مُديرو مدارس تنازلوا عن مناصبهم للاستفادة من الترقية!

جــلّ المدراء لايتقنون سوى تسيير المطاعم.

المدير في الجزائر راقدة و تمونجي .يدخل على الثالثة و نصف وقت خروج التلاميذ .و يحاسب المعلمين على التاخر . الاستاذ في الجزائر الغير كفء و الذي سئم من التعليم يصبح مديرا .حاشا لي مايستاهلش.

انا اعرف مديرات ومديرين في ولاية جيجل يلتحقون حسب رغباتهم ويحاولون التنصل من مسؤولياتهم واسنادها لعمال الادارة والادهى والامر هناك من له او لها اعين واذان في المؤسسة بمعنى جواسيس ينقلون الاخبار في غيابهم

والله ان المديرين الذين تركوا الادارة والتحقوا باستاذ مكون لعلى حق لان المسؤلية التي يتحملها المدير اكبر مماتتصور وزارة التربية والنقابات وعليه ادعو الجميع لعدم التحاق برتبة مدير لانها جهد بدون مقابل وذل واهانة وخاصة في هذه الظروف القاسية على المسؤول

والمدير نتاع الليسي برتبة تعادل متصرف مستشار ((ما يوصلها غير القادرين في التسيير العمومي)) قاعد رايح جاي كيما الفاكتور زعما عندو مهام تربوية هي خدمة الناطر جا للادارة بالقانون المزيف بلا ما يعرف والو في التسيير كي هو كي شاف سرفيس في لا كاديمي والمدرسة والمتوسطة يعبثو بالادارة خلاو تسيير التربية ما يسواش او متخلف حتى الشهادة المدرسية ما زال بخط اليد ما يسمعوش بتكنولوجيا المعلومات قالك هوما اهل الميدان وزيتهم في دقيقهم ,او كي تهدر على الاسلاك المشتركة يقول ما كومش نتاع التربية

معالي الوزيرة عندما دخلنا الى سلك التعليم وجدنا المدراء هم الفئة الكبيرة الي عندها الخبرة والاقدمية اما اليوم مع هذه القوانين اصبح التلميد ميرا على استاذه فيرحم والديك ماهذا ايعقل هذا يجب اعادة النظر في هذه القوانين التي لاتخدم القطاع

كل ما قيل و سيقال فان المدير لم تعد له نفس القيمة التي كان عليها وعن الامتيازات فاننا لم نر سوى العمل الذي لا يرفع رأسه منه لدرجة انه لا يستفيد حتى من عطلة نهاية الاسبوع جراء المسؤولية الموكلة له اما عن السكن فلحد الان مازال المدير في قلب العاصمة يكابد عناء الكراء و الترحال للقيام بمهمته منتظرا الفرج حتى يؤدى مهامه على اكمل وجه.لقد ان للوزارة ان تجح٥84 هذه المشكلة التي اثقات كاهل المدير .

لو كانت هناك دراسة حقيقية لما حدث هذا التناقض لكن هذه نتيجة حتمية للبريكولاج

أغلبية المديرين ليس لهم شهادات مثل الأساتذة والمعلمين لو يعمل بسلم التنقيط في الترقية والله العظيم أغلبية المديرين في الأطوار الثلاثة ليس لهم الحق في هذا المنصب جلهم من النقابات والمعرفة كيف بمدير كان يهرب عند حضور المفتش للمؤسسة يصبح مدير وأستاذ كل وقته أمضاه في التنقل بين الأحزاب يصبح مدير ومديرة من مواليد كانت تلميذة عند أساتذتها تصبح عليهم مديرة وهي من مواليد 80 وهم في سن 50 لأن لديها معرفة متينة هذا هو حال التربية ومن يسيرها الله يكون في عونك يا وزيرة التربية الوطنية حسبنا الله ونعم الوكيل.

