سلال: الأولوية في التوظيف لعقود ما قبل التشغيل

زيدلها المعريفة

النتيجة التي تسربت يوم الامتحان نجاح ثلاث نساء وللاسف هي النتيجة النهائية

w nas li rahom fal contra hadi 10 ans hado machi des algeriens machi man hakhom f les poste wala kifache ya ma3li lwazir alawal

أنتم الدين تتكلمون اليوم كنتم سابقا تسعون لاجل تكريس المسابقة على أساس الشهادة، قصر نظركم جعلكم تنسون معيار المعرفة هاهي المسابقة على أساس الشهادة
أنا اليوم خدام بفضل مسابقة على أساس الاختبارات أقعدو في البطالة

شبعتونا المقروط....بدلونا وجيبوا بقلاوة....متخرج 2011 أديت الخدمة الوطنية... متزوج..عملت عام بعقود ماقبل التشغيل وعامين بما يسمى CTA ولكن عند الخواص ولكن بعد ادائي الخدمة الوطنية الأن انا بطال...ماحكمكم عند الله وهو وكيلكم ونحتسبكم إليه وهو حسيبكم ...لن اشكو حالي لغير الله ولكن هذا هدوء متخرجي الجامعة الذين ظلموا سيأتي بعده غدا إعصار وإن غدا لناظره قريب

Complement pour ton Français , j'ai rien compris , heuresement qu'il ya un pays comme l'Algerioe qui te donne un travail parce que ici et avec ton niveau tu n'auras pas un poste

TRES SINCERMENT

عسى الله أن يكف بأس الذين كفروا والله أشد بأسا وأشد تنكيلا

مسابقات على اساس الرشوة.............................اوكيلكم ربي

حسب تفكيرك يجب ترك المجال للذين ليس لديهم اي مستوى، مشكل الادراة تخاف من الكفاءات لذى يعملون كل مابوسعهم لتحطيمها بنظرهم يشكلون خطر على مصالحهم، عودتي الى الجزائر هو المساهمة في تطوير البلاد تخصصي تهيئة اقليمية، وصفك لي ببهلول هذا يدل على مستواك

صبرا اهل سلال فان الفرج قريب سانتحر ان لم ترسموني 15 سنة وانا اعمل كمتعاقدة وشكيت لوالي عنابة المرحوم منيب صنديد و وعدني و لاكن المنية سبقته ربي يرحمك و انا نترحم عليك حتى ولو مساعتنيش لان القدر كان اسرع منك خليتي عنابة حزينة يا منيب و تلاشت امالنا بعدك

وبالاك تبركانا من الخرطي
هرمنا وشبنا ونحن ننتظر أن تذهبوا ...
والله المستعان على ما تصفون

يرحم والديكم قلولنا ما مصيرنا حنا المتعاقدين مند 15 سنة متى نترسموا عندي باك 1989 و لم اعمل به بعد هبلتونا نخرجوا تقاعد و لم نترسم بعد يرسموا مليهم وحنا نشوفوا وكون نهدروا يوقفونا يا سلال ساعدنا ندعيولك ربي يرحمك لما لا ينفع لا مال و لا بنون

سلام لاادماج لامناصب نداء لكل الشباب علينا وعلى لفلاح كاش ماتفرج

سلام ولدك على الافل شك انا تحاوزت بلا سبب لما هدرت مع المديرة قالتلي ماعندي ماندير بيك بكل برودة خروجت صفر البدبن بعد اربع سنوات من الدمير بكل ماللكلمة من معنى هكذا يعامل اصحاب الشهادات

فسر الماء بالماء . ادا كانت المسابقة علي اساس الشهادة فااصلا من يجمع نقاط اكثر هم عمال عقود ماقبل التشغيل لمادا . لان نقاط الخبرة في حدود 6 نقاط . وكل عقود التشغيل 6 سنوات علي الاقل يعني 6 نقاط مضمونة ولكي تحصل عليها من طريق القطاع الخاص عليك ي 12 سنة خبرة . ولكن مامصير من عمل سابقا في عقود ماقبل التشغيل ب 4 سنوات مثلا + اقدمية الديبلوم + المعدل + نشر بحوث علمية فهكدا يتفوق عمليا علي اصحاب العقود . هل يسحب منه المنصب بحجة انه لا يعمل كمتعاقد مع الدولة ?? من يجيب عن السوال

