحب هذا العقد هو عامل دائم,,.؟؟ فهو له ما له وعليه ما عليه من واجبات وحقوق كبقية الأصناف والأنماط العمالية الأخرى.
فهناك تناقض بين تصريحاتكم الأخيرة وبين تعليماتكم السابقة بخصوص العقود الدائمة من جهة وبخصوص أن عمال عقود ماقبل التشغيل ليسوا بعمال دائمين وليسوا مصنفين وفق سلم الأجور,,,وكل هذا سيدي الوزير يتنافى والأعراف والتقاليد الدولية في مجال العمل
و

.عصر دفع الناس الى الثورة ولى ما لم ..تكن قناعة شعبية واسعة و متجذرة و انت من وراء الستار لا تستطع ان تستغفل هذا الشعب ...المطلوب يا اخي ان نعتمد اسلوب الحوار البناء فالجزائر وردة متفتحة عبيرها .حتى لقاطفها .....اما انت و باسلوبك هذا فانت علقم حتى لساقيك

تمثل هذه الشريحة من العمال و اغلبهم جامعيين قنبلة موقوتة المطلوب تفكيكها و ايجاد حل بادماجهم في وظائف دائمة و قد وعد بذلك السيد رئيس الحكومة .قبل ان تتفاقم الاوضاع. .و يصبحوا معول هدم لا معول بناء.....اقترح تخصيص نسبة من المناصب المفتوحة في كل القطاعات لهذه .الفئة العمالية و العمل على انهاء هذه الصيغة من التوظيف و ايجاد بدائل اخرى اكثر نجاعة و مفيدة للاقتصاد الوطني.

....الثورة درها في دارك على راسك

............60الف و 80الف تسموها زيادة ..........من جانفي وانتم تزيدو في السلعة على جال الغاء المادة 87 انا في راي لوكان نحتولنا 1000 من الشهرية احسن وارحم من الكدب ديالكم...........خيبتو ظنا بكم منسمحلكمش خليتونا نحلمو...بطمع ديالكم...................ياو درتهم في جيوبكم

Monsieur le Ministre,votre directeur cnas de djelfa ne repond aux associations concernant les rendez vous de nos malades.l'imagerie cnas de laghouat toujours des pannes est la radiologue conventionné toujours en congés,ou en deplacement en france.Et la chargée adjelfa Cnas de Djelfa Mme Zeibeir travaille avec le telephone et le fax,au lieu de prendre chaque semaine ces assurés dans un bus ou l'assuré paye 200da et la cnas 100da.ça fait une année j'ai fait un rendez vous,je l'attend toujours.

أرجو أنيعلم الناس أن هذه"الصيغ" يعمل من ضمنها أطباء في المصالح الاستعجالية قد ينقذ بها أناس على حافة الموت......أجورهم لا تزيد عن "150 دولار"....ونفس الشيء للممرضين و الاداريين و العمال المهنيين و اعوان الأمن و كل عمال المستشفى..فينبغي علينا ألا نعمم و ننقد بموضوعية قدر المستطاع..

هذه آية كريمة ليست قول الرسول(ص) تبينوا الله يهديكم

العمل للجميع والا على الشباب ............................................
دولة فاشلة بامتياز ............. شبابها ضائع وتائه ..............

هذه سياسة ألهت الشباب و أفسدت فيهم ارادة العمل و بذل الجهد لو أن هذه الأموال فتحت لهم مصانع وشغلت جزءا منهم لكان خيرا لهم كشباب و خيرا للخزينة تستفيد من الجباية التي يدفعونها

هذا ليس باية و لا حديث بل حديث قدسي و هو قول الله على لسان رسوله صلى الله عليه و سلم.

testahlo y blade miky hadi rakom radyyyine b dol homwa wladfhom aichine ki salatine 15000 hadi chahria hhhhhh

لاتنسو عمال تشغيل الشباب والشبكة الاجتماعية الدين يتقاضون500دج ويعملو ن يوما كاملا

الغوا هذه الصيغة المذلة للطالب الجامعي و استبدلوها بمنحة البطالة على الاقل يحفض كرامته

سياسة التوظيف في القطاع العام عقيمة و تستنزف فقط الاموال كونه قطاع غير منتج و انتاجه الوحيد هو الكسل و رغم ضعف اجوره مقارنة بالقطاعات الاخرى الا انه المفضل لدى الجزائريين

تستحقون هذا ...دعوناكم للثورة فلم تستجيبوا. يداك اوكتا و فاك نفخ.....يا شعب الطحين و الرخس.

