إلغاء المادة 87 مكرّر مقابل تعميم عقود عمل مؤقتة على 6.5 مليون موظف

نريد ادماج ابنائنا الموظفين في اطار عقود العار ..لا نريد اي مادة.سلام

مافهمت والو العمال دائما تحت الرجلين كاين ربي وجهنم تاكلهم

الفتاة التي زادوها و المتمثلة في 10 في المائة خدمت فقط اصحاب الاصناف العليا أما الاصناف من 01 الى 9 فهي لا تتعدى بالكثير من 400دج الى 1000دج رغم ان هذه الفئة تتحمل اعباء العمل بنسبة 80 في المائة لماذا هذه الحقرة و التهميش خافو ربي فينا 20000دج مع 05 اولاد قوقولي بربكم واش ايدير بها هذا العامل المسكين قسموها على الكراء الماء الكهرباء الغاز الاكل اللباس الطبيب ووووو اتقو الله يامسؤولين ارجعوا انتم و اخلصوا غير زوج املاين سنتيم و حسوا بنا شويا و شوفو الفرق

الذي يدعي ان تعديل المادة 87 مكرر لا يمس الموظفين التابعين للقطاع العام لا يفقه في الامر شيئا، فتعديل هذه المادة بجعل الاجر القاعدي هو نفسه الاجر المضمون دون احتساب التعويضات،ينبغي ان يؤثر على كل الموظفين وبشكل يحافظ على فارق المناصب، على اساس ان الرفع من الاجر المضمون مستقبلا، وكل تثمين له سيكون على اساس قيمة النقطة الاستدلالية للمحافظ على ترتيب الموظفين، وعدم تجاوز الموظف في القاعدة للموظف الذي يراسه، وهو الامر السائد في كل دول العالم الا الجزائر.

عبقرية مابعدها عبقرية حكومة عرائس الكراكوز تقدم على قرارها التاريخي هذا في حين تتناسى او بالاحرى تنبد الاف المتعاقدين بصيغة عقود الاستغلال و العبودية,صدقوا او لاتصدقوا احيانا يخيل لي ان 35 مليون جزائري مخدرون او سحرتهم الحكومة القائمة بالسحر الاسود حتى تمرح هي وتسرح في الاجواء العفنة’ازمتنا ازمة شعب يصدق كل شيئ ويخاف حتى من طلب ابسط حقوقه والا بالله عليكم كيف لحكومة رئيسها مشلول او يكون قد ودع واعضائها مزطولون قد بلغوا من العمر عتيا فعمروا فيها فحق ان يسموا دينصورات ,مازالوا يحكمون مند الاستقلال

هل سيستفيد المتقاعدون من شيء ؟ هل سترتفع معاشاتهم جراء حذف هذه المادة ؟

مافهمت والو

تابع يؤدي بالشباب الى البحث الحثيث عن مهنة او عمل دائم بدلا من الفيزيائية او القارب!خاصة ان قطاع البناء وحده يستوعب 90بالمائة من هؤلاء والبقية توزع بين توابعه تصوروا ان مهنة(ماصوونجاراثاث)أصبحت اعز مما يتصوروالحل هو كما ذكرت بالإضافة الى إشراك عنصر الجنس اللطيف وإقحامه في البعض من فروع المهنتين (البناء بفروعها فايونس ودهن ونجارة هذا ما يسمح به في هذه العجالة والأمر يحتاج الى دراسة أعمق وأدق وإثرء مع التأكيد ان ليس كل الشباب كما وصفت ولا كل المستوردين بل هناك جادون يخدمون البلد [email protected]

كنت أظن انه 1/يلغى نظام لونساج وإعطاء المليار لشاب قيل انه تواطأ مع مستورد الآلات فيسلمها له بسعر (منفوخ)فلما يتفحصوا أعوان التحقيق ويحصل على موافقتهم يستلم الصك ليسدد الآلات تعاد هذه الآلات للمستورد مقابل إمضاء الشاب وثيقة يشهد انه استلم الآلات ليعاد ثلثي المبلغ للشاب ويأخذ المستورد الثلث ويكثف الشاب بحثه فيمن يتوسط له للحصول على تأشيرة او مكان للحرقة على قارب الموت! 2/وبإلغاء لونساج ومنع التجارة الموازية على الأرصفة ومنع تجارة السنطة وشراكة أوالإداريين وتواطؤ هم يؤدي الى دفع الشباب يتبع

Syndicalistes = traitres

الشعب راه مايفهم والوا فى هدا القوانين و المواد لا مكرر و لا متنـــي و لا هم يحزنون سهلوا عليه المعيشة و أفرات هدا واش يعرف أما هده المواد شغلوا بها أصحاب البرلمان راهم فارغين اشغل أوموا يلقاو خاجة ايخدموها ما يبقاوش حاكمين الكراسى باطل

لازم إجبولنا خبراء باه إخططوا لرواتب العمال في الجزائر ..أما هاذو راهم ما لقاوش رواحهم ...التوازن المعيشي وبهاذ الاجور انتاوعهم فوضى كبيرة بل هو ظلم في حق العامل والموا طن بصفة عامة......