سلام اجزم لك انك لست جزائري لان من يذهب لاوروبا للدراسة ثم يعود للجزائر للعمل فيها اسمحلي راه بهلول حنا رانا كونتر وبشهادتنا العليا ومحاوزين من الخدمة لان مكانش فانون بحمينا

عيب و عار
ثم يتكلم رئيس الحكومة عن الادماج؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وعن أصحاب عقود "لاداس"؟؟؟
حامل ليسانس يعمل بأجر 9000دج
يا للعجب!!!
افتحوا مناصب عمل مباشرة
أو عقود سنوية بأجر حقيقي
والتوظيف بامتحان فقط
حتى يكون هنالك معنى للموظف وللادارة
كفانا تخلفا
هل تريدون منا أن نغادر البلد ؟؟؟
هل تشجعون هجرة الأدمغة والكفاءات بكل أنواعها؟

شكرا على النصيحة، بالنسبة لاقامة أملك شهادة الاقامة ولم تطلب عند الاعلان على المسابقة أما بالنسبة للمديرية العامة اتصلت مرارا وتكرارا لكن لا يتم الرد على مكالمتي يجب أن أتنقل 1000 كلم ولا أعرف هل أستقبل أو لا استعملت كل الطرق القانونية لكن لاحياة لمن تنادي

أكثر ما نجحت فيه هذه السلطة هو التفنن في إضاعة الفرصة تلوى الآخرى لبناء دولة المؤسسات في الجزائر . لقد فشلوا منذ الإستقلال الى الهردة الرابعة في تحقيق التنمية رغم ما تم ضخه من مليارا ت الدولارات ، لم يتعلموا من الأزمات التي مرت بنا من تحسين الحوكمة و فرض العدالة . و لذلك على الشعب أن يجرف مثل هذا النظام جرفا ، لأنه أصبح خطرا حقيقيا على البلاد و العباد قبل فوات الآوان و يختلط الحابل بالنابل رجوع لشعب ليس عيبا؟ǃ بل عيب هو تعسف والعناد رهن البلاد من اجل مصالح خاصة فاسدة ستقضي على البلاد

نطلب من وزير الاول تحرك في قضياة ادماج البطلين في كل التراب الوطني نطلب منك ان تستعمل تعليمة الي كل الولايات ومصلح التشغيل والادماج بطلين في كل القطاعات وحسب كفائة وتشيداد علي المسئولين العمل مع هذ الموطن لتخفيف ضغط البطلة وهذ حق دستوري لكل الموطن الجزائري وتحي جزائر وشكر

احنا عندنا في الادارة كاين لي سنياو البيفي في اكتوبر 2014 او جاؤش يخدموا او لاباي طالعا

يا اخي لقد اثرت نقطة في غاية الاهمية وهي تقارب النقاط بين المتسابقين وعلى مسؤولي الوظيف العمومي او الصحافة او اي جهة تنظيم ندوة حول هذا الموضوع وقدموا اقتراحاتكم مثلا توزع المعلومات التي تدخل في جمع النقاط للمتسابقين على بعضهم البعض من قبل الادارة ويحا سب كل من يوزع معلومات خاطئة واقتراحات اخرى ترونها ضرورية

واللي تخرجوا منذ 3 سنوات ولم يستفيدوا من لانام ...؟؟؟؟ معندهمش الحق في العمل ؟؟؟؟

جاء في كلمة السيد سلال المستخدمين الذين يعملون لديها اي في المؤسسة ومع ذلك فان ابني لم ينجح في المسابقة التي نظمتها مديرية التجارة لولاية قالمة وان كانت النتائج غير رسمية و يعمل فيها منذ 2010 وهو خريج الجامعة كمهندس دولة سنة 2009 ولما اشتكى هدده المدير بوقف عقده ثم طلب منه عن طريق سكرتيرته ان يغادر المؤسسة ويبحث عن مكان اخر حتى لا يضع في ملفه توبيخا يحرمه من المسابقات خمس سنوات اضطر ابني الى مغادرة المؤسسة يوم 18 مارس الحالي وتقديم الاستقالة التي لم تمضى حتى لا يعمل تحت التهديد والوعيد