المدير يسكن في السكن الوظيفي ويكري سكنه هذا في حد ذاته إمتياز لا يعوض لنفرض يكري سكنه ب2مليون في السنة 24 مليون في 10 سنوات 240 مليون ولا يعمل شيء سوى النوم حتى 10 صباحا و في بعض الأحيان لا تراه في المؤسسة بثاثا لا يجتمع ولا يكون ولايزور الأساتذة ( القهوة ...الأنترنيت...التدفأة...المكيف) والأستاذ هو الذي يقاسي وفي الأخير المدير يكرم كأنه هو من تحصل على النتائج منصب المدير كان في 70و80 عندما كان المدير يراقب الكل حتى المراحيض والن الأقسام لا تنظف المصابيح داخل الأقسام لا تعوض والتدفأة كما يريد ..

أصبح المدير يفكر كيف يرتكب خطأ مهني ليرجع الى التدريس.

هذا حسد فقط وليعلم الجميع ان المعلم الموظف الوحيد في الجزائر الذي كان يحال على التقاعد بنفس الرتبة التي توظف بها. بينما في الميادين الاخرى يدخل عون اداري يخرج رئيس مكتب او رئيس مصلحة

بعد مرور 20 سنة من العمل الفعلي يرقى الأستاذ إلى رتبة أستاذ مكون أما منصب المدير فهو منصب يتطلب الجرءة مع وجود الدافعية لتحسين مستوى الأداء التربوي وللرقي بالمنظومة التربوية أي الجانب المالي والضغوطات في العمل تصبح عامل تحفيزي للقائد
الذي يريد تحقيق هدف نبيل وهو الرقي بالمنظومة التربوية و وفق الله كل من كان هدفه
تحسين المستوى والقضاء على الرداءة .

أنا أقترح أمتيازات خاصة بمستشاري التربية مقارنة مع الأساتدة الرئيسيين و أخرى خاصة بالمديرين مقارنة مع الأساتدة المكونين باعتبارهم في نفس الرتبة وهدا لإرضائهم فهم فعلا يتحملون مشقة أكبر ناهيك عن حجم التوقيت فهم أول من يخل المؤسسة و آخر من يخرج منها فضلا عن المسؤوليات الملقاة على عاتقهم وهكدا نفك هده المعضلة و نرضي الجميع إن شاء الله

tu dis n importes quoi en plus t es nul dns ce domaine donc tu n as qu ala fermer ptit con

راك مازال قديم ،اليوم السطكنات الوظيفية مجهزة بعدادت فردية للماء والكهرباء والغاز وكل واحد يخلص مايستهلك مثله مثل اي شخص آخر،وعمل المدير كبير جدا ،فهو يعمل 8 ساعات يوميا بدون انقطاع ويعمل العطل ونهاية الاسبوع ،ويؤطر الامتحانات والتصحيح والمساباقت .والله عمل جبار فكيف يوضع في نفس رتبة استاذ مكون يعمل 18 ساعة في الاسبوع بدون جهد .

انتم عمال البلدية الماكلة والبنات والرقاد والدخول الى العمل على العاشرة والخروج على الحادية عشر واش قدمتم للبلاد يخي عباد يخي وتقارنون انفسكم برجال التربية والتعليم انشر الله يحفظك

المندبة كبيرة و الميت فار يا خي قارنوا انفسكم مع قطاعات اخرى قطاعات الريع والملكية الخاصة في التشغيل كفوا عن اكل بعضكم بعضا فكروا كيف تواجهون حياة الميزيرية اللي راهي تنتظركم.

هذا تواطؤ يخدم فقط مصلحه هده الفئة والكثير الكثير من المكونين مازالوا يستحقون التكوين للاسف . وفي الحقيقة لايستوي المدير و الاستاد في منصب واحد

تعمل بالقهوة والجريدة في مكتب مكيف صيفا وشتاء لا تحرر شهادة ميلاد واحدة في اليوم (طابت) الكرسي من جلوسك عليه صباح مساء وتقارن نفسك مع أستاذ يعمل ليل نهار ألا تستحي ؟

ردا عن مشاركة الآخ ( الجاهل ) تحت المشاركة رقم 4.
اعلم يا أخي أن المدير لا يستفيد إلا من مجانية السكن فقط أما بقية الأعباء الأخرى فهو مطالب بتسديدها مهما كانت .....كالماء والغاز والكهرياء. وعليه صحح معلوماتك . أما فيما يخص الأكل في المطعم فليس له الحق لا هو ولا غيره في تناول أي وجبة لكنه يفع ثمنها تحت وصية المسير المالي الذي يحرر له سندا كغيره من الأساتذة أو الزوار الذين يدخلون في ما يعرف بـ ( الطاولة المشتركة ) ووزارة التربية قدرت ثمن كل وجبة.

