-- -- -- / -- -- --
إدارة الموقع
تخصيص بين 30 و50 في المئة من المناصب المالية لعقود ما قبل التشغيل

زيادات معتبرة في الأجور وامتيازات لاستقطاب الكفاءات للعمل بالجنوب

الشروق أونلاين
  • 14703
  • 34
زيادات معتبرة في الأجور وامتيازات لاستقطاب الكفاءات للعمل بالجنوب
الشروق
وزير العلاقات مع البرلمان محمود خذري

أوضح وزير العلاقات مع البرلمان، محمود خذري، أن السلطات اتخذت عدة إجراءات تحفيزية لتنمية مناطق الجنوب، وجلب الإطارات والكفاءات للعمل به، من خلال إصدار ثلاثة مراسيم تنفيذية تصب كلها في تحفيز الإطارات والكفاءات العلمية والتقنية والإدارية على العمل بالجنوب والهضاب العليا.

وقال خذري أمس، في رده على سؤال للنائب محمد الداوي، نيابة عن الوزير الأول عبد المالك سلال، تعلّق بالتحفيزات الإضافية الموجهة للعاملين بالجنوب الجزائري، أن المراسيم أقرت زيادات معتبرة في النظام التعويضي الخاص بمناطق الجنوب والهضاب العليا”، ويتعلق الأمر بالمرسوم التنفيذي رقم 13-210 المؤرخ في 9 جوان 2013، الذي يعدل ويتمم بعض أحكام المرسوم التنفيذي رقم 95-28 المؤرخ في 12 جانفي 1995، الذي يحدد الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة، والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين بولايات أدرار، تمنراست، تندوف وإيليزي، والمرسوم التنفيذي رقم 13-211 المؤرخ في 9 جوان 2013، الذي يعدل ويتمم بعض أحكام المرسوم التنفيذي رقم 95-300 المؤرخ في 4 أكتوبر 1995، الذي “يحدد الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين في ولايات بشار، البيّض، ورڤلة، غرداية، النعامة، الأغواط والوادي وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة، وكذا المرسوم رقم 13-212 مؤرخ في 9 جوان 2013، الذي يعدل ويتمم بعض أحكام المرسوم التنفيذي رقم 95-330 المؤرخ  في 25 أكتوبر 1995 الذي “يحدد الامتيازات الخاصة الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية العاملين في ولايات خنشلة وتبسة والمسيلة وسعيدة وڤالمة وتيارت وباتنة وأم البواقي وتيسمسيلت وسوق أهراس، وبعض بلديات ولايتي بسكرة والجلفة، حيث أعيد النظر في طريقة احتساب التعويض النوعي عن المنصب الذي أصبح يحتسب على أساس الراتب الرئيسي الناتج عن الشبكة الاستدلالية الجديدة لمرتبات الموظفين، هذا الأخير مس 202000 موظف بأثر رجعي ابتداء من جانفي 2012، وأدى إلى زيادات معتبرة في أجور موظفي قطاعات التربية، التعليم العالي والصحة العمومية، بالإضافة إلى ذلك ذكر خذري، الامتيازات التي يستفيد منها العاملون بالجنوب على غرار منحة السكن ومنحة التنصيب الأول عند أول تعيين، والتخفيض في الضريبة على الدخل الإجمالي والتعويض عن تكاليف استهلاك الكهرباء والغاز وزيادة في الأقدمية المهنية وفي العطلة السنوية، مشيرا إلى تخصيص نسبة من المناصب المالية المفتوحة للتوظيف لفائدة المستخدمين في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني العاملين في ولايات الجنوب، تقدر ما بين 30 إلى 50 في المئة من نسبة المناصب المفتوحة.

أضف تعليقك

جميع الحقول مطلوبة, ولن يتم نشر بريدك الإلكتروني. يرجى منكم الإلتزام بسياسة الموقع في التعليقات.

لقد تم ارسال تعليقكم للمراجعة, سيتم نشره بعد الموافقة!
التعليقات
34
  • rghis bassis

    bien dit

  • بدون اسم

    منحة المنطقة تخص للضعفاء اما منحة الجنوب للحقار الزوالى المضف التابع اليه

  • haffa

    (والتخفيض في الضريبة على الدخل الإجمالي) أو ما يسمى I.R.G
    كلام لا أساس له من الصحة ،فأنا أستاذ يخصم من راتبي الإجمالي مبلغ :17500 دج شهريا أي ما يساوي 210000،00 دج في السنة علما أن أصحاب الورشات كالنجارة والحدادة والتجار الصغار والمتوسطين لا يدفعون هذا المبلغ للضرائب .
    فلماذا يدفع الموظف كل هذا المبلغ ؟
    إنها سياسة الحقرة باختصار..