يا أخي أرسل طلبك للمديرية العامة للوظيفة العمومية بالجزائر، لكن يجب أن تكون تملك إقامة في ولاية التي شاركت بها، هذا إذا تضمن الإعلان عن المسابقة في الجرائد شرط الإقامة أما إذا لم يتضمن شرط الإقامة فأنت من الناجحين بإذن الله.
و اصبر فإن النصر مع الصبر

المؤسسات والإدارات العمومية التابعة للوظيف العمومي، التي تتواجد فيها فئة عمال عقود ما قبل التشغيل يعني حصر المسابقه لفائدة المستخدمين الذين يعملون لديها، في إطار هدا جهاز . فانا لدي خبره 6 سنوات في عقود ما قبل التشغيل في باتنه و شاركت في مسابقه في مستشفي في العاصمه في رتبه صيدلي بالرغم اني مقيم في العاصمه و عدد المناصب 8 تم تفضيل كل من لديه خبره في العاصمه علي خبرتي في باتنه..رانا قاع عقود ما قبل التشغيل علاه تميز وحقره ياناس العاصمه

كلامك كله كذب و خرافات يا سي سلال .ما كان لا توظيف لا والو . بلاد المعارف و ....................
سئمنا وعودكم الكاذبة .أين ايام 90؟

الســـــــلام عليكم...كــــان يا مكـــــــان...في واحـــــــد الزمــــــــان
إنســـــــــان مظـلـــــــــوم............................

يا اخواني اني اقول ان التوظيف على اساس الشهادة هو عبارة عن مسرحية بطلها النقاط الثلاث او مايسمى بلمقابلة فاانا اصحاب عقود العبودية اغلبهم متقاربي الخبرة والنقاط الثلاث تغير الترتيب وهنا تستغل البيروقراطية والجهوية والتيليفون لان من يشرف على لجان المقابلة هم عبارة سماسرة بشعار من انت ولكن ياسي سلال نحن في 2015 والفئة الت تتلاعبون بها هي مثقفة وجلها شباب وانت تعلم مايحدث في الجوار وانت تعلم الشاب الجزائري عندم يحس بظلم ماد يفعل فارجو منك انتكون اكثر حكمة ودعك من مسرحيات التوظيف والاينقلب لتسريح

السلام عليكم، انا شاركت في مسابقتين على اساس الشهادة في رتبة متصرف اداري بالمديرية الجهوية لمسح الاراضي بسطيف و لم اوظف رغم انني عملت بالمديرة منذ 2010 بعقد لاداس (9100 دج) الى غاية ديسمبر 2012 . اذن ليس لنا الحق في التوظيف بالادارات العمومية لاننا لانعمل بها و لماذا نشارك اذا كان المنصب سيمنح لعقود ما قبل التشغيل . و ماالحل نبقى جامعين بطالين، حتى العمل بالقطاع الخاص اصبح يمنح بالمحسوبية. حسبي الله و نعم الوكيل في من كان السبب حسبي الله و نعم الوكيل حسبي الله و نعم الوكيل ...........

ساعة الحساب تقترب....والفهم يفهم...م...الله يرحم ....

عادل من ولاية ام البواقي .لقد شاركت في عدة مسابقات و قدمت شهادة عمل كعون اداري في اطار الادماج المهني و نفس القول للسيد عبد المالك سلال ولك ن لم يؤخد بعين الاعتبار و لم يرد على السيد الوزير على رفض هده الشهادة التى تثبت الخبرة المهنية لسنوات فلا داعي لللفرح فهو لن يؤخد بماخد الجد.

قرارات تافهة من أجل إسكات شريحة من البطالين فقط!