يعملون لمدة 10 ال 20سنة بعقد مؤقت قابل للتجديد وليس لهم الحق بالمطالبة في ادراجهم كعمال دائمين كما يخرجون الى التقاعد بادنى الاجور ويحرمون من منحة التقاعد و ليس لهم حق الترشح لي النقابةاو لتمثيل العمال،و الغريب ان مثل هذه الطرائف تجري وقائعها في حاسي مسعود وبشركات شراكة وطنية اجنبية ولا احد يقول بأن هذا محال وإجرام في حق إخواننا.
أيعتبر هذا السلوك انصاف لذوي الضمير،او دوس لكرامة اناس وضعوا في خانة التهميش والتذليل.
ثقتنا في مسؤولينا لطي هذه المشاكل التي ردت حياتنا جحيم والله خير حاسب و وكيل.

ما هو المراد من تطبىقها في الوطىف العمومى ان لم تكن حاجه في نفس ىعقوب المراد بها اذلال العامل واهانته لا تقل التضخم لان النموا لا وجود له منذ عام داخو ا شكرا شروق بلا تجمىل

الماده87م كانها متساوىة مع الخزىنه العمومىة لمن لا ىعرف هاذه الماده هى ماده مذله ومبهدله ومبهدله وضاره للعامل البسىط واهله نحت العمال المهنىون في الوضىف العمومى الاكثر تضرر وخاصه من صنف 1الى5 نحن متضررون من القانون الاساسي وهاده الماده المذله ومنحه الجنوب والشطب من منحه الامتىاز وحقرة المسؤولىن وعدم استطاعهتا تسدىد الدىون بسبب ضعف الراتب

تعميم منحة الامتياز من 1 الى 17 أحسن من دراسة اي نقطة أخرى
مابالكم تفرقون بين الموظفين من 1 الى 10 ليس لهم امتياز وكأنهم موظفين درجة ثانية مع العلم ان كل العمل تقوم به هذه الفئة المغلوب على امرها

تعميم منحة الامتياز من 1 الى 17 أحسن من دراسة اي نقطة أخرى
مابالكم تفرقون بين الموظفين من 1 الى 07 ليس لهم امتياز وكأنهم موظفين درجة ثانية خاصة الاسلاك التقنية لم يستفيدو من منحة النشاظ الاداري و لا الامتياز يجب تعميم منحة الامتياز من 1 الى 17 أحسن من دراسة اي نقطة يا رئيس الحكومة

سيدي سعيد العام لي فات قال بلي خلاص نحناها 87 مكرر في الثلثية
و هذا العام نفس الكلام ههههههههههههه
مفهمت ولوا زوج يخدم في منصب واحد وحد يخلص 15000 دج و لاخر 50000 دج و يشرو من سوف وحدة و تقلي التضخم

لمادا يتضر الى الماده 87 م وكانها كارثه المتضرر الاول والاخىر هو العامل البصىط من صنف 1 حتى 6 .الجزائر غنىه والدلىل مسح الدىون الافرىقيه ونهب المال العام بالملايير والمشارىع الخاسره والاستراد العشوائ وووووووو .... اين محل الثضخم من هادا اقترح تخفيض اجر المسؤولىن الكبار ليحسوا بالطبقه الكادحه ومن ثمه سيجدون الحلول المفقوده او حدف الماده 87م من المصنفون من1ال10 وتطبيقها علي المسؤولىن وهكذا لا تضخم ولا هم ىحزنون

تعميم منحة الامتياز من 1 الى 17 أحسن من دراسة اي نقطة أخرى
مابالكم تفرقون بين الموظفين من 1 الى 10 ليس لهم امتياز وكأنهم موظفين درجة ثانية مع العلم ان كل العمل تقوم به هذه الفئة المغلوب على امرها
والنقابات الخائنة هي التي تشارك في ذلك

ما فهمت والو فالخرطي هذا اذا كانت المادة 87 ما تنفع ماضر في الوظيف العمومي لاه داروها ولاه ونحوها امالا ؟