هؤلاء الفئة من العمال في اطار عقود ماقبل التشغيل في صيغتيها ANEM و DAS مهمشة أو محقورة بالعامية مع أنها تقوم بأغلب الأعمال وأصعبها، فأنا على سبيل المثال والكثير بل والآلاف من أمثالي أعمل في هذا الإطار الخاص بصيغة DAS و أعمل أكثر من المترسمين انا ومن معي من الزملاء ونعمل في أماكن من المفروض يعمل بها أصحاب المستويات الدنيا في الشباك، مع العلم أن فينا من متحصل على شهادة الماستر وآخرون متحصلون على الليسانس ونعاني الأمرين إما العمل أو إلغاء العقد. أما فيما يتعلق بالوزير فأقول له حسبي الله فيكم.

الشباب العاطل عن العمل والمحقور وقود super للثورة

اولا المؤسسات غلقناهم ثانيا اصبحنة فى سيستام بركلاج عام اجيب عام حتى تصبح الشبيبة كلها مشايخ لاحياة لمن تنادي ...........

هاده اية و ليسة حديث

بالرجوع الى تاريخ صيغة الشبكة كانت مداخيل الدولة ضعيفة جدا و أزمة أمنية و مالية و ديون و بعدها تغيرت الظروف و منه كان من الفمروض هم أول من يستفيد من المناصب الدائمة ثم مئات الاف المتخرجين و البطالين حل تمثل في صغية ترقيع و لكن الخلل في التسيير البعض عمل ساعات شاقة و أجرة رمزية و البعض معريفة فقط يدرج و يستفيد بدون عمل ثم صيغة للمتخرجين كان الاجدر الاستفادة من التجربة و عمل ساعات فقط و ليس عمل يومي أي هي مساعدة فقط و لكن الموظفين كانوا يستغلونهم كالعبيد بل حتى هم أكثر منهم مستوى و فهم لكن الاجرة

مشكلة الدولة في التسيير لم تسير شركات عامة حالية و لم تبادر باستثمارات و شركات عامة كبرى جديدة بقيت تتخوف و قانون الصفقات خاطيء بقينا متخلفين أكثر من 1 الف مليار لكي نبقى نعتمد ب 97 من مئة على النفط و تضخيم و تأخر و منه الدولة تعيد النظر و تدعم و اعادة هيكلة للشركات عامة كبرى سكن تهيئة طرق و سكن و نفط و غاز أي مئات الاف مناصب عمل مستقرة و تنقص من التخضيم و فساد أقل ممكن تتحكم فيه و تكسب خبرة و تجربة في التسيير لان قانون الصفقات سهل النهب بين مسيرين و شركات مسير كبير فساد كبير و مسير صغير فساد صغ

مليون بمتوسط 800 دولار سنويا هي 800 مليون دولار سنويا و هي صيغ توظيف تتحملها الدولة لانه لا يوجد اقتصاد صناعي مثل الصين أو كثير من الدول بل فقط تتحمل فشل برامج ضخت ملايير الدورات و لم تبني اقتصاد قوي يستوعب ملايين مناصب العمل من جهة أخرى هي صيغة مستقلة تعتبر دعم من الدولة و سنويا مئات الالاف مطالب جديدة أي أغلفة اضافية و منه الحل الحقيقي هو اقتصاد قوي مناصب عمل للشباب و انتاج ينقص من الاستراد و بسعر مناسب للمواطن و ينقص من أغلفة الدعم

تلعبو بالناس ياسي الوزير اليسو هؤلاء عمال كما هو الحال مع الاخرين اسمع الى قول رسول الله صلى الله عليه وسلم (يا عبادي إني حَرَّمتُ الظُّلمَ على نفسي ، وجعلتُه بينكم محرَّما، فلا تَظَالموا )