نحو 800 أستاذ في التعليم التقني الثانوي عبر الوطن، نداء إلى وزيرة التربية يطالبونها فيه بإعادة النظر في التعليمة الوزارية رقم 004 و003 المؤرخة في 12/10/2015 من أجل حساب الأقدمية 10 أو 20 سنة و إعادة الاعتبار لحاملي شهادات جامعية ، وتمكينهم من الترقية في الرتبة، على غرار بقية زملائهم.
وشدد البيان على تثمين الشهادات العلمية بترقية الحاصلين على شهادة ليسانس وماستر ومهندس إلى رتبة أستاذ رئيسي وأستاذ مكون وذلك بالتسجيل على قوائم التأهيل والتحويل التلقائي للمناصب المالية.

و ماذا تقدم أنت كمدير ؟

تراجعهم عن المنصب خوفا من الرسوب فقط...أما أن يكون منصب مدير أقل تعبا ومسؤولية من الأستاذ فهذا عين الخطأ..الكل يهرولون لهذا المنصب طمعا في مجانيات لاحصر لها....بداية بالمطعم ونهاية بالسكن وبينهما مجانيات لاحصر لها.

للذين شاركوا في مسابقة المديريين ونجحوا والتحقوا بالتكوين وكانوا يعلمون علم اليقين أن هناك ترقيات لرتب أعلى كان حري بهم أن يفكروا في الأمر جليا ويتعمقوا في التفكير حتى حتى لايقعوا فيما وقعوا فيه ويضيع مستقبل لطلبة والتلاميذ بين الجهل بالقوانين وتحقيق الأغراض الشخصية كما يقول المثل الطيور في السماء متخاصمين ويأتي الدرك على الزرع

ما فعله المديرون الجدد عين الصواب فلم المسئولية المجانية و الوزيرة نازلة شتموإهانة للمديرين وأنهم السبب في انتشار الاأمن و أنهم هم السبب في الضعف والفوضى ..... والله عندهم الحق لما تنازلوا عن هذه الترقية المقرفة .....
أنشر يحرمكك الله...

من قال لك هذا فهو كذاب أشر فالمستحقات من كهرباء و ماء وغاز يتحملها المدير مثله مثل أي مواطن آخر اما الاكل في المطعم فمن أكل منه فهو سحت و نار أكلها ............................ فاتق الله فيما تكتب

مُديرو مدارس تنازلوا عن مناصبهم للاستفادة من الترقية!
قطاع تاع مصالح و فقط
ترقية+ زيادة في الأجور + مخلفات + المنصب = الخروج الى التقاعد المسبق
يخي قطاع يخي فيه الا البزانسية و فقط

c'est trés bien dit les directeurs

كلام غيرصحيح البتة حتى وإن قاموا بجعلهم في رتبة اقل من استاذ مكون لن يستقيل احد فهذا كلام فقط

الفوارق بين المناصب الادارية و سلك التدريس مما يجعل الجميع يتحاشي المناصب الادارية والفرار منها .
ان اعادة تثمين المناصب الادارية وفتح المجالات للترقية امامها وتطبيق نفس الاليات المطبقة علي سلك التدريس . فمن غير المعقول ان تتم فتح الترقية بالرخص الاستثنائية امام سلك التدريس ويحرم الاخرون في نفس القطاع وممن يثبتون 10 سنوات ومافوق في نفس الرتبه بل ان هناك من لديه 20 سنة الي 30 سنة ولم يترقي لمنصب اعلي
ايتها الوزارة عليك بمعاملة الجميع بنفس المعاملة و لا تمييز بين هذا وذاك

الادارة والتسيير لاهله وليس لمن هب ودب بدون مؤهل في علوم التسيير والمناجمنت وادارة التربية في مؤخرة الركب ولا بد من اعادة التطر في النصوص المفبركة ونشر الرداءة