هل هذه هي آخر تطورات سياساتكم؟

ماذا عمن اشتغل سنة وسنتين من قبل وتم وقف عقودهم في السنوات الماضية و بقوا في الشارع بطالين؟

ماذا عمن لم يحصل على عقد ما قبل التشغيل خصوصا السنوات الثلاثة الأخيرة التي صارت فيها وكالة التشغيل بالمعرفة خاصة عقود CTA؟

ماذا عن خريجي الجامعات الجدد الذين من حقهم اجتياز مسابقات التوظيف بكل عدل ومساواة؟

ماذا عن حملة الشهادات القدامى الذين فاق عمرهم 30 سنة وهم في البطالة؟

أين المسابقات على أساس الامتحان؟

الى الشاب الذي يحمل لافتة في الصورة ...انت جزائري في بطاقة التعريف فقط . الجزائريون هم الوزراء واولادهم اما انت روح عوم بحرك

(تابع 3) المترشح الذي فاز عنده نقاط اقل من النقاط التي تحصلت عليهم اي لو لا الغاء ملفي اكون انا الذي ربحت في المسابقة، للعلم لدي كل الادلة القانونية التي تثبت باني تتبعت كل الاجراءات القانونية في كيفية الطعن و المدة القانونية للطعن، اين حقي كجزائري في التوظيف العادل،للعلم درست في اوروبا، هكذا تشجعون الادمغة على العودة لخدمة الوطن سيدي الوزير انت مسؤول امام الله انا مظلوم في بلدي

(تابع 3) بان ملفي كان مستوفي الشروط و الاقامة تطلب بعد نجاح المترشح في المسابقة، اتصل المفتش بمحافظة الغابات وقال لي بان ملفي مقبول، طلب من التوجه الى محافظة الغابات يوم الثلاثاء اي بعد 8 ايام لاطلاع على الاجراءات المتخذة لانصافي، بعد اتصالي بمحافظة الغابات وجدت كل المسؤولين في مهمة قالوا لي ارجع يوم الاحد سوف نناقش الموضوع، لما رجعت يوم الاحد تكلمت مع المسؤولين قالوا بان نتائج المسابقة رسمت لانستطيع تغير النتائج لربح ربح لخصر خصر، قالوا بان الوظيف العمومي هو الذي رسم النتائج، المترشح الذي فاز

(تابع2) الوظيف العمومي لم يتصل بي للتحقق هل انا مقيم ام لا في بشار رغم وجود رقم الهاتف العنوان و الامايل، السبب انني من الشمال عايش في الجنوب، يوم الاعلان عن النتائج لم اجد اسمي، في اليوم الثاني كتبت طعن الى محافظة الغابات مع كل الادلة بان ملفي مستوفي كل الشروط لايمكن الغاء ملفي، كان رد المحافظة بعد 6 ايام بان الوظيف العمومي من الغى ملفي ومحافظة الغابات تقول بان ملفي كان مستوفي كل الشروط، بعدها في نفس اليوم ذهبت مباشرة الى الوظيف العمومي قابلت المفتش الرئيسي وشرحت له بالادلة بان ملفي كان

لقد شاركت في مسابقة التوظيف على اساس الشهادة للالتحاق بمنصب مفتش رئيس للغابات ببشار، لقد قدمت كل الوثائق المطلوبة بعدها تسلمت استدعاء لإمتحان الشفوي، في 09/12/2014 اجتزت الامتحان الشفوي بقي الاعلان عن النتائج بعد تحقيق الوظيف العمومي في بشار، لكن الوظيف العمومي الغى ملفي بسبب التحفض على شهادة الاقامة رغم انه في الملف لاتطلب شهادة الاقامة لكني كتبت في الاستمارة عنوان اقامتي في بشار، الوظيف العمومي لم يتصل بي للتحقق هل انا مقيم او لا في ب

Je travaille dans le cadre des contrats de pré-emploi travaillez-vous résolu à l'amiable il ya quatre ans à ce jour grâce à vous

وما مصير من لم يتمكن من الحصول على منصب ادماج الذي يمنح لاصحاب المعارف و الفتيات ؟؟؟

ان هذا الجهاز ANEM لا يستفيد منه الا اصحاب المعارف واذا طبق هذا المبدا في التوضيف فانما هو تكريس للرداءه وتعطيل الطاقات الشبانيه الكفأه