  • بدون اسم

    والتعويض عن تكاليف استهلاك الكهرباء والغاز وزيادة في الأقدمية المهنية
    لازال لم يطبق هذا في ولاية أدرار

  • ابن الجنوب

    نتمنى ان نرى هده الوعود ان كانت صادقة.

  • ابن الجنوب

    نحن في الجنوب يوجد كفاءات كثيرة لم يجدوا عمل هدا اول شيء و الثاني هو الزيادة في الاجور و الامتيازات لا توجد .

  • بدون اسم

    وأدى إلى زيادات معتبرة في أجور موظفي قطاعات التربية، التعليم العالي والصحة العمومية، هم القطاعات التي تخافون منها اما البقيةفاين حقهم..

  • عادل كمال

    رغم أني لا اوافق الوزير فيما قاله ، على اعتبار ان تصريحاته ما هي الا للاستهلاك الاعلامي ، اما وصفك للرجل دليل على انك أنت العنصري ، تكن كل الخقد للجزائر عندما وصفتها بوصف لا يتفوه به الا خائن حاقد ، والا فكيف يمكن ان نفسر ان من عاشوا حقبة الاستعمار ورغم من عانوا من فقر واضطهاد فانهم لم يقبلوا الا بجزائر واحده موحده ، في حين ان امثالك ممن ينامون حتى منتصف النهار ، ولا يقدمون اي شيى لهذا الوطن العزيز اي شيئ ومع ذلك يكيدون له اللهم اجعل كيدهم في نحورهم قولو امين

  • رضوان

    حسب معلوماتي عمال عقود ما قبل التشغيل ليس لهم اشتراك في صندوق التقاعد .

  • حكيم

    مناش مستحقين كفاءات لاستقطابها نريد تشغيل كفاءاتنا التي في الجنوب عقلي افضل من عقلك الذي يركبه الصدأ والعنصرية نحن احق بمناصب الجنوب اديتوا المال والخدمة ما خليتونا والوا يا وزراء دولة الجزائر الشمالية اللهم اقسم الجزائر كما قسمت السودان حتى يعرفوا قيمة الحقرة انشر

  • ام نافع

    الزيادة إلا للموظفين التابعين للدولة لمدا عمال المؤسسات الإقتصادية
    دائما منسييين ؟

  • الهقاري

    يا سيادة الوزير:
    هل تعلم أن سعر الدجاج في تمنراست وصل هذه الايام إلى 450 دج و الكونجلي إلى 350 دج و الطماطم 100 دج
    المعيشة هنا باهضة ضف إلى ذلك أرتفاع أسعار النقل و أين هي الشركات التي بمكن لها ان تمتص البطالة.

  • بدون اسم

    يعني الامتياز تعطو فقط من تصنيف 11 فما فوق مع العلم ان ف مجال عملي سواء كان تصنف 11 او 8 فنحن نعمل نفس العمل اين العدل

  • ناصر

    نحن التقنيون السامون في ورقلة...نعمل نفس العمل مع المهندسين...و الفرق الوحيد هو منحة الامتياز للجنوب التي يستفيد منها اصحاب درجة 11 فما فوق..أما نحن فقد حرمنا منها ظلما و عدوانا..نعيش في نفس الضروف و نحرم من هذا الحق...حسبنا الله و نعم الوكيل.

  • bourmma

    اين باقي القطاعات فب تمنراست خاصة الشرطة.

  • bourmma

    اين منحة باقي القطاعات للوظيف العمومي في تمنراست.

  • ali

    اين منحة الجنوب بالنسبة للقطاعات الاخرى للوظيف العمومي في تمنراست.