بعد الامتيازات المغرية جدا التي منحت لسلك التدريس اصبح الجميع يتهرب من المناصب الادارية لما لها من تبعات عقابية جنائية وادارية ومالية .
فالاداري الذي يتحمل مسؤوليات جسيمة مالية و مادية وبشرية هو الذي يتقاضي اقل الرواتب بل ان الاستاذ الذي يعمل عشر (10) ساعات اسبوعيا يتقاضي مرتبا يفوق الجميع
هاته الخلوطة و التشكشوكة التي صنعتها بن غبريط ستفرغ جميع المناصب الادارية
فمن غير المعقول ان تتنازل الوزارة بهذا الشكل وتقوم بخلق فوارق كبيرة بين اجور المناصب التي تتحمل مسؤولويات مدنية وجنائية وبشرية مع اخر

.وماذا يقدم ويتعب المدير مقارنة بالاستاذ هل يحضر هل يقدم الدروس هل يتعب مع التلاميذ

اولا ماذا قدم للاستاذ مقارنة بما يقدم للاساتذة في العالم ثانيا الاستاذ فقط من يتجه للعمل في ا لوقت لمحدد اي على الثامنة البقية تتجه الى المقاهي اولا والاستاذ لاينتهي عمله بمجرد الخروج من المؤسسة بل يواصل العمل في البيت ف تحضير الدروس و الاستاذ الذي طيلة وقت العمل واقف لايجلس على الكرسي مثل بقية العمال والاستاذ هو من جعلك وجعل غيرك تكتب ما تريد

نقول حسبنا الله و نعم الوكيل في مسؤولي الحكومة في الارتجالية و الاستعجال في اتخاذ هكذا قرارت ترقيعية و لا سيما مع تدهور القدرة الشرائية للمواطن بالتوازي مع تدهور قيمة الدينار الجزائري، فإني ارى كل ما يقال حول زيادة في الراتب و منحة كذا(4000دج) او كذا ما هو إلا خداع للمغفلين فقط اما العاقلون و هم كثر يعلمون علم اليقين ان مهما قيل و يقال حول الزيادة في الاجر فهو كالذي يعالج مرض خطير بشربه للماء معبأ في قرورات مخصصة للدواء بكميات اكبر ظنا منه انه سيشفى.
اقول ايها المسؤولون عودوا إلى رشدكم مبكرا.

ومن منعك لتكون معلما اواستاذا؟؟انتم يزعجكم مواطن واحد فقط يقف امام الشباك اما الاستاذ فانه يقف امام اقسام يتعدى عددها 30 تلميذ لمدة لاتقل عن الساعتين ولايتوقف عن تقديم الدرس في جو صعب لايمكنك تحمله ابها العامل بالبلدية اذن شمر وتعال...

اتمني ان يرقي الاستاذ الي صنف اعلي من مدير
لان جل المدراء يسرقون اموال المطاعم و لا يشتغلون و .....الخ
اما استاذ يعمل و يتعب و يمد المعلومة

يبدو أنك تكره الأساتذة الذين أخرجوك من الجهل والأمية وعلموك حتي كيف تجلس على الكرسي في القسم يوم التحاقك بالمدرسة ياسيادة المدير

وماذا عن الامتيازات التي يستفيد منها المدير?السكن المجاني و الكهرباء و الغاز و الماء و الاكل في المطعم المدرسي مجانا وكذلك البزنسة و المعريفة .....الخ

وماذا عن الامتيازات التي يستفيد منها المدير?السكن المجاني و الكهرباء و الغاز و الماء و الاكل في المطعم المدرسي مجانا وكذلك البزنسة و المعريفة .....الخ58015

من حقهم التنازل عن المنصب لأنهم بموجب القانون اساتذة في اطار التكوين و من يرسب في الامتحان النهائي للتكوين سيعود الى التدريس .

هذه الإرتجالية في وضع القوانين الخاصة في قطاع التربية فهل يعقل أن يوضع المدير المسؤول العام عن المؤسسة بأكملها في نفس التصنيف مع الأستاذ المكون؟

الجزائر فقط للأساتذة و العاملين في قطاع التربية اما نحن عمال البلديات الله يكون معنا حسبنا الله ونعم الوكيل