  • عادل

    حملة انتخابية

  • سمير

    تحفيزات للجنوب للاطارات اما الاعوان لا تعنيهم هته التحفيزات اى العمال البسطاء من الصنف 1 الى 7 هذا من جهة اما اعوان و تقنيو الثقافة لم يستفادو من الترقية لسبب بسيط هو عدم تخصيص مركز للامتحانات و المسابقات و كأنهم لا ينتمون الى قطاع الوضيف العمومى و المشكل انهم جميعا يذهبون الى نفس السوق اى عدالة اجتماعية هته لعندو يزيدوه و البسيط كملوا عليه

  • اب يحيى

    هذا حدديث قديم لماذا تسوببقونه الان ؟
    هل تعلم سيادة الوزير ان منحة المنطقة الجغرافية التي تمس كل
    الفئات في الجنوب ما زالت تحسب على االاجر القاعدي لسنة 1989

  • bensidhoum

    الرجاء تعميم المنحة على جميع التظاريس الصعبة كالمناطق الجبليةبدون استثناء

  • muomod

    لماذا يستفيد عمال التربية و الصحة فقط هل يجب ان ندخل كلنا في اضراب لكي نتساوى معهم لي فهم يفهمنا.

  • moha

    رنا في عام بلا خلاص

  • عبد الله فاتلى

    زيادة فى الاجور والمنح بنسب ضعيفة يقابلها زيادة معتبرة فى اسعار السلع والخدمات والضرائب على حساب الموظف البسيط الذى اصبح فى عداد فقير محترم او متسول محترف فى حين اصحاب المال وارباب الاعمال والمقاولون والاعبين الرياضين وعمال الشركات زيادة بلا حساب وبلا نسب وبلا فضائح وارقام اعمالهم تجاوزت الملاييير وكانهم هم اصحاب الحقوق ونحن علينا الواجبات والحمد لله مادام الله هو الرزاق انا للله وانا اليه لراجعون

  • حميد

    هذا حديث قديم وهو إعلامي إستهلاكي

  • abdou

    نحن عمال اتصالات لجزائر ولية اليزي ما زال نتقضا منحة الجنوب الكبي عليالاجر لقاعي 1998 صنف 145 تقني ساي خارج الولاية اي الدائرة 5600دج وش هادا يا نس واش من منحة اعطونا علي حسب الاجر القاعدي الحالي او2012 عل لاقل لنكون مميزون اكلنا الخبز اليابس تمرمدن كا اندير الستوب باه اروح اهلنا منعرفش الحوت والجرنال نلقاه في المطار ودرك بخلونا في اقل الاشياء 30 سنة عمل وعطاء وتمرميد لان نحن محرومين حتي من 50في المئة من فترة الكهرباء ولاية اليزي زائد تمنراست لا نتقاضوها تدخلو يا رجل هده البلاد وشكرا.

  • الطيب

    افيضوا علينا مما رزقنا الله منه من الغاز والبترول ....وبارك الله ....

  • bachr

    موظفوا الشرطة ببشار لم يستفيدوا لا من منحة الإمتياز لا من منحة المنطقة

  • بدون اسم

    وجعتو لينا قلوبنا من كثرة الكذب . انتم مسيرون فاشلون . يقول الله تبارك وتعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آَمَنُوا لِمَ تَقُولُونَ مَا لَا تَفْعَلُونَ* كَبُرَ مَقْتًا عِندَ اللَّهِ أَن تَقُولُوا مَا لَا تَفْعَلُونَ.

  • toufik

    ايعقل ياصخاب الالباب ان منحة القفة لا تزال 14.50 دج للعامل اليومي ماذا تشتري 14.50 دج لعامل يعمل 8 ساعات بالتوقيت الكامل
    خبزة+حبة فرماج = انتظار الانتاج §§§§§§§§§§§§§§ هههههههه ضحك و لكن اقبح و اشد و انتن من البكا ء ؟؟؟؟؟؟؟؟ 14.50 دج و الامر كل يوم يقتلو فيهم في الطرقات عمال الأشغال العمومية و ما زال

  • arez

    الصحة+التربية +الوظيف العمومي دائما......
    اين حق المهندسين الذين يتقاضون 50000دج حيث العساس في GTP يدي 70000دج+.........

  • محمد

    ليكن في علمك يا سيادة الوزبر أن منحة الإمتياز في ولايات أقصى الجنوب لم يستفد منها جميع قطاعات الوظيف العمومي................

  • بريشي

    ايعقل ياصخاب الالباب ان منحة القفة لا تزال 14.50 دج للعامل اليومي ماذا تشتري 14.50 دج لعامل يعمل 8 ساعات بالتوقيت الكامل
    خبزة+حبة فرماج = انتظار الانتاج

  • أحمد - ايليزي

    لقد نسيت أوتناسيت منحة المنطقة التي لم يتم تحيينها بعد ولا زلنا نتقاضاها بصيغتها القديمة التي تعود الى سنة 1989 وهي عبارة عن بقشيش ولقد طلبنا في العديد من المرات بتحيينها لكن لا حياة لمن تنادي .